La CGT ha colgado el siguiente comunicado:
CONFEDERACION GENERAL DEL TRABAJO
SINDICATO TT Y CC MALAGA
SECCIONES SINDICALES PORTILLO
10 NOVIEMBRE 2010
CGT LLEVA LOS CUADRANTES DE PORTILLO
A LA INSPECCION DE TRABAJO
Ante la prepotencia empresarial y el mirar para otro lado de la parte social, GGT ha interpuesto denuncia ante la Inspección de Trabajo por incumplimiento de las normas laborales en lo referente a descansos, tiempos de trabajo y jornadas.
La empresa desoyendo las recomendaciones de CGT en la comisión de cuadrantes establece jornadas superiores a las legalmente establecidas, no respeta los dos descansos semanales ininterrumpidos, ni los diez días de descanso mensuales e incumple el cómputo mensual de horas a realizar.
No nos queda otra salida que acudir a la Autoridad Laboral para que sean sancionadas estas conductas autoritarias e ilegales de la empresa, que debemos recordar, ante una denuncia anterior de CGT, se comprometió ante la Inspección de Trabajo a no incurrir en nuevos incumplimientos, por lo que esta vez están condenados por irresponsables y prepotentes.
ELIGE CGT
Un saludo portillero.
20 comentarios:
al menos algún sindicato sigue trabajando. animo CGT
Esta gente (cgt),con tal de ponerse medallas lo que van a hacer es jodernos a todos, ni podremos cambiar dias ni na de na.
animo cgt,que cada uno se conforme con lo que le toque.
Dejad ya de joder y poneros medallitas. Ya está bien hombre.
si se trabaja, se ponen medallas, si no se trabaja, los sindicatos no sirven para nada ¿que queremos los trabajadores de Portillo? vamos a dejar que cada cual nos defienda conforme considere oportuno, ya que esta demostrado que si alguien no nos saca las castañas del fuego, los portilleros no nos mojamos y es una pena, porque, asi nos va, aunque lo más facil sea culpar a los del Comité
Llevamos con este sistema de descansos desde hace unos dos años y medio casi tres....y por lo visto hasta ahora no se han dado cuenta los...perdón, no se había dado cuenta EL LUMBRERAS de que habían compañeros que no disfrutaban los dos días de descanso consecutivos...y precisamente ahora que hay elecciones sindicales a un mes vista se decide a denunciar esto....compañeros olvidaros de cambiar descansos, turnos,etc. porque aquí en ésta empresa hay un tipo que le importamos 2 cojones. Este personaje con tal de seguir en el cargo es capaz de denunciar cualquier cosa. No nos dejemos manipular y pongamos a cada cual en su sitio. Y me pregunto yo: ¿Habrá contado con alguién para saber si lo que hace nos beneficia o nos perjudica? ¿Habrá medido las consecuencias que esto nos puede traer? Si hubiese un consenso en éste sentido pues no me parecería mal que lo denunciase, pero es que estoy seguro de que nadie le ha dicho nada. Venga, escribid y dad vuestra opinión, para que lea esto y sepa cual es el pensar de todos nosotros.
Toda razon compañero le importamos una ..pero a todos no gusta los 2 descanso consecutivos si 4 -2 y no tener que estar siempre me quitaran el descanso o no que si no retenes para no meter o nadie que si no autobuses que liena y el favoritismo que pasa de eso no se habla o esque no tenemos ojos en la cara pero si porque luego ojo alas consecuencias y siempre no son buenas
Kale no entiendo lo que quieres decir y a quien te refieres ¿puedes ser más explícito? gracias
Pues puesto a denunciar esto del 4-2, que entre el lumbreras tambien y no descanse los fines de semanas como siempre a tenido.Ya esta, si nos tenemos que joder nos jodemos todos, he dicho.saluditos....
PENSAR POR UNA VEZ ANTES DE QUE HAYA OTRA SENTENCIA, SI ES FAVORABLE PARA EL TRABAJADOR O NO,POR QUE SI NO SE PUEDEN CAMBIAR DESCANSO EN UN FUTURO, UDS, PEDIS PERMISO SINDICAL Y LO ARREGLAIS CON ESOO . PERO LOS DEMAS ¿QUE HACEMOS?PORQUE UDS OS NEGABAIS ANTES DE LA HUELGA A QUE SE CAMBIARAN DIAS Y QUE NOS TOCAR COMO FUESE EL 4 2
¿puedes decir quienes son los que cogen los permisos sindicales en fines de semana y festivos? a todos los trabajadores de Portillo creo que nos gustaria saberlo, queremos nombres,apellidos y sindicato
Kale tienes toda la razón, pero no descubres nada nuevo, éstos de la CGT le cogen el gustillo a las denuncias sólo unos mesesitos antes de cada elecciones. Después, otros tres años y medio de silencio y disfrute de permisos sindicales.
