A la espera de ver lo que se decide sobre los servicios mínimos durante los paros parciales convocados en nuestra empresa, os resumo lo que se decidió en Febrero de este año sobre los paros parciales que convocaron nuestros compañeros de Comes.
Esta información, aparece publicada en el BOJA 37 de 2008, en sus páginas 39 y 40 y, básicamente, especifica en lo referente a los servicios mínimos a realizar durante los paros parciales de Transportes Comes, lo siguiente:
"En cuanto a los servicios de transporte escolar (servicios
regulares de uso especial), se realizará el 100% de los servicios
estrictamente escolares, entendiéndose por tales el transporte
para la realización de actividades lectivas (aquéllas que
producirían, de suprimirse, absentismo escolar), no estando
incluidos, por consiguiente, los destinados a actividades extraescolares
y complementarias.
Igualmente se realizará el 100% de los servicios de transporte
de trabajadores a sus centros de trabajo (servicios regulares
de uso especial).
Las expediciones que se inicien, de acuerdo con los horarios
que tengan autorizados, antes del comienzo de los paros
parciales, y que resulten afectados por ellos durante su recorrido,
se realizarán en su totalidad."
De ello se desprende que TODOS los servicios EXCLUÍDOS de los referidos en ese apartado, no eran de obligado cumplimiento. Lo que quiere decir que quien no tuviera asignado esos turnos, tendría la libertad de secundar los paros convocados.
Un saludo portillero.
sábado, 31 de mayo de 2008
viernes, 30 de mayo de 2008
Se ha publicado
Málaga Hoy publica:
"La huelga de Portillo y Alsina afectará a unos 80.000 viajeros
CCOO anuncia nuevas jornadas de paro en el sector del transporte de viajeros
Málaga 30.05.2008 - 01:00
El secretario general del sindicato de Comunicación y Transporte de CCOO de Málaga, José López, informó ayer de que las empresas de autocares Portillo y Alsina Graells realizarán jornadas de huelga los días 9, 13, 16 y 20 de junio, que afectarán a unos 80.000 viajeros.
Las jornadas de paro incidirán también sobre 600 trabajadores de Portillo, que mueve un volumen diario de unos 60.000 usuarios, y a unos 150 empleados de Alsina Graells. La paralización de la actividad se producirá de 06:00 a 10:00 y de 17:00 a 20:00.
Por ello, desde CCOO quisieron "llamar la atención" sobre el sector de viajeros discrecionales y apuntaron la "incapacidad de negociación de una patronal, absolutamente dividida". Además, el sindicado informó de que el conflicto en el sector del transporte de viajeros se ha reanudado y que se convocarán nuevos días de huelga mañana, que se prolongarán el domingo, el lunes y los días 1, 2, 7, 8, 9, 21, 22, 28 y 29 de junio, que afectarán a unos 1.500 trabajadores de unas cien empresas."
Un saludo portillero.
"La huelga de Portillo y Alsina afectará a unos 80.000 viajeros
CCOO anuncia nuevas jornadas de paro en el sector del transporte de viajeros
Málaga 30.05.2008 - 01:00
El secretario general del sindicato de Comunicación y Transporte de CCOO de Málaga, José López, informó ayer de que las empresas de autocares Portillo y Alsina Graells realizarán jornadas de huelga los días 9, 13, 16 y 20 de junio, que afectarán a unos 80.000 viajeros.
Las jornadas de paro incidirán también sobre 600 trabajadores de Portillo, que mueve un volumen diario de unos 60.000 usuarios, y a unos 150 empleados de Alsina Graells. La paralización de la actividad se producirá de 06:00 a 10:00 y de 17:00 a 20:00.
Por ello, desde CCOO quisieron "llamar la atención" sobre el sector de viajeros discrecionales y apuntaron la "incapacidad de negociación de una patronal, absolutamente dividida". Además, el sindicado informó de que el conflicto en el sector del transporte de viajeros se ha reanudado y que se convocarán nuevos días de huelga mañana, que se prolongarán el domingo, el lunes y los días 1, 2, 7, 8, 9, 21, 22, 28 y 29 de junio, que afectarán a unos 1.500 trabajadores de unas cien empresas."
Un saludo portillero.
jueves, 29 de mayo de 2008
Se acerca la Huelga
Una vez realizados los trámites pertinentes para oficializar la convocatoria de huelga, y mientras CTSA-Portillo delibera si nos presenta algo que merezca la pena, los compañeros del Comité de Huelga han sido emplazados en el SERCLA en Málaga para el próximo día 6 de Junio a las diez de la mañana.
Se trata de un trámite habitual para intentar desbloquear los conflictos laborales, pero en esta ocasión la convocatoria se sitúa el viernes anterior al primer lunes de huelga , un momento crucial ya que caso de suspenderse la movilización se tendrá que hacer el mismo viernes y, claro, ante una oferta que realmente merezca esa suspensión. Aunque también cabe la opción, de que la Empresa convoque una reunión previa para intentar desbloquear, seriamente, la negociación del nuevo convenio.
