P O R T I L L E R O S
EL BLOG DE LOS TRABAJADORES DE CTSA-PORTILLO
jueves, 14 de marzo de 2019
lunes, 3 de julio de 2017
Se ha publicado
El diario El Paìs, publica
El autocar se apunta tambièn al ”Low Cost"
El autocar se apunta tambièn al ”Low Cost"
El transporte interurbano por autobus rebaja sus tarifas por la regulación y la cuerte competencia.
Los usuarios que viajen en autocar a sus destinos vacacionales están de enhorabuena. Las tarifas de gran parte de las líneas estatales de autobuses interurbanos, las de medio y largo recorrido, bajan por un doble motivo. Por un lado, debido a la actualización automática de las tarifas que ha entrado en vigor el 1 de julio. Y, por otro, por las concesiones a la baja que se están haciendo desde hace un año en las líneas que han vencido su plazo de concesión, y había que volverlas a licitar
En efecto, desde el pasado sábado, las tarifas máximas de los servicios regulares de autocar interurbano se han reducido un 0,2%, de acuerdo con la revisión de carácter general que se realiza dentro del segundo trimestre de cada año tomando como referencia el IPC medio del año anterior, en este caso de 2016, que, según el INE, fue del -0,2%.
El artículo 19.3 de la de Ordenación de los Transportes Terrestres (LOTT) prevé que la Administración revise con carácter general las tarifas de "los servicios públicos regulares interurbanos permanentes de uso general de transporte de viajeros por carretera" en régimen de concesión.
La tarifa de usuario media de las concesiones estatales por viajero y kilómetro alcanza los 0,072322 euros. Las líneas estatales son aquellas cuyo recorrido atraviesa más de una comunidad autónoma, y su concesión y regulación depende del Ministerio de Fomento.
Suman 86 líneas, que explotan varias empresas (Alsa, Avanza, Samar, Socibus, Damas, etcétera), y el volumen global de viajeros transportados en 2016 ascendió a cerca de 30 millones, frente a los 28,5 millones transportados en el ejercicio anterior, según datos de Confebus, la patronal del sector. Desde el año 2007 registran caídas de viajeros por la competencia de otros medios como el tren o el avión. El año pasado fue el primero que vio incrementar los usuarios en la última década.
Pero a esa bajada oficial de tarifas se suma otra mucho más relevante para el usuario fruto de la feroz competencia que hay en el sector y que ha llevado a las empresas a pujar con rebajas de hasta el 50% respecto a las tarifas anteriores. Este es el caso de la líneas entre Madrid-Algeciras, Madrid-Segovia, Alicante-Cartagena-Murcia, Zaragoza-Burgos, Irún-Algeciras o Calahorra-Soria, entre otras.
Para evitar que estas bajas temerarias redunden en perjuicio del viajero por la mala calidad del servicio, el ministro de Fomento, Íñigo de la Serna, ha anunciado que modificará los pliegos de contratación de las rutas para dar más peso a la oferta técnica y de calidad que a la oferta económica que, actualmente, representa el 45% de la puntuación global. Por el momento, Fomento ha paralizado los concursos para las concesiones que vencen su plazo de diez años, a la espera de la nueva normativa.
Peticiones de Confebus
El presidente de Confebus, Rafael Barbadillo, señala que el sector del transporte por autocar comienza a ver los primeros visos de recuperación tras una larga crisis, gracias a la mejora económica general y al esfuerzo de las compañías. Se han modernizado los vehículos para hacerlos más atractivos al viajero, con sistemas de entretenimiento a bordo, enchufes para cargar los móviles, wifi e incluso catering.
No obstante, se queja de que, frente a las subvenciones millonarias que reciben otros modos de transporte como el tren (con la subvención casi íntegra de la construcción de las vías del AVE), no se invierta en infraestructuras necesarias para el viaje por carretera.
En este sentido, reclama un plan Renove para las 60 principales estaciones de autobús en las ciudades de más de 100.000 habitantes. Este solo supondría una inversión de 120 millones de euros y beneficiaría a 650 millones de viajeros al año. Y también pide la creación de carriles bus vao reversibles en las principales ciudades para descongestionar el tráfico y hacer más atractivo el autocar.Para evitar que estas bajas temerarias redunden en perjuicio del viajero por la mala calidad del servicio, el ministro de Fomento, Íñigo de la Serna, ha anunciado que modificará los pliegos de contratación de las rutas para dar más peso a la oferta técnica y de calidad que a la oferta económica que, actualmente, representa el 45% de la puntuación global. Por el momento, Fomento ha paralizado los concursos para las concesiones que vencen su plazo de diez años, a la espera de la nueva normativa.
