martes, 4 de febrero de 2014

Nota interna

AVISO AL PERSONAL

A partir del 1º de Febrero, al efectuar transferencias bancarias, el banco nos obliga a comunicar los Códigos BIC e IBAN al entrar en vigor una nueva directiva europea.

Aún cuando el programa de RR.HH. los calcula automáticamente para las cuentas que están operativas y actualizadas correctamente, podemos encontrarnos con problemas en aquellos bancos que se han fusionado o han cambiado de número de entidad al reconvertir los nuevos códigos, porque el cálculo de los nuevos dígitos es una operación matemática.

Por tanto, para evitar posibles devoluciones de transferencias de nóminas, necesitamos actualizar las cuentas bancarias de toda la plantilla, donde se incluyan dichos códigos, así como los datos de personal, muchos de los cuales se encuentran obsoletos.

Es por ello que junto con el próximo recibo de salario o nómina irán grapados una ficha de personal y el modelo 190 de la Agencia Tributaria para poder actualizar los datos de retenciones e ingresos a cuenta.

Rogamos nos faciliten, a la mayor brevedad posible , dichos documentos debidamente cumplimentados al departamento de Recursos Humanos.

Málaga 3 de Febrero de 2014


Qué son el código BIC y el código IBAM:

El código IBAN: International Bank Account Number

El código IBAN sirve para identificar a nivel internacional una cuenta bancaria. Su nombre viene de las siglas en inglés de la norma IBAN (Internacional Bank Account Number), la cual nació para que los las entidades financieras pudieran automatizar fácilmente las transferencias entre bancos de la Unión Europea. Con esta normativa, los pagos y transferencias intracomunitarias se ejecutan de manera similar a las nacionales, pudiendo aplicar tarifas similares.

Antes de esta normativa, las dificultades en los pagos internacionales en la Unión Europea eran bastante importantes ya que, por ejemplo, los sistemas de identificación de cuentas eran sólo nacionales y esto imposibilitaba identificar en qué país estaba abierta una cuenta.
El código IBAN es un código que lleva 4 caracteres iniciales y, a continuación, el número de cuenta:

  • 4 caracteres iniciales: código del país (2 dígitos) + código de control (2 dígitos). Ejemplo: ES21 (código de país “ES” para España) + código de control (“21”).

  • Número de cuenta: 20 caracteres que identifican la cuenta. Ejemplo:1465 0100 72 2030876293.
Un ejemplo de código IBAN completo es el siguiente: ES21 1465 0100 72 2030876293. En una transferencia intracomunitaria, el ordenante debe facilitar al banco los códigos IBAN y BIC del beneficiario, el cual veremos a continuación.

El código BIC: Bank Identifier Code

El código BIC sirve para identificar al banco beneficiario de una transferencia (o banco destino). Su nombre viene de las siglas en inglés de los términos Bank Identifier Code, y completa la información proporcionada por el Código IBAN. Se trata de un código que nos lo podemos encontrar en 2 formas diferentes:

  • Código de 8 caracteres: incluye información de la entidad, el país y la localidad. Ejemplo: INGDESMM es el código BIC para ING DIRECT (entidad bancaria), ES (país, España) y MADRID (Localidad).

  • Código de 11 caracteres: además de los del apartado anterior, incluye la información de la sucursal en los 3 últimos caracteres. Si no se incluye la información de la oficina, se entiende que es la principal de la entidad. Ejemplo: INGDESMMXXX es el código BIC para ING DIRECT (entidad bancaria), ES (país, España), MADRID (Localidad) y XXX (código de sucursal).
El código BIC a veces es conocido como “código swift” o “dirección Swift”. Para que una transferencia intracomunitaria esté sometida a la misma comisión que una nacional de idéntico importe, el ordenante debe facilitar al banco los códigos IBAN y BIC del beneficiario.

sábado, 1 de febrero de 2014

Proceso de Selección del Personal

La Empresa ha hecho una convocatoria interna de la que ha distribuído la siguiente nota :

PROCESO DE SELECCIÓN DE PERSONAL

Vamos a iniciar un proceso de selección de personal para inspectores/operadores de SAE. Cualquier trabajador que quiera participar en el mismo, deberá remitir su Curriculum Vitae antes del día 14 de febrero de 2014 al Departamento de Recursos Humanos de la Empresa, o a la dirección de correo electrónico personal@ctsa-portillo.com .