Por otro lado, este fin de semana y los sucesivos, está convocado un paro del sector de discrecionales de la provincia de Málaga ,que está motivando la suspensión de algunas excursiones, y el miedo y la cautela sobre cómo se desarrollarán los viajes de las empresas que operan en las concesiones que, como es de preveer, aprovecharán para captar a los viajeros que no puedan desplazarse en los alquilados.
Como véis, el sector del transporte de viajeros está cada día más templadito, y no sólo en Málaga, sino que hay empresas como nuestra ex compañera COJETUSA que tiene convocada una huelga a partir del día 2 de Junio.E incluso, mientras los trabajadores se dedican a intentar mejorar en sus condiciones de trabajo, los empresarios están movilizándose para corregir los efectos del alza del precio del gas-oil. El mismísimo director de Comes ha calificado el momento como "negrísimo" y la Federación de Empresas de Transporte de Málaga (FETRAMA) está estudiando la convocatoria de una huelga indefinida a partir del próximo día 12.
En definitiva, un verano caliente se acerca.
Un saludo portillero.
Se trata de un trámite habitual para intentar desbloquear los conflictos laborales, pero en esta ocasión la convocatoria se sitúa el viernes anterior al primer lunes de huelga , un momento crucial ya que caso de suspenderse la movilización se tendrá que hacer el mismo viernes y, claro, ante una oferta que realmente merezca esa suspensión. Aunque también cabe la opción, de que la Empresa convoque una reunión previa para intentar desbloquear, seriamente, la negociación del nuevo convenio.
Por otro lado, este fin de semana y los sucesivos, está convocado un paro del sector de discrecionales de la provincia de Málaga ,que está motivando la suspensión de algunas excursiones, y el miedo y la cautela sobre cómo se desarrollarán los viajes de las empresas que operan en las concesiones que, como es de preveer, aprovecharán para captar a los viajeros que no puedan desplazarse en los alquilados.
Como véis, el sector del transporte de viajeros está cada día más templadito, y no sólo en Málaga, sino que hay empresas como nuestra ex compañera COJETUSA que tiene convocada una huelga a partir del día 2 de Junio.E incluso, mientras los trabajadores se dedican a intentar mejorar en sus condiciones de trabajo, los empresarios están movilizándose para corregir los efectos del alza del precio del gas-oil. El mismísimo director de Comes ha calificado el momento como "negrísimo" y la Federación de Empresas de Transporte de Málaga (FETRAMA) está estudiando la convocatoria de una huelga indefinida a partir del próximo día 12.
En definitiva, un verano caliente se acerca.
Un saludo portillero.
miércoles, 28 de mayo de 2008
Se ha publicado
El Diario Sur publica:
"Autobuses Portillo convoca paros de cuatro horas los lunes y viernes en junio
28.05.08 - J. J. BUIZA
Los representantes sindicales de la empresa de autobuses Portillo han convocado para el próximo mes de junio paros parciales que afectarán al servicio de transporte que la compañía presta en varios municipios de la provincia. En concreto, los paros se prolongarán a lo largo de cuatro horas en cuatro días del mes: lunes 9 y 16 de junio (de 6.00 a 10.00 horas) y viernes 13 y 20 (14.00 a 18.00 horas).
Según fuentes sindicales, la convocatoria de movilizaciones ya ha sido entregada en la Delegación de Empleo de la Junta de Andalucía y entre las causas citadas por los representantes de los empleados figuran el deterioro salarial, las malas condiciones de trabajo, la pérdida de un veinte por ciento del sueldo en vacaciones y el incumplimiento de los acuerdos alcanzados con la dirección para mejorar la seguridad y el mantenimiento de los vehículos, entre otros factores.Portillo presta actualmente servicio en quince municipios de la provincia, fundamentalmente en la Costa del Sol, Valle del Guadalhorce y Ronda."
"Autobuses Portillo convoca paros de cuatro horas los lunes y viernes en junio
28.05.08 - J. J. BUIZA
Los representantes sindicales de la empresa de autobuses Portillo han convocado para el próximo mes de junio paros parciales que afectarán al servicio de transporte que la compañía presta en varios municipios de la provincia. En concreto, los paros se prolongarán a lo largo de cuatro horas en cuatro días del mes: lunes 9 y 16 de junio (de 6.00 a 10.00 horas) y viernes 13 y 20 (14.00 a 18.00 horas).