Un saludo portillero.
Empezamos de nuevo
Bueno , tras un año de diversas, y casi siempre negativas, vicisitudes, reiniciamos nuestro trabajo . Esperamos tener suficiente continuidad en esta ocasión .
Un saludo portillero.
Un saludo portillero.
viernes, 27 de mayo de 2016
XI Reunión de los Portilleros en Moto
Nuestros compañeros moteros nos envían la información relativa a su próxima reunión anual que ya va por el undécimo año.
LA HORA DE QUEDADA, SERÁ A PARTIR DE LAS 9 DE LA MAÑANA, EN LA CAFETERÍA "MI DESPACHO" EN TORREMOLINOS, SITUADA FRENTE A MC DONALDS DE LOS ALAMOS Y JUNTO GASOLINERA EL GOLOSO. A LAS 9.15 COMENZARÁN LAS INSCRIPCIONES Y SE CERRARÁN A LAS 9.45, PARA SALIR A LAS 10.00 CON DIRECCIÓN ALMOGÍA POR LA A-7, CON DESTINO AL TORCAL DE ANTEQUERA, DONDE NOS TOMAREMOS UN DESCANSO, ACOMPAÑADO DE BEBIDA Y TAPA, EN EL RESTAURANTE "EL MOLINO BLANCO". DESPÚES PARTIREMOS CON DIRECCIÓN A BOBADILLA, HUMILLADERO Y "LAS LAGUNAS DE FUENTE PIEDRA". DONDE DISFRUTAREMOS DEL PARAJE, UNOS 30 MINUTOS, PARA CONTINUAR HACIA CAMPILLOS Y TEBA DONDE DISFRUTAREMOS DEL ALMUERZO Y SE CELEBRARÁ EL SORTEO DE REGALOS DE LAS EMPRESAS COLABORADORAS.
AGRADECER A TODAS LAS PERSONAS Y EMPRESAS COLABORADORAS, QUE NOS HAN ECHADO UN CABLE PARA HACERLO POSIBLE, Y A NUESTRA EMPRESA "PORTILLO AVANZA" Y A SU DIRECTOR GERENTE, POR SU ATENCIÓN Y AYUDARNOS A SUBVENCIONAR EL EVENTO, AUNQUE ESTE AÑO POR CIRCUNSTANCIAS HA SIDO MERMADO, TODA LA AYUDA ES BIENVENIDA, POR LO QUE ES DE AGRADECER Y VALORAR.
EL PRECIO DE LA INSCRIPCIÓN PARA LOS TRABAJADORES DE LA EMPRESA, SERÁ DE 16 Euros POR PERSONA, AL IGUAL SERÁ EL PRECIO PARA SU COPILOTO SEA O NO DE LA EMPRESA. SI ALGUIEN VIENE ACOMPÀÑADO DE ALGÚN FAMILIAR O AMIGO EL PRECIO SERÁ DE 21 Euros POR PERSONA.
LA INSCRIPCIÓN INCLUYE:
- CAMISETA CONMEMORATIVA DEL EVENTO
- PARTICIPACIÓN EN EL SORTEO DE REGALOS (cascos, chaquetas,bonos regalo,etc...)
- BEBIDA Y TAPA EN EL TORCAL DE ANTEQUERA
- ALMUERZO EN TEBA
- CAFÉ CON DULCE EN COÍN
SE RUEGA PUNTUALIDAD, TANQUES LLENOS Y MUCHA PRECAUCIÓN. EN RUTA MANTENER LA POSICIÓN Y DISTANCIA DE SEGURIDAD Y NO ADELANTAR SI NO ES NECESARIO, CON LO QUE SE CORREN MENOS RIESGOS. LAS MOTOCICLETAS DE MENOR CILINDRADA SE COLOCARÁN A LA CABEZA DEL GRUPO CON LO QUE ELLOS MARCARÁN EL RITMO.
