Hoy dia 13 de Junio de 2008 se ha llegado a un preacuerdo con la Empresa, por lo que se desconvocan todas las huelgas previstas a la fecha,quedando supeditada la firma del convenio al resultado de la asamblea.
O hay una total bajada de pantalones o no se que esta pasando por la cabeza de la gente que nos representa, esto es inadmisible, ¿donde quedaron las cuestiones inamovibles, donde y cuando hablamos de antigüedad? bueno y tan largo etc.. que me pierdo en mi desilusión y rabia.
Eso era una cosa que estaba cantada,vamos que se sabia de antemano,cualquiera sabe cuantos años nos han vuelto ha hipotecar, lo mejor que podiamos hacer es borrarnos tod de cada seccion sindical total...contratariamos por lo que pagamos un buen gabinete de abogados,asi se acabarian tantos permisos sindicales y tantas tonterias,mas barato nos saldria seguro
A los señores que han opinado y publicado entradas anteriores en este blog les recordaria que firmar un preacuerdo no es firmar un convenio, quedan por celebrarse las asambleas, donde se decidira si se acepta o no el citado preacuerdo.No volvamos a las pajas mentales,escuchemos que nos ofrecen,y despues que cada uno vote lo que crea mas conveniente.Nada mas.
bueno ya hay preacuerdo haber si tienen la dignidad de colgarlo en las bases para que se le pueda echar un vistazo antes. por que luego quieren votar con las buyas y no te enteras de lo que votas
Señores ya tenemos los paros desconvocados en su totalidad, los motivos, seguro que en asamblea nos los explicaran, allí podremos opinar, discutir, o estarnos calladitos y tragar lo que nos echen, pero lo que si debemos tener claro es lo que se esta presentando como mejoras .Cuadrantes semestrales o anuales. El computo mientras a mas largo plazo lo pongan, mas nos joderan Toma y deja. ¿Es que cuando te sientas en el bus no has empezado a trabajar? El interés por sacarlo de la jornada laboral que nos lo expliquen compañeros de Comes que bien que los jodieron con esa maniobra. Duración de convenio .Si tanta incertidumbre hay pongámoslo a un plazo cortito. Subida en tanto % . No olvidemos que el IPC lo tenemos gastado antes de que se publique, y lo que ofrecen por encima es de pena. Resumiendo que el eslogan de “TE LO PUEDO DECIR MAS ALTO PERO NO MAS CLARO “ sigue tan vigente como el primer día.
Claro que sabemos lo que es un preacuerdo,hay esta la cuestión, diré lo que es un preacuerdo. En portillo un preacuerdo, quiere decir bajada de pantalones, también quiere decir, que el convenio esta firmado o casi firmado, y que en la asamblea te dirán que ya no se puede hacer mas de lo que hacen, es decir, han tocado techo, nosotros patalearemos discutiremos gritaremos, pero…. ¿que haremos?, nada, nada, nada, agacharemos la cabecita y seguiremos hipotecados unos pocos de años mas, cuando este convenio cumpla, empezaremos de nuevo la misma historia, así hasta que nos jubilemos, o caigas en una depresión profunda . Eso es un preacuerdo en portillo y lo seguirá siendo
en esta empresa los sindicatos tienen la costumbre de no saber defender bien los intereses de los trabajadores y estoy deacuerdo con smoking seria mas barato contratar un buen abogado seguro que saca mejpres resultados o bien un sindicato de verdad
Me parece a mí que éstos compañeros que dicen que si bajada de pantalones, que si están vendidos, que si esto, que si lo otro, ..... criticais sin saber nada, nada de nada. Esperemos a leer el preacuerdo, y una vez estudiado si es una porquería, pues se tira para atras. Eso si, TODO el mundo debe de asistir a las asambleas para poder expresar su opinion y no criticar luego diciendo que el convenio es una mierda si no tenemos los santos cojones de ir a las asambleas.
¿Cuando se harán las asambleas de mañana y tarde en Málaga y Marbella?
Creo que la decisión de la asamblea, se debería de hacer en urna y realizar el escrutinio una vez finalizadas las votaciones, RESPETANDO LA DECISIÓN DE LA URNA, que no ocurra como cuando se congeló la antigüedad, que SE PASARON LA DECISIÓN DE LA ASAMBLEA, por donde todos sabemos
12 comentarios:
O hay una total bajada de pantalones o no se que esta pasando por la cabeza de la gente que nos representa, esto es inadmisible, ¿donde quedaron las cuestiones inamovibles, donde y cuando hablamos de antigüedad? bueno y tan largo etc.. que me pierdo en mi desilusión y rabia.
