Preacuerdo en TUZSA (Grupo Avanza)

Otro acuerdo que llega, en esta ocasión nos toca más de cerca porque se produce en TUZSA (Grupo Avanza), donde los compañeros llevaban ya algunos meses de movilizaciones. Finalmente, el compromiso ha sido firmado por todos los sindicatos excepto el CUT ( en su página podéis conocer sus razones y valoraciones sobre el mismo ) y está a merced de lo que decida la correspondiente asamblea general de trabajadores que se celebra hoy.

El Periódico de Aragón publica:

El acuerdo en TUZSA supone 3000€ más

El sueldo de cada trabajador aumentará en un 9,34%
El acuerdo alcanzado entre la dirección y el comité de empresa de TUZSA supondrá finalmente para los trabajadores percibir unos 3.000 euros de media por trabajador. Una solución en la que la empresa tendrá que compensar a la plantilla muy por encima de lo que ella planteaba en el aspecto económico, que cifraba en unos 500 euros menos hace solo un mes.

El incremento aprobado por ambas partes se dio a conocer a los trabajadores en la asamblea convocada en la sede de CCOO en Zaragoza y que básicamente se resume en una subida correspondiente al 2010 que sería el IPC del año anterior mas un 0,20%, y otra para los tres años siguientes tomando como referencia igualmente el IPC del ejercicio anterior y un 1% más. Así compensan la pérdida de capacidad adquisitiva que el personal, a través del comité de empresa, ha estado reclamando a la dirección durante los 22 meses de conflicto por la renovación del convenio que ha acarreado paros en el servicio.

Además, el comité ha logrado que la empresa acepte incluir una cláusula de revisión salarial con la que, si los IPC reales de los años 2010-2014 incluidos, fueran superiores al resultado del incremento salarial propuesto, en enero del 2015 se procederá a la actualización de las tablas y al abono de los atrasos, en la diferencia producida antes de iniciar un convenio.

Según explicaron fuentes de la dirección de TUZSA, esta propuesta salarial "garantiza el poder adquisitivo por encima de los IPC reales", así como que "un trabajador medio de TUZSA, en menos de tres meses, verá incrementado aproximadamente su salario en un 9,34%", que en términos económicos supondría en torno a los 3.000 euros de media. La cifra supone "bastante más" de la que reclamaban los sindicatos en su última plataforma (800 euros lineales por tres años, es decir, un total de 2.400 euros).

Mientras, defendieron que la empresa realiza así "un gran esfuerzo con este ofrecimiento ya que hay que sumar todas y cada una de las cuestiones aceptadas por esta parte y que tienen un gran impacto económico en las cuentas de la empresa". No en vano, sus beneficios cada año también son cuantiosos. Además, se incrementará en enero del 2015 los salarios vigentes en ese momento con el IPC real del 2014.

Un saludo portillero.

Si te interesa puedes consultar el texto del preacuerdo AQUI.

7/Oct/2011
Ampliamos la información para añadir que, finalmente, el referéndum aprobó el acuerdo:
Emitidos.......... 1034 de un total de 1262 trabajadores. Votó casi el 82% de la plantilla.
Votos a favor....... 587
Votos en contra...425
Votos en blanco...19
Votos nulos..........3