Dado que nuestra Empresa aún no ha conseguido el sistema de motivarnos lo suficiente, para que paséis el tiempo, os propongo un ejercio matemático y ya me diréis cómo os salen a vosotros las cuentas.
Parece ser que nuestros jefes tienen mucho interés en renovar lo antes posible el sistema informático de la Empresa, aparte de mantenerlo, por ahora, en el más cerrado de los secretos. Digo esto porque, desde hace unos días, esperan en el taller de informática los nuevos equipos que se distribuirán por las taquillas.
Y aquí comienza el ejercicio. Si mis cuentas no me fallan, en la actualidad hay 16 equipos en funcionamiento diario: 2 en Málaga estación; 1 en el Muelle Heredia; 1 en Torremolinos Terminal; 2 en los kioskos de centro; 1 en Benalmádena Costa; 2 en Fuengirola; 2 en Marbella; 1 en Ronda; 1 en S.Pedro; 1 En Estepona;1 en La Línea y 1 en Algeciras. A éstos, habría que añadir los que, eventualmente, se ponen de refuerzo en Málaga, Fuengirola y Algeciras. Con lo que la cifra aumentaría a 19 ordenadores.
O sea, 16 ordenadores fijos y, hasta 19 en alguna ocasión. Pues bien, ¿ sabéis cuántos equipos hay en el taller ?.... Pues 13.
Si pensamos bien, podíamos deducir que, en algún caso, se conservarían los vetustos equipos para no aumentar el desembolso. Pero claro, no se cómo aceptarían esos equipos un programa moderno y actual, cuando el ordenador más moderno tiene nosécuántos años. Y, si seguimos pensando bien, cabría la posibilidad de que estuvieran a la espera de recibir 7 megaordenadores más para las administraciones principales, donde se controlarían todas las ventas por internet, teléfono móvil y se habilitarían las reservas.
¿ Y si pensamos mal ?. Pues bien, sobran tres equipos. O sea tres taquillas. O sea, algunos taquilleros. Y si seguimos pensando mal , podríamos preguntarnos : ¿ Peligran las taquillas donde Los Amarillos tienen oficinas con el mismo sistema de ventas que vamos a utilizar nosotros?. ¿Algún kiosko?. O mejor, o mejor dicho, o peor, ¿ Sobrará algún taquillero viejo ?.
La realidad es que los equipos llevan almacenados ya algunos días, y nadie ha planteado a la Empresa pregunta alguna al respecto. Claro, cuando digo "nadie" me refiero a nuestros representantes sindicales obviamente. Pero bueno, pensemos que no se han enterado, y que en breves días nos aclararán nuestras cuentas.
Un calculado abrazo portillero.
12 comentarios:
Veras amigo portillero me gustaria pensar lo primero, o sea que, este es el primer envio de ordenadores y que pronto llegará un segundo envio en el que vendran los ordenadores que faltan para que salgan las cuentas y que las actuales taquillas tengan cada uno su nuevo equipo informático, pero viendo la política de actuación de la empresa me da que los tiros van por lo segundo, o sea, les sobran taquillas y claro con las mismas taquilleros.
Es penoso pensar así pero te invito a que hagas una encuesta, sobre si llegaran más equipos o llegara el cierre de alguna taquilla, veras que la mayoría pensaremos en lo segundo, y es que analizando la direción que cojimos hace tiempo yo veo que política de producción de esta empresa es el abaratamiento y no la inversión humana y material.
No recuerdo ahora donde leí a un buen empresario que el mejor activo eran sus empleados. Ese no es nuestro caso aquí se sigue una política de exprimir y desgastar al máximo el material y a nosotros trabajadores.Ánimos a tod@s, un saludo.
Creo que lanzar opiñiones basadas en corazonadas o en operaciones matematicas donde no se conocen todos los datos, son ganas de crear alarma.Lo suyo es que,le trasladaras tus inquietudes a tu delegado sindical,(te recuerdo su nombre LUIS ZORRILLA), para que este, le pregunte a la empresa que es lo pasa con el resto de ordenadores,AH PERDON,PERDON NO SE PUEDE HABLAR CON LA EMPRESA ,si no tendrias que poner aqui su nombre,ponerlo a parir y hacer otra " REFLEXION". Asi que esto es lo que nos toca seguir desinformados y hacernos pajas mentales.
Para el anonimo anterior.
Gracias por volver a escribir aquì tus opiniones como te daras cuenta esto es para todos, incluso para los que en una rabieta dicen no volver a escribir.
De todas formas gracias.