Según fuentes sindicales, la convocatoria de movilizaciones ya ha sido entregada en la Delegación de Empleo de la Junta de Andalucía y entre las causas citadas por los representantes de los empleados figuran el deterioro salarial, las malas condiciones de trabajo, la pérdida de un veinte por ciento del sueldo en vacaciones y el incumplimiento de los acuerdos alcanzados con la dirección para mejorar la seguridad y el mantenimiento de los vehículos, entre otros factores.Portillo presta actualmente servicio en quince municipios de la provincia, fundamentalmente en la Costa del Sol, Valle del Guadalhorce y Ronda."
Un saludo portillero.
martes, 27 de mayo de 2008
La Huelga en la prensa.
La prensa comienza a hacerse eco de la convocatoria de movilización en nuestra empresa:
En el diariolatorre del Alhaurín de la Torre y en Guadalhorce Televisión.
Además, a todo el que no se haya percatado, os destaco que Alsina Graells de Málaga tiene convocado un paro para las mismas jornadas que nosotros. Una oportunidad, como nunca se ha dado, de hacer una jornada de lucha y reivindicación de los derechos que nadie quiere perder, y de un reconocimiento de unos profesionales que dejan lo mejor de cada uno en su puesto de trabajo, mientras otros sólo piensan en rentabilizar inversiones.
Unidos en la lucha.
Un saludo portillero.
En el diariolatorre del Alhaurín de la Torre y en Guadalhorce Televisión.
Además, a todo el que no se haya percatado, os destaco que Alsina Graells de Málaga tiene convocado un paro para las mismas jornadas que nosotros. Una oportunidad, como nunca se ha dado, de hacer una jornada de lucha y reivindicación de los derechos que nadie quiere perder, y de un reconocimiento de unos profesionales que dejan lo mejor de cada uno en su puesto de trabajo, mientras otros sólo piensan en rentabilizar inversiones.
Unidos en la lucha.
Un saludo portillero.
lunes, 26 de mayo de 2008
CONFLICTO COLECTIVO
En la mañana de hoy, se ha decidido por parte de la representación sindical el cómo y el cuándo de las movilizaciones que se apoyaron en las últimas asambleas.
Se ha decidido comenzar las movilizaciones con paros parciales que tendrán el siguiente calendario:
- Lunes 9 de Junio, de 6.oo a 10.00 horas.
- Viernes 13 de Junio, de 14.00 a 18.00 horas.
- Lunes 16 de Junio, de 6.00 a 10.00 horas.
- Viernes 20 de Junio, de 14.00 a 18.00 horas.
Esta convocatoria ha sido entregada en la Delegación de Empleo, y se han añadido a la misma los siguientes motivos:
1. Deterioro salarial.
2. Condiciones de trabajo.
3. Descongelación de la antigüedad.
4. 20% de pérdida salarial en vacaciones.
5. Incumplimiento de los acuerdos alcanzados: Limpieza y mantenimiento de los vehículos; Falta de información a la representación sindical; Falta de seguridad en los servicios.
Un saludo portillero.
Se ha decidido comenzar las movilizaciones con paros parciales que tendrán el siguiente calendario:
- Lunes 9 de Junio, de 6.oo a 10.00 horas.
- Viernes 13 de Junio, de 14.00 a 18.00 horas.
- Lunes 16 de Junio, de 6.00 a 10.00 horas.
- Viernes 20 de Junio, de 14.00 a 18.00 horas.
Esta convocatoria ha sido entregada en la Delegación de Empleo, y se han añadido a la misma los siguientes motivos:
1. Deterioro salarial.
2. Condiciones de trabajo.
3. Descongelación de la antigüedad.
4. 20% de pérdida salarial en vacaciones.
5. Incumplimiento de los acuerdos alcanzados: Limpieza y mantenimiento de los vehículos; Falta de información a la representación sindical; Falta de seguridad en los servicios.
Un saludo portillero.
La estación de S. Pedro
El diario Sur publica:
La nueva estación de autobuses de San Pedro queda pendiente del PGOU
El Ayuntamiento prevé una instalación provisional en la avenida Salamanca . No tendrá un segundo quiosco de billetes
26.05.08 - JOSÉ ANTONIO GARCÍA
El proyecto definitivo de la nueva estación de autobuses de San Pedro se encuentra pendiente de la aprobación definitiva del Plan General de Ordenación Urbana (PGOU). Así quedó expuesto en la última sesión plenaria del Ayuntamiento de Marbella por parte del teniente alcalde de este núcleo de población, Miguel Troyano, quien dio su voto afirmativo a una moción presentada por Izquierda Unida para proceder a la mejora de un recinto que sufre el paso de los años sin ser objeto de la renovación.
Troyano, que estimó una serie de aclaraciones a la moción presentada por IU, aprobada por unanimidad, recordó que el Ayuntamiento tiene previsto el acondicionamiento de una instalación provisional en la avenida Salamanca «una vez que se inicien las obras de soterramiento». Pero antes, precisó el teniente de alcalde, tendrá que resolverse si la referida avenida se vería afectada o no por el proyecto de soterramiento definitivo. En cuanto a la posibilidad de que se instale un segundo quiosco de venta de billetes, en sentido Málaga, estimó Troyano que «no existe espacio físico» debido a los trabajos que se vienen ejecutando.
