La CGT nos ha hecho llegar el siguiente comunicado:
SINDICATO DE TRANSPORTES Y TELECOMUNICACIONES
CONFEDERACIÓN GENERAL DEL TRABAJO
SECCIONES SINDICALES DE CTSA-PORTILLO
MALAGA, 30 SEPTIEMBRE 2010
TRAS LA TORMENTA, NO VA A LLEGAR LA CALMA
Tras dos jornadas de huelga en Portillo podemos sacar muchas conclusiones y señalar directamente con el dedo a determinados individuos de la Dirección y Sindicatos representados en la empresa.
Cuando ningún miembro del piquete a las puertas de las cocheras del Polígono Guadalhorce del día 29 de increpó y llamó "FASCISTA" al Director Gerente de Portillo al llegar a la empresa de madrugada, algunos pensamos que se había cometido un exceso contra su persona, sin embargo tras la actuación de éste en la mañana del día 30 cuando instaba a la Policía, alegando coacciones, a la detención de los compañeros de CGT que se encontraban a las puertas de cocheras impidiendo la salida de los autobuses que no tenían servicios mínimos, consideramos que el día anterior no estuvieron excesivamente equivocados. Esa actitud que contó con la férrea colaboración de la Policía provocó que en torno a las 7 de la mañana comenzaran a salir los autobuses sin que se respetasen los servicios mínimos y despreciando el derecho a la huelga.
En cuanto al resto de Sindicatos, qué decir, además de salir huyendo de las puertas de cocheras cuando llegaron los antidisturbios el día 29, despreciaron la oferta que CGT realizó a la Dirección ( la misma ofrecida en el SERCLA) como condición para negociar los servicios mínimos del 29 y desconvocar la huelga del 30, quedándose a solas con la Dirección y cuando terminaron, aunque decían que no hubo acuerdo, empezaron a salir autobuses. El día 30 solo aparecieron para apoyar a quienes continuábamos con la huelga contra los atropellos de la Dirección, por los incumplimientos de Convenio y en materia de Seguridad y Salud, los compañeros del Sindicato Independiente, aunque eso sí, con permiso sindical.
La propuesta realizada por CGT tanto en el SERCLA como el día 29 en las dependencias de la empresa en presencia del resto de Sindicatos consistió en la sustitución del despido del compañero Juan Gerena por una sanción, conforme se había realizado por la empresa con otros compañeros con expedientes disciplinarios similares y en la concreción de una fecha para mantener una reunión con el Comité al completo, sin prisad, para abordar los incumplimientos de la empresa del Convenio Colectivo (retribuciones, jornada, etc) y de Prevención de Riesgos, propuesta que, insistimos, fue despreciada por el resto del Comité y conllevó que CGT abandonase la reunión.
La empresa ha demostrado una vez más su soberbia y prepotencia al sustituir a compañeros y compañeras en huelga con otro que se encontraban de descanso, etc., por lo que tendrán que dar las preceptivas explicaciones ante los tribunales, además de evidenciar el desprecio a la negociación y como consecuencia de ello, se la única empresa de Málaga que ha soportado dos jornadas de huelga, al margen de la Huelga General.
Ante esta actitud empresarial y sindical en la empresa, CGT va a contininuar luchando en solitario con todos los medios legales a su alcance y no le va a temblar el pulso para iniciar cuantas acciones estén en su mano para restaurar la legalidad en la empresa y detener la sangría de despidos arbitrarios, injustificados y caprichosos.
YA ESTÁ BIEN DE DOBLES DISCURSOS, EL ALGODÓN NO ENGAÑA
VEN A CGT, CONTIGO SOMOS MÁS FUERTES
ELIGE CGT
Un saludo portillero.