En el taller de Málaga, los del bus turístico llaman a un electricista ajeno al taller para la reparación de sus vehículos.
La última avería mecánica importante (la bomba de agua daba signos de rotura) se la arreglaron en el taller de volvo ante el retraso de la reparación y los consejos de no preocuparse por el ruido e ir rellenado el depósito constantemente mientras falte... todo un ejemplo del devenir diario de esta empresa.
¿DONDE ESTAN LOS PLANES DE FUTURO DE LA EMPRESA?
HAY ALGUIEN EN ESTA EMPRESA QUE LOS CONOZCA.
SALUDOS.
desgraciadamente compañero desde hace mucho tiempo la empresa viene sacando trabajos del taller ,fuera para realizar reparaciones,carroceria,chapa y pintura,instalacion de maquinas expendedoras,reparacion de diverso material electrico(alternadores,motores de arranque,etc),reparacion de motores,hasta, y aunque parezca increible alguna vez que otra,simples cambios de embrages.Todos estos trabajos se realizaban en los talleres desde que nacio "portillo",hasta que el Departamento Tecnico,decidio lo contrario,respaldado por la antigua direccion.Esperemos que la nueva direccion, recapacite,y se de cuenta de que realizando todos estos trabajos en nuetros talleres , se realizan con mas garantia, rapidez, y con un coste economico mucho mas barato que en un servicio oficial,ya que parecen que vienen a controlar gastos,se den cuenta de esta herida abierta que tiene la empresa, y que tiene una facil y rapida solucion.
“Creo que lanzar opiñiones basadas en corazonadas o en operaciones matematicas donde no se conocen todos los datos, son ganas de crear alarma”.
No comparto tu opinión de que el compañero no conoce los datos como tu argumentas, pues si lees atentamente te dice que hay 13 ordenadores y deberían ser 16 que hay ahora mismo en funcionamiento fuera aparte de las taquillas que se ponen de refuerzo, o sea que no se los esta inventando.
Lo único que como a muchos no le sale la cuenta igual que a muchos y traslada esta inquietud al blog, haber si la empresa a petición de nuestros sindicatos, nos informa los planes que tienen para las taquillas con este numero de ordenadores.
Las cosas se ven desde el punto de vista según el cual la queramos mirar,
Yo por ejemplo pienso que la “alarma” es fruto de la desinformación que tenemos y del secretismo.
Cuando el río suena agua lleva, no hace mucho se rumoreó que habían vendido nuevamente la empresa, creo que esos rumores no fueron del todo mal infundados como después se corroboró, yo me enteré por un documento que me mostró un compañero, cosa que me apena, porque no vi hasta pasados unos meses, cuando ya todo estaba hecho, ninguna información oficial por parte de ningún sindicato, esta fue pasados unos días de la reunión que tuvieron en el SERCLA la empresa y sindicatos. Después de la misma pude ver la resolución de dicho encuentro y en uno de los puntos hacía referencia a que la empresa había sufrido un cambio de accionariado.
Pienso que se nos debería informar sobre el asunto, ahora que se esta cociendo y que es cuando se puede generar más dudas o “alarmas”. Creo que para eso este escrito del compañero Portillero, para que nos den todos los datos y no para crear “alarma” en el sentido de querer generar inestabilidad como pareces que lo expresas en tu comentario. (Puede que me equivoque en esta última apreciación, pero es la impresión que tengo después de leer tu comentario”
A la espera de más información por parte de quien nos la tiene que dar, os envío un saludo a todos los Portilleros.
Caniho, no te hagas mas "pajas mentales"
Si observas la taquilla de Muelle Heredia y las dos del centro, no tienen por-qué estar conectadas con las demás, pues son puramente de cercanías pura y dura.
Ese puede ser el motivo de que halla 3 ordenadores nuevos menos.
Creo que no deberíamos de dar ningún comentario, que no tenga una total veracidad,para no crear alarma.
(como la que distes en una ejecutiva de U.G.T., cuando presentantes el periodico informaciones del gurpo del Pais, donde demostrabas que Portillo Villar, se habia vendido a CTSA)(así hay que demostrar las cosas, y no por comentarios y bulos de unos y otros)
No calentemos al personal, que ya habrá que calentarlo cuando tengamos que estar 400 ó 500 en la puerta del garaje,(si no no nos comeremos un FILÜ) para conseguir sacar este convenio adelante.
¿Por cierto, estarán los compañeras-os admistrativas-os?
o pondrán la mano como siempre, para que le den los beneficios de un convenio que han luchado, el resto de los trabajadores-as, por ellas-os.