Tras más de tres décadas abierta al público, Portillo ya cerró en su momento la terminal de San Pedro. Aunque desde la empresa aseguraron que se debía a una política de imagen, desde el Ayuntamiento señalaron que las antiguas dependencias estaban mal higiénicamente y que no se podía seguir así. Los usuarios fueron los principales perjudicados, que dejaron de tener un techo donde resguardarse a un banco para esperar que llegue el vehículo.
...
Un saludo portillero.
La nueva estación de autobuses de San Pedro queda pendiente del PGOU
El Ayuntamiento prevé una instalación provisional en la avenida Salamanca . No tendrá un segundo quiosco de billetes
26.05.08 - JOSÉ ANTONIO GARCÍA
El proyecto definitivo de la nueva estación de autobuses de San Pedro se encuentra pendiente de la aprobación definitiva del Plan General de Ordenación Urbana (PGOU). Así quedó expuesto en la última sesión plenaria del Ayuntamiento de Marbella por parte del teniente alcalde de este núcleo de población, Miguel Troyano, quien dio su voto afirmativo a una moción presentada por Izquierda Unida para proceder a la mejora de un recinto que sufre el paso de los años sin ser objeto de la renovación.
Troyano, que estimó una serie de aclaraciones a la moción presentada por IU, aprobada por unanimidad, recordó que el Ayuntamiento tiene previsto el acondicionamiento de una instalación provisional en la avenida Salamanca «una vez que se inicien las obras de soterramiento». Pero antes, precisó el teniente de alcalde, tendrá que resolverse si la referida avenida se vería afectada o no por el proyecto de soterramiento definitivo. En cuanto a la posibilidad de que se instale un segundo quiosco de venta de billetes, en sentido Málaga, estimó Troyano que «no existe espacio físico» debido a los trabajos que se vienen ejecutando.
Tras más de tres décadas abierta al público, Portillo ya cerró en su momento la terminal de San Pedro. Aunque desde la empresa aseguraron que se debía a una política de imagen, desde el Ayuntamiento señalaron que las antiguas dependencias estaban mal higiénicamente y que no se podía seguir así. Los usuarios fueron los principales perjudicados, que dejaron de tener un techo donde resguardarse a un banco para esperar que llegue el vehículo.
...
Un saludo portillero.
domingo, 25 de mayo de 2008
Se acerca un verano "caliente"
No cabe duda que los próximos días o meses van a ser "calientes" en lo que se refiere al transporte de viajeros en la provincia de Málaga. A la inminente convocatoria de movilizaciones por parte de nuestro comité, hay que añadir las que próximamente se convocarán en Alsina Graells de Málaga.
Los compañeros de Alsina han sufrido una serie de despidos, a los que se han sumado en estos pasados días los de los 7 mozos que trabajaban en la provincia. La nueva dirección, aprovechando el desconcierto y el miedo que se está creando con la segregación a diferentes empresas de parte de los trabajadores, está reduciendo la plantilla y distribuyendo a los trabajadores en otras delegaciones en Andalucía. El punto álgido de la situación ha tenido lugar a finales de esta semana con el despido de estos 7 (algunos dicen que 6 ) compañeros a los que, según mis fuentes, se les dió la carta de despido alegando "baja productividad", dándose la triste escena de que, a alguno de ellos, se les despidió mientras se encontraba en su puesto de trabajo, diciéndole que, como le tenían que avisar con 15 días de antelación y no lo habían hecho, pues que se podía ir a su casa y ya le mandarían la nomina cuando finalizara el mes.
Con todo ello, la Empresa les ha adjuntado una oferta como indemnización por el despido, equivalente a 20 días por año, lo que supone que un trabajador que llevase 20 años en la empresa y ganase unos 25€ diarios se llevaría la increíble cifra de... ¡¡¡ 10.000 euros !!!.
Os seguiré informando.
Un saludo portillero.
Los compañeros de Alsina han sufrido una serie de despidos, a los que se han sumado en estos pasados días los de los 7 mozos que trabajaban en la provincia. La nueva dirección, aprovechando el desconcierto y el miedo que se está creando con la segregación a diferentes empresas de parte de los trabajadores, está reduciendo la plantilla y distribuyendo a los trabajadores en otras delegaciones en Andalucía. El punto álgido de la situación ha tenido lugar a finales de esta semana con el despido de estos 7 (algunos dicen que 6 ) compañeros a los que, según mis fuentes, se les dió la carta de despido alegando "baja productividad", dándose la triste escena de que, a alguno de ellos, se les despidió mientras se encontraba en su puesto de trabajo, diciéndole que, como le tenían que avisar con 15 días de antelación y no lo habían hecho, pues que se podía ir a su casa y ya le mandarían la nomina cuando finalizara el mes.