El puesto se basará en controlar y proporcionar asistencia asegurando la correcta ejecución de los servicios, contribuyendo de forma positiva en la calidad de los mismos y favoreciendo la coordinación entre departamentos. Sus funciones serán la gestión y control de la operación en tiempo real; La asistencia "in situ" o telefónicamente a conductores y usuarios con la corrrespondiente resolución de incidencias; La gestión de peticiones y previsión de necesidades; La valoración y seguimiento de los conductores con inspecciones de billetaje y la coordinación con otros departamentos.

Mucha suerte y ánimo a los participantes.

Un saludo portillero.


martes, 28 de enero de 2014

Se ha publicado

El diario digital marbella24horas publica:

El Consistorio bonifica el transporte a mayores con pensiones bajas

La alcaldesa de Marbella, Ángeles Muñoz, ha entregado esta mañana las primeras cien tarjetas azules (100%) y blancas (50%) que sirven para bonificar el transporte urbano a los mayores de 65 años, una medida que surge del acuerdo de colaboración entre el Ayuntamiento y el Grupo Avanza. El acto ha tenido lugar en la delegación de Bienestar Social y refleja "el compromiso del Equipo de Gobierno con las políticas sociales", según la regidora.

“Hemos realizado un gran esfuerzo para poner en orden las cuentas públicas y para impulsar proyectos que beneficien a todos pero particularmente estamos haciendo un gran esfuerzo para aquellas personas que tienen menos recursos como son los pensionistas”, ha precisado Muñoz.
 
La alcaldesa ha explicado que los beneficiarios que cumplan los requisitos obtendrán bien una tarjeta azul, que bonifica el 100 por cien del transporte, o bien una blanca, que subvenciona el 50 por ciento del mismo.
 
A la modalidad azul se podrán acoger todos aquellos mayores de 65 años que estén empadronados en Marbella y que perciban ingresos iguales o inferiores a la pensión mínima establecida anualmente por ley.
 
La tarjeta blanca va destinada a los mayores de 65 años que obtengan como máximo el doble de la pensión mínima, estén empadronados en la ciudad y tengan unas circunstancias excepcionales que serán determinadas por la delegación de Bienestar Social y a las personas, también censadas en el municipio, que tengan un grado de discapacidad igual o mayor al 33 por ciento. 

Un saludo portillero.

domingo, 26 de enero de 2014

Quedada motera


Se ha convocado la próxima salida motera de nuestros compañeros. Por el momento solo se ha fijado el día, quedando pendiente el recorrido y el sitio de la quedada.

Convocados estáis.

Un saludo portillero,

viernes, 24 de enero de 2014

La nueva estación de Estepona





Continúan a buen ritmo las obras de las nuevas instalaciones de la empresa en Estepona. 

Tal y como se observa en las fotos el edificio se encuentra prácticamente terminado en lo que se refiere a su cerramiento y el paso siguiente se dedicará al interior.

 

Ahí no acaba todo, ya que los exteriores tendrán que acondicionarse igualmente, además de crear el nuevo acceso para los autobuses y la correspondiente salida a la avenida que estará regulada por un semáforo. 

Si todo va como se espera, parece que contaremos con las instalaciones terminadas para el próximo mes de marzo.