SE HA CREADO EL EVENTO EN FACEBOOK EN LA PAGINA DE PORTILLEROS EN MOTO, ES IMPORTANTE CONFIRMEIS VUESTRA ASISTENCIA O POR ALGÚN OTRO MEDIO CON LO QUE NOS FACILITAIS NUESTRA LABOR. BUENA RUTA A TODOS Y A DISFRUTAR DEL DÍA.
EL
EVENTO SE CELEBRARÁ EL PRÓXIMO SABADO 11 DE JUNIO 2016, ESTE AÑO HA
SIDO ALGO MÁS DIFICIL , PERO YA PODEMOS FACILITAROS TODOS LOS DETALLES
DE NUESTRA ONCEAVA REUNIÓN ANUAL DE LOS "PORTILLEROS EN MOTO".
LA HORA DE QUEDADA, SERÁ A PARTIR DE LAS 9 DE LA MAÑANA, EN LA CAFETERÍA "MI DESPACHO" EN TORREMOLINOS, SITUADA FRENTE A MC DONALDS DE LOS ALAMOS Y JUNTO GASOLINERA EL GOLOSO. A LAS 9.15 COMENZARÁN LAS INSCRIPCIONES Y SE CERRARÁN A LAS 9.45, PARA SALIR A LAS 10.00 CON DIRECCIÓN ALMOGÍA POR LA A-7, CON DESTINO AL TORCAL DE ANTEQUERA, DONDE NOS TOMAREMOS UN DESCANSO, ACOMPAÑADO DE BEBIDA Y TAPA, EN EL RESTAURANTE "EL MOLINO BLANCO". DESPÚES PARTIREMOS CON DIRECCIÓN A BOBADILLA, HUMILLADERO Y "LAS LAGUNAS DE FUENTE PIEDRA". DONDE DISFRUTAREMOS DEL PARAJE, UNOS 30 MINUTOS, PARA CONTINUAR HACIA CAMPILLOS Y TEBA DONDE DISFRUTAREMOS DEL ALMUERZO Y SE CELEBRARÁ EL SORTEO DE REGALOS DE LAS EMPRESAS COLABORADORAS.
SOBRE LAS CINCO DE LA TARDE PARTIREMOS CON DIRECCIÓN A
COÍN Y EN LA TERRAZA DEL CENTRO COMERCIAL "LA TROCHA", EN EL DISCO-PUB
OXIGIS, NOS TOMAREMOS UN CAFÉ CON DULCE, PARA FINALIZAR EL DÍA.
AGRADECER A TODAS LAS PERSONAS Y EMPRESAS COLABORADORAS, QUE NOS HAN ECHADO UN CABLE PARA HACERLO POSIBLE, Y A NUESTRA EMPRESA "PORTILLO AVANZA" Y A SU DIRECTOR GERENTE, POR SU ATENCIÓN Y AYUDARNOS A SUBVENCIONAR EL EVENTO, AUNQUE ESTE AÑO POR CIRCUNSTANCIAS HA SIDO MERMADO, TODA LA AYUDA ES BIENVENIDA, POR LO QUE ES DE AGRADECER Y VALORAR.
EL PRECIO DE LA INSCRIPCIÓN PARA LOS TRABAJADORES DE LA EMPRESA, SERÁ DE 16 Euros POR PERSONA, AL IGUAL SERÁ EL PRECIO PARA SU COPILOTO SEA O NO DE LA EMPRESA. SI ALGUIEN VIENE ACOMPÀÑADO DE ALGÚN FAMILIAR O AMIGO EL PRECIO SERÁ DE 21 Euros POR PERSONA.
LA INSCRIPCIÓN INCLUYE:
- CAMISETA CONMEMORATIVA DEL EVENTO
- PARTICIPACIÓN EN EL SORTEO DE REGALOS (cascos, chaquetas,bonos regalo,etc...)
- BEBIDA Y TAPA EN EL TORCAL DE ANTEQUERA
- ALMUERZO EN TEBA
- CAFÉ CON DULCE EN COÍN
SE RUEGA PUNTUALIDAD, TANQUES LLENOS Y MUCHA PRECAUCIÓN. EN RUTA MANTENER LA POSICIÓN Y DISTANCIA DE SEGURIDAD Y NO ADELANTAR SI NO ES NECESARIO, CON LO QUE SE CORREN MENOS RIESGOS. LAS MOTOCICLETAS DE MENOR CILINDRADA SE COLOCARÁN A LA CABEZA DEL GRUPO CON LO QUE ELLOS MARCARÁN EL RITMO.