Con todo ello, la Empresa les ha adjuntado una oferta como indemnización por el despido, equivalente a 20 días por año, lo que supone que un trabajador que llevase 20 años en la empresa y ganase unos 25€ diarios se llevaría la increíble cifra de... ¡¡¡ 10.000 euros !!!.
Os seguiré informando.
Un saludo portillero.
viernes, 23 de mayo de 2008
Vitrasa (Avanza)
Viguesa de Transportes S.L., es una de las empresas que forman parte del Grupo Avanza. Su concesión se dedica al transporte urbano de la ciudad de Vigo y el pasado año movió más de 22 millones de viajeros, aunque reconoce que bajó la ocupación en un 1%. Actualmente posee una flota muy modernizada, con una antigüedad de 4,3 años
Como muchas de las empresas que se dedican al transporte urbano, se trata de una concesión que implica la privatización de un servicio público, aunque no dejan de percibir ayudas en forma de subvenciones que incrementan sus ingresos.
Siempre que escuchamos comentarios sobre los autobuses urbanos, mantenemos la vista sobre ese aspecto ya que no se pueden comparar con empresas que no disfrutan de tantas ayudas externas. No obstante, podemos hechar un vistazo al último convenio colectivo de la empresa, y en él veremos cómo algunos de los artículos coinciden con las propuestas que nos está haciendo la Empresa. Me refiero a temas sobre la disminución del absentismo, por ejemplo, que aparece reflejado en la redacción del convenio. Por otro lado, también podemos apreciar algunas mejoras que nosotros también solicitamos, como pluses por trabajar en festivos ( van de los 32,40€ a los 89,10€ ), seguros colectivos y la reconsideración de la antigüedad para algunos trabajadores que sólo percibían un plus de vinculación.
En cualquier caso, la Empresa ha hecho un desembolso grandioso, y ha adquirido en el último año nada más y nada menos que 40 nuevos autobuses, lo que ha supuesto una inversión de 8 millones de Euros (más de mil trescientos millones de pesetas) . Con todo ello, me gustaría destacar que no parece que pueda haber excusa para invertir, no debe de haber excusa para subir los sueldos, no debería de haber excusas para hacer un plan de futuro serio y con colaboración y participación de todos. A las pruebas me remito o , ¿ sabría alguien valorar lo que le podría suponer a la empresa una subida de , por ejemplo, 200 Euros ?. ¿ No se podría considerar una inversión ?.
Un saludo portillero y ánimo para todos.
Como muchas de las empresas que se dedican al transporte urbano, se trata de una concesión que implica la privatización de un servicio público, aunque no dejan de percibir ayudas en forma de subvenciones que incrementan sus ingresos.
Siempre que escuchamos comentarios sobre los autobuses urbanos, mantenemos la vista sobre ese aspecto ya que no se pueden comparar con empresas que no disfrutan de tantas ayudas externas. No obstante, podemos hechar un vistazo al último convenio colectivo de la empresa, y en él veremos cómo algunos de los artículos coinciden con las propuestas que nos está haciendo la Empresa. Me refiero a temas sobre la disminución del absentismo, por ejemplo, que aparece reflejado en la redacción del convenio. Por otro lado, también podemos apreciar algunas mejoras que nosotros también solicitamos, como pluses por trabajar en festivos ( van de los 32,40€ a los 89,10€ ), seguros colectivos y la reconsideración de la antigüedad para algunos trabajadores que sólo percibían un plus de vinculación.
En cualquier caso, la Empresa ha hecho un desembolso grandioso, y ha adquirido en el último año nada más y nada menos que 40 nuevos autobuses, lo que ha supuesto una inversión de 8 millones de Euros (más de mil trescientos millones de pesetas) . Con todo ello, me gustaría destacar que no parece que pueda haber excusa para invertir, no debe de haber excusa para subir los sueldos, no debería de haber excusas para hacer un plan de futuro serio y con colaboración y participación de todos. A las pruebas me remito o , ¿ sabría alguien valorar lo que le podría suponer a la empresa una subida de , por ejemplo, 200 Euros ?. ¿ No se podría considerar una inversión ?.
Un saludo portillero y ánimo para todos.
jueves, 22 de mayo de 2008
La huelga está servida.
Dos nuevas asambleas y ya no cabe duda alguna. La huelga está servida.
Durante las asambleas del día de hoy que se celebraron en Málaga, la respuesta ha sido mayoritaria: SÍ a la huelga, SÍ a las movilizaciones. Una vez más hemos comprobado la unidad del comité y la unidad de todos a la hora de decidir los pasos a seguir para conseguir lo que todos nos merecemos. Veremos, a lo largo de los próximos días, cuáles son los pasos que se van dando y cuáles son los que da la otra parte negociadora. No dirán que no nos estamos portando bien: ¿ no era aquí dónde querían que llegaramos ?, pues aquí estamos.