Un saludo portillero.


lunes, 20 de enero de 2014

A vueltas con el SVT

Soy de la opinión de que el programa de venta que poseemos actualmente es del todo incapaz de rendir convenientemente a nuestras exigencias. Sus contínuos problemas a la hora de dar billetes, con el consiguiente calentamiento de cabeza para conductores y taquilleros, ha sido justificado por algo tan abstracto como son los "microcortes",  que sorprendentemente siempre juegan en nuestra contra. Para tratar de solventar estos problemas  y otros se procedió a cambiar la conexión que tienen las taquillas con nuevos routers más eficientes. Una vez tomada esa iniciativa la empresa ha querido ir más allá y el Departamento de Informática ha dirigido el siguiente escrito a todas las taquillas:

NOTA INFORMATIVA       SVT-SEGUIMIENTO

Tras el cambio realizado en la capacidad de la red corporariva de las taquillas vamos a proceder a realizar un seguimiento del desempeño diario de la aplicación SVT en la jornada laboral de cada uno de los taquilleros, que nos permita evaluar la mejora implantada.

Para ello se va a distribuir un formulario en las taquillas que deberá ser cumplimentado por cada uno de los taquilleros en su jornada de trabajo. 

El formulario consta de dos partes:

1.- Un encabezamiento en el que hay que cumplimentar los datos que identifican taquilla, fecha, agente, nombre y turno.

2.- Un campo denominado INCIDENCIAS/OBSERVACIONES  en el que hemos de anotar cualquier incidencia que hayamos tenido durante nuestro turno. Por ejemplo: fallos de conexión, no imprime billete, errores de cobro con Visa...

Cuando anotemos cualquier incidencia hemos de indicar:
- Hora de la incidencia.
- Servidor en el que estamos conectados.
- Qué operación hemos realizado.
- Y detalles del error, por ejemplo: equipo no responde, mensaje de SVT que indica error..., billete que no se ha imprimido y que tiene número.

En el caso de que no hayamos tenido ninguna incidencia lo cumplimentaremos con el texto SIN INCIDENCIAS.

Qué duda cabe que recomendamos desde aquí la utilización de los formularios para tratar de una vez de solventar todos los problemas y conseguir que el programa se desarrolle convenientemente a nuestras demandas. 

Un saludo portillero.



jueves, 16 de enero de 2014

Rumores y hechos

Se inicia el año, un año crucial en cuanto a lo que nos condicionará nuestro futuro.

Como comienzo, en cuanto se pongan en marcha nuestros compañeros sindicalistas empezarán las negociaciones del proximo convenio colectivo, una árdua tarea que se presume complicada. Los primeros pasos han tenido ya lugar y la mesa negociadora se constituirá el próximo día 29 de este mes de enero.

Por otro lado, todo hace pensar que este año será el año del inicio de la recuperación de esta depresión en la que estamos. La empresa ha presentado resultados anuales a la baja y eso hace que su posición sea de defensa en las negociaciones que se acercan, pero parece que sus intenciones en lo que a aprovechar la inercia de recuperación se refiere son distintas. Ayer tuvo lugar una reunión de todos los miembros del departamento de movimiento o explotación como a ellos les gusta que se les llame. A ésta acudieron administradores, inspectores, encargados de tráfico y toda la jefatura de explotación además del jefe de recursos humanos y el gerente de empresa. De lo poco que ha trascendido de la misma se desprende que hay una apuesta por cambiar, que hay un interés por reorganizar la empresa en el trabajo de campo y que hay una misión clara que es renovar la imagen que se tiene de la empresa a pie de calle.

La intención pasa por rentabilizar la explotación de las líneas, intentar aprovechar el trabajo de algunos compañeros a la hora de reorganizar servicios según la demanda puntual en las paradas. Ser más cercanos a los viajeros y tratar de dar en mejor servicio posible en la medida de nuestras posibilidades. Del mismo modo, se va a intentar ser más operativos a la hora de solventar incidencias y averías.