Ahí es donde tenemos que echar los co...ones y no en este foro.
Por cierto, se están echando trabajos a la calle en los talleres, por culpa de "alguien" que denunció las horas extras del taller en la Inspección de Trabajo,
inpidiendo de ese modo, que compañeros que VOLUNTARIAMENTE, querían, ganaran un extra para su casa, y que ahora tienen que seguir haciendo chapuzas en la calle.
Tenemos un defecto muy grande los trabajadores de Portillo, y es que se nos olvida muy pronto el pasado
(acordarse de las elecciones pasadas donde había un sindicato hizo de "paje" de los Reyes Magos, obligando por co..misiones, a que sus afiliados FUERAN FIELES a sus siglas.
!VIVA LA LIBERTAD SINDICAL!
Lo primero, felicitarte por el blog, y por el hecho de que gracias a el se puede conocer la opinión de todos los portilleros.
Ahora, y para el anterior comentario, primero decirle que se trata de que todos podamos hacernos oir y de que nuestra opinión se pueda tener en cuenta. Lo segundo, decir que con su comentario solo fomenta la de desunión y creo que la persecución de un grupo de trabajadores de la empresa:¿que te han echo los administrativos?. Porque si miras el convenio, veras que estos cobran menos que los taquilleros. Y lo tercero, se trata de que todos podamos llevar a casa un sueldo digno sin necesidad de echar horas extras.
Te recomendaría que dejaras atrás tus prejuicios y pensaras más en el presente que en lo que pasó, y quizás así posamos conseguir el convenio que todos queremos.
Un saludo a todos.
Respondiendo al comentario anterior
,recalco, que en general el grupo de administrativas-os nunca los vemos solidarizándose con el resto de compañeros en los conflictos de huelga, que es donde tienen que estar igual que todos los trabajadores.
Nada mas lejos que fomentar la desunión, todo lo contrario, pero los hechos nos demuestran otra cosa, pues parece ser que los administrativos son de "otra pasta"
pactando situaciones fuera del convenio haciendo dejaciones de percepción en el plus de jornada partida que realizan, a canbio de no aparecer por la empresa los festivos, domingos y puentes, creando un clima de desunión entre ellos mismos, pues los de talleres si trabajan en festivos, igual que los de la Torre de Control de Marbella.
La historia si se olvida, se repite
,por eso digo que se nos olvidan muy pronto las cosas:
-Comité con liberaciones de la
empresa.
-Comité que congeló la antigüedad
en contra de la decisión de las
asambleas.
-Comité que pactó convenios de
mínimos durante 20 años, algunos
con solo tres euros de subida.
-Comité que rebajó las horas extras
en más de un 50%.
-Sindicato que en las elecciones
realiza el voto por correo de
practicamente el 100% de sus
afiliados, coartando la libertad
sindical.
-Sindicato que tiene el 80% de los
inspectores, amenazando a los
trabajadores que no pertenecen a
sus siglas.
¿O no es verdad?
Como dijo Mujica a la muerte de su hermano "Ni olvido ni perdono".
Ya es hora que luchemos todos por nuestros derechos, olvidandonos de las siglas sindicales, que nos siguen dividiendo.
!ANIMO Y A POR TODAS!
No se si leerás esto, pero no estoy de acuerdo en lo respectivo a los administrativos. A lo mejor no nos ves porque solo somos 20 y vosotros casi 500. En cuanto a esos "pactos" te diré que es un acuerdo de conveniencias: en Ctsa hay que trabajar por las tardes en las oficinas y para poder hacerlo vamos lunes y martes dos horas y media, que cojemos de la jornada del sábado. Esto es un acuerdo entre nosotros y los jefes. Asi contentamos a la central de madrid y a ellos les conviene también. Por cierto, en las oficinas de marbella tampoco van los sábados(por si no lo sabías). Preferimos renunciar a la paga por jornada partida, a tener que ir los sábados a trabajar. Mira el convenio y verás que los administrativos somos los únicos que no tenemos dos jornadas de descanso cada dos semanas, como vosotros. Y la desunión, no se como la entiendes: mira otra vez el convenio y veras como en marbella y en las oficinas del taller se llevan al mes 60 euros que nosotros no. En cuatro años son unos 3000 euros.
Quizás si te informaras mejor, esto no te pasaría.
No hay nada peor que las medias verdades.
Respondiendo al comentario anterior, tampoco montais "guardias" los sabados, domingos y festivos como en talleres y torre de Marbella.
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