En este momento me gustaría animar a todos, a los que acudieron y a los que no. Es evidente que los momentos que vamos a vivir son decisivos y la decisión tomada no es ni más ni menos que la que la Empresa buscaba. Ahora, a seguir unidos y a por todas.
Un saludo portillero.
Durante las asambleas del día de hoy que se celebraron en Málaga, la respuesta ha sido mayoritaria: SÍ a la huelga, SÍ a las movilizaciones. Una vez más hemos comprobado la unidad del comité y la unidad de todos a la hora de decidir los pasos a seguir para conseguir lo que todos nos merecemos. Veremos, a lo largo de los próximos días, cuáles son los pasos que se van dando y cuáles son los que da la otra parte negociadora. No dirán que no nos estamos portando bien: ¿ no era aquí dónde querían que llegaramos ?, pues aquí estamos.
En este momento me gustaría animar a todos, a los que acudieron y a los que no. Es evidente que los momentos que vamos a vivir son decisivos y la decisión tomada no es ni más ni menos que la que la Empresa buscaba. Ahora, a seguir unidos y a por todas.
Un saludo portillero.
miércoles, 21 de mayo de 2008
Asambleas en Marbella.
Ya nos hemos posicionado. Ya estamos donde la Empresa nos quería llevar desde la primera reunión de la negociación de nuestro nuevo convenio.Y allí estábamos también: un comité unido y una plantilla harta de esperar.
Unos 120 portilleros hemos acudido a las asambleas que se han celebrado en Marbella. Una asistencia numerosa para lo que la tradición nos enseña, y que espero sea aumentada con una mayoritaria asistencia en la que se celebrará en Málaga.
El desenlace de las mismas, después de un recorrido por todo lo ocurrido en las seis reuniones con la Empresa, ha sido un apoyo unánime en favor de la movilización. En otras palabras: TODOS, SIN EXCEPCIÓN, HEMOS VOTADO A FAVOR DE LA CONVOCATORIA DE HUELGA. Ahora, vendrán las dos asambleas de Málaga con sus consiguientes votaciones, y ya veremos qué se decide en ellas, pero los primeros pasos se han dado y a continuación veremos los correspondientes movimientos de nuestros jefes.
¿ Dónde vamos ?. A por lo que consideramos nuestro y no queremos que nadie se lo lleve.
Mañana más.
Un saludo portillero y nuevos ánimos a nuestro compañero Gregorio.
Unos 120 portilleros hemos acudido a las asambleas que se han celebrado en Marbella. Una asistencia numerosa para lo que la tradición nos enseña, y que espero sea aumentada con una mayoritaria asistencia en la que se celebrará en Málaga.
El desenlace de las mismas, después de un recorrido por todo lo ocurrido en las seis reuniones con la Empresa, ha sido un apoyo unánime en favor de la movilización. En otras palabras: TODOS, SIN EXCEPCIÓN, HEMOS VOTADO A FAVOR DE LA CONVOCATORIA DE HUELGA. Ahora, vendrán las dos asambleas de Málaga con sus consiguientes votaciones, y ya veremos qué se decide en ellas, pero los primeros pasos se han dado y a continuación veremos los correspondientes movimientos de nuestros jefes.
¿ Dónde vamos ?. A por lo que consideramos nuestro y no queremos que nadie se lo lleve.
Mañana más.
Un saludo portillero y nuevos ánimos a nuestro compañero Gregorio.
Atraco a un Portillero
A las dos y media de la mañana cuando ya había ingresado la recaudación de su servicio nocturno, un compañero ha sido atracado a punta de pistola en el interior de las instalaciones de nuestra empresa en Málaga.
El conductor había acabado el servicio en Benalmádena Costa y, cuando ya había ingresado la recaudación de su turno y se dirigía a abandonar el departamento de caja, fue abordado por un par de encapuchados que, a punta de pistola, le increparon para que les entregara todo el dinero. En esa situación, se apoderaron de lo que llevaba encima, que era su bolso con todos los enseres personales y unos euros de cambio.
Parece que, durante la mañana de hoy, nuestros jefes han estado reunidos para tratar el tema. Lo cierto es que, como me decía un compañero esta mañana, "han descubierto la caja de Pandora", y eso sí que puede ser un problema para todo el que vaya a ingresar su recaudación por la noche.
Esperaremos medidas, por parte de todos, para que no se vuelva a repetir este desgraciado hecho.
Un abrazo y mucho ánimo a nuestro compañero Gregorio.
Un dolido saludo portillero.