LA ORGANIZACIÓN NO SE RESPONSABILIZA DE NADA QUE NO SEA LO EXPUESTO
AQUI, Y ES LABOR DE TODOS RECHAZAR TODO AQUELLO QUE PUEDA ENTORPECER EL
BUEN DESARROLLO DEL EVENTO.
SE HA CREADO EL EVENTO EN FACEBOOK EN LA PAGINA DE PORTILLEROS EN MOTO, ES IMPORTANTE CONFIRMEIS VUESTRA ASISTENCIA O POR ALGÚN OTRO MEDIO CON LO QUE NOS FACILITAIS NUESTRA LABOR. BUENA RUTA A TODOS Y A DISFRUTAR DEL DÍA.
Un saludo portillero.
miércoles, 25 de mayo de 2016
El contraataque
Hace algunas semanas, el sindicato CGT se dedicó a mantener el suspense durante unos días mientras anunciaban que tenían "una bomba" que presentarnos .
Tras variar reuniones entre todos los sindicatos y empresa cada uno, cada cual, comenzó a trabajar su posición y a intentar que las repercusiones negativas fueran mínimas y que las positivas fueran máximas. Desde inicio se creó una incertidumbre fatal que hacía preveer importantes cambios organizativos que podrían hacer que las gestión cambiara y que todo fuera repercutiéndonos negativamente pese a la euforia inicial de la CGT.
Hoy se ha conocido la postura de la empresa, ahí la tenemos, leámosla con detenimiento y saquemos nuestras conclusiones a un par de semanas de unas elecciones sindicales...
Un saludo portillero.
viernes, 13 de mayo de 2016
Una reflexión
Nuestro compañero Lázaro Florido nos envía una personal, y no por ello menos interesante, reflexión.
Estimados trabajadores de Portillo Avanza de Málaga:
Soy Lázaro Florido Benítez, me dirijo a vosotros porque, últimamente, muchos compañeros quieren arreglar la compañía donde trabajamos en dos semanas, es decir, antes de las elecciones sindicales. Esto no es nada nuevo, ya son muchos años escuchando y viendo telenovelas.
Les recuerdo a los sindicatos y sus futuros representantes que yo no voto a la cara más bonita, ni al que mejor habla, ni al que mejor miente. Para eso están los concursos de belleza como Miss Málaga, Miss o Mister España. Normalmente, una organización sindial o política, expone sus propuestas en un programa en función de las demandas de los trabajadores y de la empresa, en este caso hablamos de un sindicato. De ahí, los electores evalúan los programas presentados y votarán al sindicato o partido que mejor le convenga en función de sus intereses.
Cuando hablo de organización sindical me refiero a todos los que se incluyen en el Grupo Avanza de Málaga. Los sindicatos están para armonizar los intereses de la empresa en la que se incluyen todos los trabajadores. Estoy cansado de que algunos señores se autodenominen "empresa", he llegado incluso a escuchar a puestos intermedios decir "mis trabajadores". Para aquellos que hemos estudiado recursos humanos, la empresa es: desde los conductores que están en primera línea atendiendo las necesidades de los pasajeros, minimizando las carencias de la empresa y aportando la liquidez a una compañía que entiendo que tiene una imagen de marca que preservar y mejorar; hasta los directivos que gestionan mejor o peor según desde el punto de vista de la persona.
Que yo sepa, ningún trabajador del Grupo Avanza de Málaga no tiene el 51% de las acciones del Grupo ADO. Por ello, todos estamos en el mismo barco y el futuro de la empresa pasa por la unión de todos los trabajadores desde el director hasta el personal que limpia los autobuses.
