miércoles, 31 de marzo de 2010

Se ha publicado


El Diario digital iEstepona ha publicado:

Financiación de 12 actuaciones de interés social

Las actuaciones irán con cargo al Fondo Estatal para el Empleo y la Sostenibilidad

El Ayuntamiento de Estepona, a través de las delegaciones de Bienestar Social y Salud, informa que el alcalde, David Valadez, y la concejala delegada de Bienestar Social, Yolanda Franco, han presentado el conjunto de actuaciones de interés social aprobado por el Ministerio de Política Territorial para gasto social (Actuación referida al Capitulo III del Real Decreto- Ley 13/2009) por importe de 450.241,58 €, para su financiación con cargo al Fondo Estatal para el Empleo y la Sostenibilidad Local de 2010.
El alcalde ha anunciado que esta cantidad se destinará a subvencionar un total de 12 iniciativa, y destacado la “prioridad absoluta” que supone la política social para el equipo de gobierno. Así, además de consolidar iniciativas que son sufragadas con recursos propios, esta aportación, ha dicho, permitirá poner otras en marcha, enmarcadas en el contexto social que se vive en estos momentos. En este sentido, el alcalde ha agradecido la labor de diversos colectivos sociales que contribuyen a dar respuesta a situaciones de emergencia social.
Por su parte, Yolanda Franco ha especificado que el Ayuntamiento de Estepona, con el objeto de financiar estas 12 actuaciones, dentro del 20 % del presupuesto destinado al capítulo de Gastos Corrientes, aplicará esta cantidad para contribuir a la subvención de las actuaciones siguientes:
...
− Para la adquisición de billetes de transporte de autobús a la Empresa Automóviles Portillo. Los beneficiarios son todas aquellas personas con dificultades económicas, de exclusión social, en régimen penitenciario, en tratamiento de desintoxicación u otras situaciones sociales, a los que, previo informe de los trabajadores sociales del Ayuntamiento, se les facilita billetes de autobús para sus desplazamientos que son imprescindibles.
...

Un saludo portillero.

lunes, 29 de marzo de 2010

Memoria 2009 del Grupo Avanza

El Grupo Avanza ha editado su memoria de 2009.

1. GRUPO AVANZA

1.1 PRESENTACIÓN DEL GRUPO Grupo AVANZA nace en marzo de 2002 de la unión del prestigio y la experiencia de tres grandes empresas del transporte de viajeros por carretera: TUZSA, VITRASA Y AUTO RES. La integración de Grupo LA SEPULVEDANA en julio de 2003 y la obtención de las concesiones para operar en el servicio urbano de Segovia en 2004 y de Ourense en 2005, continúa con un proceso que pretende afrontar con garantías el reto de ganar el futuro y satisfacer las nuevas demandas del mercado.

En 2007 tienen lugar dos hitos que incrementan nuestro volumen de actividad: la obtención de la concesión para la prestación del servicio urbano de Soria a mediados de año y la adquisición del grupo CTSA. Ya en 2008 tiene lugar la adquisición del grupo ALOSA y a principios de 2010 se produce la adquisición de 2 concesiones más de cercanía en la Comunidad de Madrid.

AVANZA integra los distintos ámbitos del transporte de viajeros por carretera: transporte urbano, periférico-metropolitano, discrecional y largo recorrido. A estas actividades se suma la gestión de estaciones de autobuses y de áreas de servicio.

Una sólida presencia en el ámbito nacional convierte a AVANZA en el mayor grupo privado español en la gestión de transporte urbano, líder en el transporte periférico-metropolitano en la Comunidad de Madrid, el primer operador de estaciones de autobuses y el segundo por facturación en el transporte de largo recorrido. Tras la integración de ALOSA, Grupo AVANZA realiza cerca de 145 millones de kilómetros al año, moviendo cerca de 243 millones de pasajeros y con una facturación de de 352 millones de euros. Para ello cuenta con una plantilla de cerca de 4.800 personas y una flota de 1.700 vehículos.