Saluditos
A los anonimos que dicen que solo se denuncia cuando llegan las elecciones os hago saber que ya se interpuso una denuncia sobre los cuadrantes el dia 11-septiembre del 2009 en la inspeccion de trabajo y seguridad social de MALAGA .En la cual la empresa respondio que se comprometia a que se respetarian los descansos y que los cuadrantes no saldrian con horas extras.Ese compromiso es como muchos que dice pero luego no hace por ese es el motivo de volver a interponer otra vez la denuncia para que el juzgado le obligue a cumplir lo pactado con sus trabajadores.
es curioso que unicamente critiquemos a quienes hacen y que nadie hable de los que no hacen ni ahora en elecciones ni nunca. Solo pido a todos que antes de votar miremos el pasado reciente de esta empresa y por ejemplo analisemos quienes fueron los que dieron la cara en las huelgas del Convenio, CGT, con su secretario general a la cabeza, incluso en domingo, pararon todos los vehiculos de Marbella, entonces no habia elecciones y se lo curraron como ningn otro Sindicato ni sindicalistas de esta empresa, asi que reflexionemos sobre lo que vamos a votar analizando los ultimos cuatro años y lo que nos interesa para el próximo Convenio, que empieza ya, yo, por los meritos que han hecho, votaré a CGT, aunque me cae mal el largo, son los que al menos ponen la guinda y el interés por mejorar,se trata de mejorar con los que elijamos y no de someternos a prebendas personales ni chantajes en beneficio de unos pocos
11 de septiembre de 2009, estamos a 16 de noviembre de 2010. Un año y dos meses incumpliendo la empresa lo que se comprometió a cumplir, o sea 14 meses sin respetar los descansos y saliendo los cuadrantes con horas extras y justo ahora volvéis a denunciar !venga ya!.
Saluditos
Para anonimo 16-noviembre 2010 a las 00.36.
MIRA CON LO BIEN QUE TE SIRVE ESA CABEZA PARA CALCULAR Y METER CUÑAS Y LO POCO QUE TE SIRVE PARA PENSAR.
CUANDO PONES UNA DENUNCIA NO ESTA EL JUEZ PARA DARTE UNA RESOLUCION EN ESE MOMENTO SI NO QUE COMO TODO ESPAÑOLITO SABE(MENOS TU) ESE LLEBA SU TIEMPO Y SE SUELE DEMORAR MAS DE MEDIO AÑO CON SUERTE HASTA QUE SE CELEBRA UN JUICO ASI QUE DE ESOS 14 MESES QUE TU DICES VES RESTANDOLE ESOS 6 MESES COMO MINIMO MAS PLAZO DE EJECUCIONES,CONFIANZA EN LA EMPRESA PARA SU BUEN HACER ETC ETC
ESPERO QUE ESTO TE HAYA RESPONDIDO Y QUE ANTES DE QUERER METER ZIZAÑA TE INFORMES Y PIENSES UN POQUITO.
ESSSSSSSSSSSSSSTO ES TODO AMIGO
al menos hay alguien que se da cuenta de esas cosas, otros ni se molestan en mirar, mucho menos en denunciar, donde están no se ven a los independientes de los cocos ni a ugt
el laaaaargoooo, pom pom pom, el laaaargooo, pom pom pom,
Gracias a "essssto es todo" ya no queda ningún españolito sin saber lo que es una denuncia, un juicio y un juez, yo era el último. Seguro que mañana me sentiré de otra forma, más alegre,más despierto, con más ganas de tó, gracias a tí me siento un poquitín más, no sé. Dicen que el saber no ocupa lugar y con lo que acabo de aprender, o sea, con lo que me acabas de enseñar te aseguro que me siento lleno,lleno,lleno. Muchisimas gracias, todos los días se aprende algo nuevo, pa que luego digan que aquí no se aprende na de na y que uno no es agradecido.
Saluditos
Grande Saluditos. Pero reconoce que te lo ha puesto a huevo.
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