Aquellos delegados sindicales que se presenten a estas nuevas elecciones, tienen que tener presente que ellos representan a sus votantes y que nunca se les olvide que si están ahí es porque los electores les han votado para defender los intereses de todos, no los suyos propios. No es la primera vez que un delegado sindical negocia en beneficio propio y bienestar (sic), como por ejemplo, aceptar una línea que le favorece en función a sus necesidades, trabajar servicios con más o menos horas o descansar todos los fines de semana despreocupándose de las demandas de los trabajadores, del cumplimiento del convenio laboral y de la conciliación de la vida laboral con la familiar. Sí, me reitero, vida familiar. Los conductores tenemos mujer, hijos, padres, madres o hermanos. ¿ O no nos hemos dado cuenta todavía que (a) nuestra familia le gusta disfrutar los fines de semana, salir a almorzar, ir al cine, pasear con tus hijos en la playa o el campo ?. Evidentemente, nuestro trabajo es el sector de servicio (sic) y disfrutar de todos los fines de semana es complicado. Es de obligado cumplimiento disfrutar de al menos de dos fines de semanas (sic) en el cuadrante mensual. No puede ver (sic) cuadrantes donde algunos conductores descansan todos los fines de semanas (sic) e incluso las fiestas y otros disfrutan de uno o ninguno, con esto sólo creamos crispación, desmotivación, desigualdad y, sobre todo, un descontento a la hora de trabajar.
Aquel delegado sindical que no escucha a los trabajadores, que no motiva a éstos a reunirse con ellos y escuchar sus descontentos para evaluar en qué se puede mejorar su proceso laboral, que deje el puesto a otro. La palabra clave es "MEJORAR" y para ello debe existir comunicación. Todo aquél sindicato que no es capaz de resolver las dificultades de los procesos de trabajo de los empleados a través de una comunicación respetuosa, productiva y enriquecedora con la empresa, se aferrará siempre a la triste palabra HUELGA, vamos a la huelga sin contemplar los daños colaterales que se derivan de ella.
Finalmente, me gustaría decir a todos los empleados, que voten a un programa en el cual participen todos los trabajadores, sindicato y empresa.
Gracias a nuestro compañero.
Un saludo portillero.
Estimados trabajadores de Portillo Avanza de Málaga:
Soy Lázaro Florido Benítez, me dirijo a vosotros porque, últimamente, muchos compañeros quieren arreglar la compañía donde trabajamos en dos semanas, es decir, antes de las elecciones sindicales. Esto no es nada nuevo, ya son muchos años escuchando y viendo telenovelas.
Les recuerdo a los sindicatos y sus futuros representantes que yo no voto a la cara más bonita, ni al que mejor habla, ni al que mejor miente. Para eso están los concursos de belleza como Miss Málaga, Miss o Mister España. Normalmente, una organización sindial o política, expone sus propuestas en un programa en función de las demandas de los trabajadores y de la empresa, en este caso hablamos de un sindicato. De ahí, los electores evalúan los programas presentados y votarán al sindicato o partido que mejor le convenga en función de sus intereses.
Cuando hablo de organización sindical me refiero a todos los que se incluyen en el Grupo Avanza de Málaga. Los sindicatos están para armonizar los intereses de la empresa en la que se incluyen todos los trabajadores. Estoy cansado de que algunos señores se autodenominen "empresa", he llegado incluso a escuchar a puestos intermedios decir "mis trabajadores". Para aquellos que hemos estudiado recursos humanos, la empresa es: desde los conductores que están en primera línea atendiendo las necesidades de los pasajeros, minimizando las carencias de la empresa y aportando la liquidez a una compañía que entiendo que tiene una imagen de marca que preservar y mejorar; hasta los directivos que gestionan mejor o peor según desde el punto de vista de la persona.
Que yo sepa, ningún trabajador del Grupo Avanza de Málaga no tiene el 51% de las acciones del Grupo ADO. Por ello, todos estamos en el mismo barco y el futuro de la empresa pasa por la unión de todos los trabajadores desde el director hasta el personal que limpia los autobuses.
Aquellos delegados sindicales que se presenten a estas nuevas elecciones, tienen que tener presente que ellos representan a sus votantes y que nunca se les olvide que si están ahí es porque los electores les han votado para defender los intereses de todos, no los suyos propios. No es la primera vez que un delegado sindical negocia en beneficio propio y bienestar (sic), como por ejemplo, aceptar una línea que le favorece en función a sus necesidades, trabajar servicios con más o menos horas o descansar todos los fines de semana despreocupándose de las demandas de los trabajadores, del cumplimiento del convenio laboral y de la conciliación de la vida laboral con la familiar. Sí, me reitero, vida familiar. Los conductores tenemos mujer, hijos, padres, madres o hermanos. ¿ O no nos hemos dado cuenta todavía que (a) nuestra familia le gusta disfrutar los fines de semana, salir a almorzar, ir al cine, pasear con tus hijos en la playa o el campo ?. Evidentemente, nuestro trabajo es el sector de servicio (sic) y disfrutar de todos los fines de semana es complicado. Es de obligado cumplimiento disfrutar de al menos de dos fines de semanas (sic) en el cuadrante mensual. No puede ver (sic) cuadrantes donde algunos conductores descansan todos los fines de semanas (sic) e incluso las fiestas y otros disfrutan de uno o ninguno, con esto sólo creamos crispación, desmotivación, desigualdad y, sobre todo, un descontento a la hora de trabajar.