De todo ello se pueden sacar conclusiones positivas, los rumores van y vienen y somos de naturaleza excépticos. Los hechos y el interés que éstos despierten en todos serán el alimento de nuestro entusiasmo y el hecho de ver que todo funciona y que hay interés para que ello suceda nos aportará la tranquilidad y el ánimo que tanto deseamos para reconducir nuestro futuro. La empresa ha de poner de su parte, qué duda cabe, necesitamos estabilidad, tranquilidad y la sensación de estar valorados. Pero no decaigamos, desde aquí me gustaría animar a todos a participar, a aprovechar los buzones de sugerencias que se nos ofrecen, a no cansarnos y a no pensar que todo cae en saco roto. Si ellos quieren escucharnos, hablemos... Y construyamos, seamos optimistas.

Un saludo portillero.


jueves, 2 de enero de 2014

Se ha publicado

El diario digital andalucíainformación.es publica en su sección dedicada a Marbella:

La concesión del autobús urbano a la empresa Portillo está vencida desde hace cinco meses

El servicio de autobús urbano en Marbella es, según Izquierda Unida, precario y lo que es más grave, se encuentra en una situación irregular.

La formación de izquierdas asegura que Portillo está prestando el servicio en una situación de fraude después de que se haya agotado toda opción de prórroga y de que el equipo de Gobierno ni siquiera ha publicado un nuevo concurso. “El equipo de Gobierno del Partido Popular mantiene la concesión del servicio de transporte de autobús urbano en situación de irregularidad, una vez que hace cinco meses que finalizó el contrato y que este acuerdo ya ha agotado toda opción de renovación al haberse realizado dos prórrogas de 8 años por sucesivos gobiernos del GIL”, asegura el concejal de IU Miguel Díaz. Ha añadido, además que “la última adjudicación del servicio de transporte urbano a Portillo fue hace 24 años, desde entonces la empresa ha contado con dos prórrogas de 8 años por gobiernos del GIL y una reordenación a la carta en 2008, ya con el gobierno del PP.


 En estos momentos mantiene la concesión de forma irregular, ya que su vigencia expiró hace 5 meses, por tanto lo que cabe es rescatar el servicio para su municipalización, de forma que se ponga a disposición de la ciudadanía una oferta de transporte público que ofrezca un servicio de calidad y que atienda a criterios de rentabilidad social y medioambiental, en lugar de perseguir hacer caja como ocurre con la privatización que venimos sufriendo desde hace años”.

El edil de Izquierda Unida ha recordado que su formación ya solicitó a los populares en el último pleno información sobre la situación del servicio de transporte. Critica que la única respuesta recibida fue que ya había vencido el plazo y que se estaba trabajando para elaborar un pliego que fuese atractivo para las empresas del sector.

La formación de izquierdas advierte que el actual estado de irregularidad de la concesión podría, incluso, derivar en responsabilidades económicas o jurídicas en contra del Ayuntamiento ante determinadas eventualidades o denuncias que pudieran efectuarse. En este sentido IU va a solicitar un informe jurídico sobre las posibles repercusiones de la actual falta de cobertura legal del servicio.

Los concejales de la oposición han recordado además que en marzo de este año el equipo de Gobierno adjudicó la explotación de la estación a Portillo por un plazo de 20 años con un canon para el Ayuntamiento de 60.000 euros anuales. Asimismo, la empresa contraía la obligación de aportar 400.000 en mejoras, pero, critican,  es que hasta la fecha no se está cumpliendo con la remodelación y todo sigue igual de mal.


Desde el equipo de Gobierno no han tardado en contestar. El portavoz municipal, Félix Romero, a través de una nota de prensa, ha asegurado que la relación que existe actualmente con la concesionaria del transporte público urbano no se encuentra en ningún limbo jurídico ya que se ha prorrogado como consecuencia de la redacción del pliego de condiciones del nuevo concurso.
Romero ha lamentado que la formación política “trate de confundir a los ciudadanos con unas declaraciones plagadas de inexactitudes”. Respecto al proyecto de mejora de la estación de autobuses de Marbella, el edil ha precisado que “no es que haya un compromiso en ese sentido, sino que hay un contrato de gestión que se ha adjudicado tras un proceso de licitación pública”. Romero ha avanzado que “en este momento se están tramitando las correspondientes licencias de obras” y ha subrayado que “el objetivo es mejorar el servicio que se presta al ciudadano con unas instalaciones mucho más modernas y funcionales”.