El conductor había acabado el servicio en Benalmádena Costa y, cuando ya había ingresado la recaudación de su turno y se dirigía a abandonar el departamento de caja, fue abordado por un par de encapuchados que, a punta de pistola, le increparon para que les entregara todo el dinero. En esa situación, se apoderaron de lo que llevaba encima, que era su bolso con todos los enseres personales y unos euros de cambio.
Parece que, durante la mañana de hoy, nuestros jefes han estado reunidos para tratar el tema. Lo cierto es que, como me decía un compañero esta mañana, "han descubierto la caja de Pandora", y eso sí que puede ser un problema para todo el que vaya a ingresar su recaudación por la noche.
Esperaremos medidas, por parte de todos, para que no se vuelva a repetir este desgraciado hecho.
Un abrazo y mucho ánimo a nuestro compañero Gregorio.
Un dolido saludo portillero.
martes, 20 de mayo de 2008
Noticias portilleras
Dejando a un lado las típicas incidencias que ocurren diariamente en nuestra bendita empresa, como autobuses que se quedan parados en la travesía de S. Pedro, por ejemplo. La noticia que llega es la inminente instalación del nuevo programa de venta para las taquillas. Todo hace pensar que en los próximos quince días se llevará a cabo la misma, ya que se han distribuido los equipos por las taquillas y se han instalado los router para la interconexión y, además, durante estos últimos días los administradores han seguido un programa de formación en la central de Málaga, que deja entrever que serán ellos los encargados de formar a los trabajadores que utilicen el programa.
En esta situación se me ocurren algunas preguntas que ,hasta el momento, nadie me ha sabido contestar:
- ¿ No se comentó a algunos taquilleros que se les iba a consultar sobre qué les parecía el programa nuevo ?, ¿ qué pasó con esa idea ?.
- ¿ En que horario se celebrarán las clases de formación ?.
- ¿ Cómo se contabilizarán esas horas ?.
- Lo lógico sería que fuesen fuera del horario laboral, ¿ se contabilizarán como horas extras o de presencia ?.
-¿ Estamos obligados a asistir ?.
Y, por último, ¿ y si ningún taquillero acudiera a las clases ?.
Demos tiempo al tiempo, y sin más, esperemos las asambleas que nos traerán noticias más interesantes .
Un saludo portillero.
En esta situación se me ocurren algunas preguntas que ,hasta el momento, nadie me ha sabido contestar:
- ¿ No se comentó a algunos taquilleros que se les iba a consultar sobre qué les parecía el programa nuevo ?, ¿ qué pasó con esa idea ?.
- ¿ En que horario se celebrarán las clases de formación ?.
- ¿ Cómo se contabilizarán esas horas ?.
- Lo lógico sería que fuesen fuera del horario laboral, ¿ se contabilizarán como horas extras o de presencia ?.
-¿ Estamos obligados a asistir ?.
Y, por último, ¿ y si ningún taquillero acudiera a las clases ?.
Demos tiempo al tiempo, y sin más, esperemos las asambleas que nos traerán noticias más interesantes .
Un saludo portillero.
lunes, 19 de mayo de 2008
Asistir es importante
Dos convocatorias importantes para mejorar nuestro futuro. Eso son las próximas asambleas que van a tener lugar en Marbella y en Málaga.
Todos tenemos interés en mejorar nuestro convenio, pero hay una cuestión fundamental, si no participamos ni asistimos a las oportunidades que se nos presentan y nos ofrecen para cambiar el futuro, pocos argumentos tendremos para reprochar a nadie que seguimos sin ver mejoras.
Seguro que algunos estaremos más o menos de acuerdo sobre cómo actúan los compañeros de la mesa negociadora, pero son ellos los que están ahora allí y les debemos nuestro apoyo, sobre todo porque, entre otras cosas, harán todo lo que la mayoría decida, lo que nosotros queramos.
Seamos consecuentes y acudamos, en mayoría, a decidir nuestro futuro. Está en nuestras manos.
Un saludo portillero.
Todos tenemos interés en mejorar nuestro convenio, pero hay una cuestión fundamental, si no participamos ni asistimos a las oportunidades que se nos presentan y nos ofrecen para cambiar el futuro, pocos argumentos tendremos para reprochar a nadie que seguimos sin ver mejoras.
Seguro que algunos estaremos más o menos de acuerdo sobre cómo actúan los compañeros de la mesa negociadora, pero son ellos los que están ahora allí y les debemos nuestro apoyo, sobre todo porque, entre otras cosas, harán todo lo que la mayoría decida, lo que nosotros queramos.
Seamos consecuentes y acudamos, en mayoría, a decidir nuestro futuro. Está en nuestras manos.
Un saludo portillero.
viernes, 16 de mayo de 2008
La Comisión Negociadora INFORMA
La comisión negociadora nos ha hecho llegar este comunicado. Que espero no sea el último.