Aquel delegado sindical que no escucha a los trabajadores, que no motiva a éstos a reunirse con ellos y escuchar sus descontentos para evaluar en qué se puede mejorar su proceso laboral, que deje el puesto a otro. La palabra clave es "MEJORAR" y para ello debe existir comunicación. Todo aquél sindicato que no es capaz de resolver las dificultades de los procesos de trabajo de los empleados a través de una comunicación respetuosa, productiva y enriquecedora con la empresa, se aferrará siempre a la triste palabra HUELGA, vamos a la huelga sin contemplar los daños colaterales que se derivan de ella.
Finalmente, me gustaría decir a todos los empleados, que voten a un programa en el cual participen todos los trabajadores, sindicato y empresa.
Gracias a nuestro compañero.
Un saludo portillero.
miércoles, 11 de mayo de 2016
Manual de elecciones sindicales
El próximo día 9 de Junio se celebrarán las nuevas elecciones sindicales que darán lugar a un nuevo Comité de Empresa. Adjuntamos este extenso manual para que podáis consultar vuestras dudas sobre todo lo relacionado con ellas.
Un saludo portillero.
Un saludo portillero.
martes, 10 de mayo de 2016
La implementación del Mobile Marketing
BUENAS
NOCHES A TODOS.
Hoy es un día muy especial para mí. Han publicado mi
primer libro ONLINE. Podeis bajarlo gratuitamente en el Link .
Es un libro interesante de como esta influyendo las aplicaciones
móviles en el sector turístico y aeroportuario.
Me hubiera gustado poner
un precio simbólico y destinarlo a Ángeles de la Noche, pero por temas
burocráticos ajenos a mí no ha podido ser.
Por favor compartirlo con todo
el mundo, han sido muchos años de duro esfuerzo y no hay mayor recompensa
para mí que se valore esa constancia.
viernes, 6 de mayo de 2016
Guía de videovigilancia
Recientemente, la empresa ha dispuesto la renovación de su sistema de videovigilancia en sus instalaciones. Ello ha supuesto, no solo la renovación en sí, sino también la distribución de nuevas cámaras en diferentes y, asimismo, nuevas instalaciones. Para la resolución de dudas y para el conocimiento de la normativa al respecto publicamos esta guía de videovigilancia.
jueves, 5 de mayo de 2016
viernes, 8 de abril de 2016
miércoles, 6 de abril de 2016
miércoles, 16 de marzo de 2016
Se ha publicado
El diario La Opinión de Málaga ha publicado la siguiente noticia :
Así, la Administración local ha abonado a la empresa más de 23.000 viajes al hospital desde 2013, año en el que se alcanzó un acuerdo con la entidad para costear los desplazamientos en autobús a Marbella, ante la inexistencia de un centro de estas características en Estepona.
«Con esta iniciativa municipal garantizamos que cualquier persona, independientemente de su edad o de sus recursos económicos, pueda desplazarse hasta Marbella para recibir atención sanitaria», consideró el alcalde de Estepona, José María García Urbano.
Para solicitar plaza en este servicio gratuito es necesario acreditar el certificado de empadronamiento, la fecha y hora de la cita en el centro sanitario o el ingreso médico de un familiar.
El regidor recordó que hasta 2013, el servicio se prestaba con un autobús municipal que sólo disponía de 16 plazas para cada trayecto, existiendo turnos en los que el vehículo estaba completo y que impedía que nuevos usuarios pudieran beneficiarse.
Un saludo portillero.