Eso era una cosa que estaba cantada,vamos que se sabia de antemano,cualquiera sabe cuantos años nos han vuelto ha hipotecar, lo mejor que podiamos hacer es borrarnos tod de cada seccion sindical total...contratariamos por lo que pagamos un buen gabinete de abogados,asi se acabarian tantos permisos sindicales y tantas tonterias,mas barato nos saldria seguro
estoy con smoking
A los señores que han opinado y publicado entradas anteriores en este blog les recordaria que firmar un preacuerdo no es firmar un convenio, quedan por celebrarse las asambleas, donde se decidira si se acepta o no el citado preacuerdo.No volvamos a las pajas mentales,escuchemos que nos ofrecen,y despues que cada uno vote lo que crea mas conveniente.Nada mas.
bueno ya hay preacuerdo haber si tienen la dignidad de colgarlo en las bases para que se le pueda echar un vistazo antes. por que luego quieren votar con las buyas y no te enteras de lo que votas
Señores ya tenemos los paros desconvocados en su totalidad, los motivos, seguro que en asamblea nos los explicaran, allí podremos opinar, discutir, o estarnos calladitos y tragar lo que nos echen, pero lo que si debemos tener claro es lo que se esta presentando como mejoras .Cuadrantes semestrales o anuales. El computo mientras a mas largo plazo lo pongan, mas nos joderan
Toma y deja. ¿Es que cuando te sientas en el bus no has empezado a trabajar? El interés por sacarlo de la jornada laboral que nos lo expliquen compañeros de Comes que bien que los jodieron con esa maniobra.
Duración de convenio .Si tanta incertidumbre hay pongámoslo a un plazo cortito.
Subida en tanto % . No olvidemos que el IPC lo tenemos gastado antes de que se publique, y lo que ofrecen por encima es de pena.
Resumiendo que el eslogan de “TE LO PUEDO DECIR MAS ALTO PERO NO MAS CLARO “ sigue tan vigente como el primer día.
Claro que sabemos lo que es un preacuerdo,hay esta la cuestión, diré lo que es un preacuerdo.
En portillo un preacuerdo, quiere decir bajada de pantalones, también quiere decir, que el convenio esta firmado o casi firmado, y que en la asamblea te dirán que ya no se puede hacer mas de lo que hacen, es decir, han tocado techo, nosotros patalearemos discutiremos gritaremos, pero…. ¿que haremos?, nada, nada, nada, agacharemos la cabecita y seguiremos hipotecados unos pocos de años mas, cuando este convenio cumpla, empezaremos de nuevo la misma historia, así hasta que nos jubilemos, o caigas en una depresión profunda .
Eso es un preacuerdo en portillo y lo seguirá siendo
Nunca deberías confiarte demasiado al lograr obtener algo,
es lo más cercano que hay a la rendición.
CIDOFE.
en esta empresa los sindicatos tienen la costumbre de no saber defender bien los intereses de los trabajadores y estoy deacuerdo con smoking seria mas barato contratar un buen abogado seguro que saca mejpres resultados o bien un sindicato de verdad
Me parece a mí que éstos compañeros que dicen que si bajada de pantalones, que si están vendidos, que si esto, que si lo otro, ..... criticais sin saber nada, nada de nada. Esperemos a leer el preacuerdo, y una vez estudiado si es una porquería, pues se tira para atras. Eso si, TODO el mundo debe de asistir a las asambleas para poder expresar su opinion y no criticar luego diciendo que el convenio es una mierda si no tenemos los santos cojones de ir a las asambleas.
¿Cuando se harán las asambleas de mañana y tarde en Málaga y Marbella?
Creo que la decisión de la asamblea, se debería de hacer en urna y realizar el escrutinio una vez finalizadas las votaciones,
RESPETANDO LA DECISIÓN DE LA URNA, que no ocurra como cuando se congeló la antigüedad, que SE PASARON LA DECISIÓN DE LA ASAMBLEA, por donde todos sabemos
SI NADIE TRABAJA POR TÍ
QUE NADIE DECIDA POR TÍ
PARTICIPA EN LAS ASMBLEAS Y DECIDE SI QUIERES EL PREACUERDO O SEGUIR NEGOCIANDO CON LAS HUELGAS.
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