COMISION NEGOCIADORA INFORMA
Estimados compañeros/as:
Nos dirigimos a ustedes para informaros de las reuniones mantenidas con la empresa, para negociar el nuevo convenio colectivo.
Hemos mantenido seis reuniones con la empresa, en ninguna de ella ha existido por parte de la misma, viso de abrir la negociación, incluso cuando los representantes previo mandato de las asambleas celebradas en su dia, hemos restructurado la plataforma inicial, unificada y consensuada por todos los miembros del C. Intercentro “proponiendo una segunda viabilidad en la negociacion”
La empresa desde el primer momento se mantiene en su posición de ofrecer el I.P.C., aunque también hay que reseñar que ofertan la mencionada “PRODUCTIVIDAD” está productividad, que se nos proponen, no nos convence, porque se basa en el absentismo, incremento de viajeros, reducción en el consumo de combustible, algo “Inalcansable”
La empresa sólo habla de sus números actuales que son perdidas de 2.000.000€, con previsiones para el próximo año de alcanzar los 3.000.000€, y esto lo justifican; por la perdida de viajeros y el coste de la subida de combustible.
Por nuestra parte, todos los compañeros que estamos en la mesa de negociación, hemos tenido la oportunidad de ser vuestro interlocutores, y transmitir a nuestros patrones, que entendemos la coyuntura económica que tienen, pero que nosotros no somos responsables de esta situacion, ya que si somos culpables de algo, es de ser productores, para que está empresa, sea una de las más codiciada de nuestro país en materia de transporte de viajeros por carretera.
En otro orden, la empresa manifiesta que los porcentajes económicos,considerados en ambas plataformas, son muy elevados, que desvirtuan cualquier tipo de negociacion colectiva. Quizas crean que los/as trabajadores/as de ctsa-portillo, soñamos “ En el sueño de una noche de verano”. Shakesperiano. De entenderlo asi, nosotros también tenemos los nuestros, y pensamos que se han creido el cuento de hadas de la “Bella Durmiente” de los hermanos Grimm, esperando que el principe (I.P.C.) venga a despetarla con un beso. Que en este caso sería la productividad.
Como conclusión la empresa no ha querido abrir la vía de la negociación y solo esta dispuesta a ofrecer el I.P.C., esperamos que en las próximas asambleas ha celebrar, nos encontremos con el máximo apoyo de todos/as, para determinar líneas de trabajos a seguir.
Un saludo portillero.
COMISION NEGOCIADORA INFORMA
Estimados compañeros/as:
Nos dirigimos a ustedes para informaros de las reuniones mantenidas con la empresa, para negociar el nuevo convenio colectivo.
Hemos mantenido seis reuniones con la empresa, en ninguna de ella ha existido por parte de la misma, viso de abrir la negociación, incluso cuando los representantes previo mandato de las asambleas celebradas en su dia, hemos restructurado la plataforma inicial, unificada y consensuada por todos los miembros del C. Intercentro “proponiendo una segunda viabilidad en la negociacion”
La empresa desde el primer momento se mantiene en su posición de ofrecer el I.P.C., aunque también hay que reseñar que ofertan la mencionada “PRODUCTIVIDAD” está productividad, que se nos proponen, no nos convence, porque se basa en el absentismo, incremento de viajeros, reducción en el consumo de combustible, algo “Inalcansable”
La empresa sólo habla de sus números actuales que son perdidas de 2.000.000€, con previsiones para el próximo año de alcanzar los 3.000.000€, y esto lo justifican; por la perdida de viajeros y el coste de la subida de combustible.
Por nuestra parte, todos los compañeros que estamos en la mesa de negociación, hemos tenido la oportunidad de ser vuestro interlocutores, y transmitir a nuestros patrones, que entendemos la coyuntura económica que tienen, pero que nosotros no somos responsables de esta situacion, ya que si somos culpables de algo, es de ser productores, para que está empresa, sea una de las más codiciada de nuestro país en materia de transporte de viajeros por carretera.
En otro orden, la empresa manifiesta que los porcentajes económicos,considerados en ambas plataformas, son muy elevados, que desvirtuan cualquier tipo de negociacion colectiva. Quizas crean que los/as trabajadores/as de ctsa-portillo, soñamos “ En el sueño de una noche de verano”. Shakesperiano. De entenderlo asi, nosotros también tenemos los nuestros, y pensamos que se han creido el cuento de hadas de la “Bella Durmiente” de los hermanos Grimm, esperando que el principe (I.P.C.) venga a despetarla con un beso. Que en este caso sería la productividad.
Como conclusión la empresa no ha querido abrir la vía de la negociación y solo esta dispuesta a ofrecer el I.P.C., esperamos que en las próximas asambleas ha celebrar, nos encontremos con el máximo apoyo de todos/as, para determinar líneas de trabajos a seguir.
Un saludo portillero.
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