Estepona seguirá ofreciendo traslados gratis al hospital Costa del Sol
El Ayuntamiento y la empresa CTSA-Portillo renuevan el acuerdo que mantienen desde 2013
El Ayuntamiento de Estepona seguirá ofreciendo traslados gratuitos a los empadronados que necesiten desplazarse hasta el hospital Costa del Sol. Esta circunstancia es posible gracias a la renovación del convenio existente entre el Consistorio y la empresa de transporte CTSA-Portillo.Así, la Administración local ha abonado a la empresa más de 23.000 viajes al hospital desde 2013, año en el que se alcanzó un acuerdo con la entidad para costear los desplazamientos en autobús a Marbella, ante la inexistencia de un centro de estas características en Estepona.
«Con esta iniciativa municipal garantizamos que cualquier persona, independientemente de su edad o de sus recursos económicos, pueda desplazarse hasta Marbella para recibir atención sanitaria», consideró el alcalde de Estepona, José María García Urbano.
Para solicitar plaza en este servicio gratuito es necesario acreditar el certificado de empadronamiento, la fecha y hora de la cita en el centro sanitario o el ingreso médico de un familiar.
El regidor recordó que hasta 2013, el servicio se prestaba con un autobús municipal que sólo disponía de 16 plazas para cada trayecto, existiendo turnos en los que el vehículo estaba completo y que impedía que nuevos usuarios pudieran beneficiarse.
Un saludo portillero.
domingo, 7 de febrero de 2016
Se ha publicado
La web de ivecinos.es publica :
Estepona costea más de 5.000 traslados gratuítos en autobús al Costa del Sol
El Ayuntamiento de Estepona informa de que durante 2015 costeó un total de 5.308 desplazamientos en autobús al Hospital Costa del Sol. La concejala adscrita al área de Participación Ciudadana, Susana Casaño, ha explicado que el Consistorio asume el abono de los billetes de los ciudadanos empadronados que necesitan trasladarse hasta Marbella para recibir atención sanitaria a la espera de que la Junta de Andalucía retome el compromiso de construir el Centro Hospitalario de Alta Resolución (Chare) en Estepona.
Casaño ha recordado que el equipo de gobierno alcanzó en febrero de 2012 un acuerdo con la empresa CTSA-Portillo para sufragar el coste de los billetes de todos los usuarios que requieran este desplazamiento. Un servicio que el Ayuntamiento continúa prestando para facilitar a los ciudadanos su traslado al hospital. Para solicitar plaza en este servicio gratuito es necesario acreditar en la delegación municipal de Participación Ciudadana el certificado de empadronamiento, la fecha y hora de la cita en el centro sanitario o acreditar el ingreso de un familiar.
La edil ha recordado que, hasta la firma del convenio con la empresa CTSA-Portillo, el servicio se prestaba con un autobús municipal que sólo disponía de 16 plazas para cada trayecto, existiendo turnos en los que el vehículo estaba completo y que impedía que nuevos usuarios pudieran beneficiarse.
...
Un saludo portillero
Estepona costea más de 5.000 traslados gratuítos en autobús al Costa del Sol
El Ayuntamiento de Estepona informa de que durante 2015 costeó un total de 5.308 desplazamientos en autobús al Hospital Costa del Sol. La concejala adscrita al área de Participación Ciudadana, Susana Casaño, ha explicado que el Consistorio asume el abono de los billetes de los ciudadanos empadronados que necesitan trasladarse hasta Marbella para recibir atención sanitaria a la espera de que la Junta de Andalucía retome el compromiso de construir el Centro Hospitalario de Alta Resolución (Chare) en Estepona.
Casaño ha recordado que el equipo de gobierno alcanzó en febrero de 2012 un acuerdo con la empresa CTSA-Portillo para sufragar el coste de los billetes de todos los usuarios que requieran este desplazamiento. Un servicio que el Ayuntamiento continúa prestando para facilitar a los ciudadanos su traslado al hospital. Para solicitar plaza en este servicio gratuito es necesario acreditar en la delegación municipal de Participación Ciudadana el certificado de empadronamiento, la fecha y hora de la cita en el centro sanitario o acreditar el ingreso de un familiar.
La edil ha recordado que, hasta la firma del convenio con la empresa CTSA-Portillo, el servicio se prestaba con un autobús municipal que sólo disponía de 16 plazas para cada trayecto, existiendo turnos en los que el vehículo estaba completo y que impedía que nuevos usuarios pudieran beneficiarse.
...
Un saludo portillero
lunes, 1 de febrero de 2016
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