sábado, 27 de octubre de 2012

Cambio de hora

Volvemos un instante de las vacaciones anuales para recordar el cambio a que nos enfrentamos todos los años.

Esta noche se deberán retrasar los relojes una hora.

Un saludo portillero.

jueves, 4 de octubre de 2012

Comisión Paritaria

Como ya adelantábamos, hace algunos días se celebró una nueva reunión de la Comisión Paritaria, en ella se trataron algunos temas que pasamos a desglosar con brevedad:



  • Sobre el Plus de Productividad (incremento por viajeros), la Empresa dijo que entregará un informe al respecto.
  • La Empresa dijo que comunicará la fecha para realizar pruebas de idioma.
  • Sobre la concesión de la Estación de Marbella, contestó que está en punto muerto. A la espera.
  • Se le dijo a la Empresa que se han detectado que los vehículos en los fines de semana no se limpian bien.
  • Se habló de los huecos sin nombre, solo con código, en los cuadrantes de servicio mensuales. Se le ha advertido que, una vez se pongan los cuadrantes oficiales en los tablones, tienen que estar cumplimentados todos los servicios con nombre y número de trabajador/a.
  • Que algunos servicios que sobrepasan la duración de nueve horas efectivas no se pone el tiempo que excede en la columna de horas extraordinarias.
  • Se le preguntó por los dos descansos consecutivos por semana. Contestó que lo debatiéramos en el Comité y le llevásemos una respuesta.
  • Se preguntó por los dos días de asuntos propios. La Empresa contestó que se hará como en los otros años.
  • Se le preguntó a la Empresa que, hasta hace unos años, a los trabajadores que le daban incapacidad para seguir trabajando, se les seguía concediendo el Carnet de Empresa. Contestará.
  • Se habló de los expedientes disciplinarios. En este apartado la Empresa ha contestado que va a tener "tolerancia cero".
  • Se habló sobre las sentencias de los Cursos CAP. Quién tiene que pagar las horas dedicadas a los Cursos en jornada laboral y, además, quién los tiene que organizar. La Empresa contesta que las sentencias todavía no son doctrina unificada y, hasta entonces, mantendrá lo que dice el Convenio.
  • Se ha hablado de incluir en la lista de traslados al personal que ahora quiere acceder a ella.
  • Se ha mencionado los horarios de las líneas Málaga-Estepona, Málaga-Cádiz y otras del Consorcio. La Empresa ha manifestado que se verá y, si tiene que cambiar algo, lo cambiará. Con respecto a las del Consorcio se modificarán algunos horarios a partir de Octubre.
  • También, a la pregunta por parte de la representación de los/as trabajadores/as sobre los horarios de las fiestas navideñas, se quiere tener una reunión, pero todavía no tiene fecha fijada.
  • Se mencionó también que en los servicios coordinados o comunes se actualicen los letreros de los vehículos.
  • Se preguntó por qué en el centro de trabajo de Marbella se computaba el tiempo que se empleaba para el reconocimiento médico y cómo se pagaba.
  • Se comunicó a la Empresa que el Convenio Colectivo define, en su texto, qué el Plus de Refuerzo y cómo se debe de abonar éste. Parece ser que, en algunos casos, no se aplica el correspondiente pago.
Un saludo portillero.