2009
Kilómetros 145,6 mm
Viajeros 243 mm

Empleados 4.760
Flota 1.701
Ingresos 352,4 mm

La actividad de Grupo AVANZA se extiende a nueve Comunidades Autónomas (Madrid, Aragón, Castilla-León, Castilla-La Mancha, Extremadura, Galicia, Valencia, Cataluña y Andalucía) y Portugal, con un sólido desarrollo empresarial y una inmejorable posición competitiva para afrontar nuevos proyectos en futuro inmediato.

1.2 TRANSPORTE DE LARGO RECORRIDO

A través de AUTO RES, LLORENTE BUS (bajo la marca Grupo Avanza -Sur Oeste), AVANZA LÍNEAS INTERURBANAS (bajo la marca Grupo Avanza -La Sepulvedana), ALMERAYA LARREA, ALOSA y CTSA, Grupo AVANZA opera en cerca de 90 de líneas de transporte que conectan 22 capitales de provincia españolas y ciudades de gran importancia en la vertebración territorial de España, además de unir Madrid con Lisboa.

La unidad de Larga Distancia cuenta con una flota dotada de los mayores avances en materia de seguridad y confort. Los vehículos destinados a ofrecer los servicios Exprés son nuestra respuesta ante las cada vez mayores exigencias de calidad de servicio y confort por parte de nuestros clientes, habiéndose convertido en un referente de calidad en el mercado de larga distancia.

Además de prestar servicio en líneas regulares, la Unidad de Negocio de Larga Distancia del Grupo AVANZA presta servicio de transporte discrecional y de transporte regular de uso especial.

1.3 TRANSPORTE URBANO

A través de diversas sociedades, Grupo AVANZA está presente en la actividad de transporte urbano en un total de 19 ciudades españolas, entre las que destacan, por su volumen de población, las ciudades de Zaragoza y Vigo.

1.4 TRANSPORTE PERIURBANO/METROPOLITANO

Grupo AVANZA realiza su actividad en el transporte Periurbano/Metropolitano a través de las empresas Llorente Bus, Larrea, Avanza Interurbano, Avanza Interurbano del Sur, Autobuses Salmantinos, Portillo y ALOSA

Explota 4 concesiones en la Comunidad de Madrid, 7 en Aragón, 2 en Salamanca, una en Málaga y otra en Alicante. Comunica
Hoyo de Manzanares ,Majadahonda ,Alcorcón ,Villaviciosa ,Boadilla ,Pozuelo ,Las Rozas ,Collado Villalba,Torrelodones ,Alpedrete ,Guadarrama ,Collado Mediano ,Los Molinos Navacerrada ,Cercedilla,Madrid ,Guadalest ,Altea ,Alfaz del Pi ,Benidorm ,Finestrat ,Alicante ,Salamanca ,Carbajosa ,Sta. Marta ,Villamayor, Villares ,Santiz ,Valdelagua ,Los Montalvos ,Aldearrubia ,Málaga ,Algeciras ,Ronda ,Estepona ,La Línea de la Concepción ,S. Pedro de A. ,Marbella, Fuengirola ,,Mijas ,Coín ,Benalmádena ,Torremolinos ,Lanaja ,Jaca, Sabiñánigo ,Ayerbe ,Huesca ,Gurrea de G. Almudévar ,Zuera ,Villanueva de G. ,Zaragoza ,Robres,Fraga, Monzón, Barbastro, Adahuesca, Biescas, Boltaña, Panticosa, Formigal, Astún, Candanchú, Canfranc, Leganés, Getafe ,Parla

1.5
ESTACIONES DE AUTOBUSES Y DE SERVICIO Grupo AVANZA es el primer operador de estaciones de autobuses de España. Gestiona, en régimen de concesión o participando en la explotación, un total de 28 estaciones de autobuses y 1 área de servicio distribuidas a lo largo de sus líneas de transporte periférico o de largo recorrido.