Un saludo portillero

miércoles, 1 de enero de 2014

miércoles, 25 de diciembre de 2013

Felicidades


lunes, 23 de diciembre de 2013


domingo, 22 de diciembre de 2013

CC.OO informa

  

viernes, 20 de diciembre de 2013

Los premiados del I Concurso de Christmas Navideños

Finalmente, en el Boletín Interno de este mes se hicieron públicos los ganadores del primer concurso navideño de christmas de nuestra empresa. Los premiados que fueron los siguientes:

- Ganadora: Lucía López Martín (6 años), hija de nuestro compañero José Manuel Lòpez Villaescusa. Cuyo dibujo, adjunto, será la imagen de la empresa en sus felicitaciones de Navidad.

Finalista: María del Mar Castellano Magariño (7 años), hija del compañero Javier Castellano Santiago.

 Y el premio al dibujo más original fue para Paula Rojo Narváez, hija de nuestros compañeros David Rojo y Gema Narváez.

Ellos y el resto de los veinte participantes de esta primera exitosa edición, se reunieron ayer en un cordial acto en el que, junto a la ansiada entrega de premios y obsequios, disfrutaron de una merienda en el Museo del Automóvil de Málaga.

Muchas felicidades a todos.

Un saludo portillero.

lunes, 16 de diciembre de 2013

Sorteo Navideño Portillo-Avanza

La Empresa ha convocado un nuevo concurso navideño. En este caso, y aprovechando que no se ha llevado a cabo el viaje cultural, ha decidido invertir parte de esa ayuda en un certamen donde para participar solo hay que enviar, antes del 24 de enero próximo, un correo electrónico haciendo constar en él los deseos para el próximo año 2014. Para todos los interesados la dirección es buzonsugerencias@ctsa-portillo.com. Ente todos se sorteará una noche con desayuno para dos personas en un alojamiento rural con encanto (con 370 establecimientos a elegir) y una noche con desayuno para dos personas con visita y cata a una bodega (a elegir entre 150 en toda España).

Por otro lado, otra parte de esa cantidad, se donará a Cáritas para ofrecer la posibilidad de que personas verdaderamente necesitadas cumplan también sus deseos.

Animamos a todos los compañeros a enviar sus deseos en esta nueva convocatoria participativa de nuestra empresa.

Un saludo portillero.

martes, 3 de diciembre de 2013

V TOYS & ROCK

Nuestro compañero y alma inquieta Davi Merino nos envía la siguiente invitación para una causa solidaria que ya va por su quinta edición:

 El Quinto Toys & Rock se celebrará el Viernes día 20. Para los que no lo sepáis, consiste en un Festival benéfico en el que tocamos 4 bandas malagueñas con la intención de recolectar el máximo número de juguetes (nuevos o usados) y comida para los niños que no tienen recursos. Cáritas se los entregará a estas familias a modo de regalo de navidad.

Estrenamos nuevos temas y nuevo nombre: LADYGARDEN. Dos bandas Pop Rock como son ESTILO CALAVERA Y TARIFA PLANA que van a haceros pasar un rato increíble con sorpresas varias. El cabeza de cartel es mítico y grande, muy grande: FILA INDIA. 


El sitio: La Cochera Cabaret, sala situada en la Avenida de los Guindos de Málaga capital. Fácil de aparcar y de llegar.
 

Recordad: la entrada será aportar 1 JUGUETE + 1 KILO DE COMIDA ( mínimo). Esperamos veros a todos allí, que la ocasión lo merece.

Mucho ánimo y suerte.

Un saludo portillero.