Estaciones del Grupo
: Estación Sur de Autobuses de Madrid, Linares, Mérida, Trujillo, Ourense, Vigo,Ávila, Badajoz, Marbella y otras estaciones. Además, el Grupo explota el área de servicio Way Atalaya, situada en el Km. 179 de la A-3. Estas instalaciones disponen de restaurante, gasolinera, bar, etc.

1.6 TRANSPORTE DE TRANVÍA

El grupo Avanza comenzó su andadura en el sector del tranvía, después de que a TRAZA (Consorcio de Tranvía de Zaragoza), Consorcio de 6 empresas de la que TUZSA posee el 25% de las participaciones, le fuera adjudicada de manera definitiva el 10 de Julio de 2008 la concesión del Tranvía de Zaragoza por 35 años.

La puesta en servicio del Tranvía se realizará en dos fases, siendo la fecha de inicio de las obras de la primera fase el primer trimestre de 2009 y la puesta en servicio de la misma el primer trimestre de 2011, uniendo Valdespartera y Gran Vía, con un total de 12 paradas.

Una vez concluida la segunda fase, la Línea 1 del Tranvía de Zaragoza entre Valdespartera y Parque Goya estará constituida por una longitud aproximada de 12.800 m de vía doble, recorriendo un total de 25 paradas.

Un saludo portillero.

viernes, 26 de marzo de 2010

Cambio de hora


Como es costumbre en ésta época, durante la madrugada del sábado al domingo se adelantarán los relojes una hora. De ese modo, a las dos de la madrugada serán las tres. En este caso debemos de andarnos con cuidado porque el que no recuerde adelantar el reloj y tenga turno de mañana llegará con una hora de retraso a su destino.

Mucho ojito y un saludo portillero.

jueves, 25 de marzo de 2010

Reunión Paritaria


... " Paritaria...de paripé ", eso es lo que comentaba un miembro del Comité. Nuevamente la reunión paritaria celebrada esta semana ha dado poco de sí, aunque bien es cierto que hay algo relevante, se han firmado las tablas con la subida pactada en estos últimos días. Quedaban algunos flecos referentes a la valoración de las horas extras pero todo ha quedado solventado.

De ese modo, todo hace pensar que la subida se aplicará para la próxima nómina y los atrasos se ingresarán a continuación. En definitiva un 2,5% que se aplicará a nuestra nómina y que no nos vendrá nada mal.

Un saludo portillero.

miércoles, 24 de marzo de 2010

Plan de Igualdad

" La participación en la encuesta sobre Igualdad realizada durante el mes de febrero de 2010 entre todo el personal de CTSA-Portillo no ha sido alta, probablemente por no ser un tema especialmente sensible para la plantilla, ya que a la vista de los resultados, no existen problemas laborales por discriminación en la Empresa. Han contestado a la encuesta 62 personas, aproximadamente el 12 % de los empleados de CTSA-Portillo.

De las personas que han contestado a la encuesta un 22% eran mujeres , lo que quiere decir que han estado más interesadas en este tema que los hombres, puesto que la proporción en plantilla es del 10% de mujeres."

Estas son las conclusiones principales de la encuesta sobre Igualdad que se adjuntó a la pasada nómina de febrero. Llama funda
mentalmente la atención la escasa participación en la misma, 62 trabajadores de una plantilla de más de 500, que debería hacernos reflexionar sobre el interés del tema y debería hacer reflexionar a la empresa sobre la pobre capacidad de movilización que provoca.

En una próxima entrada os desglosaré a fondo el estudio sobre toda la encuesta .

Un saludo portillero.

martes, 23 de marzo de 2010

Nuevas taquillas en Torremolinos.


Quedan pocos días, al menos de las imágenes y de las informaciones así se puede suponer, para la inauguración de las nuevas instalaciones de Torremolinos. Como véis, se trata de unas instalaciones más adaptadas a los tiempos y las exigencias actuales. La Taquilla posee otra accesoria para personas de movilidad reducida, con un diseño más cómodo y moderno. También posee un servicio para los empleados y otros para los viajeros así como una pequeña sala que podría ser para las labores propias de la Administración o para los conductores.

Me imagino las sensaciones de los compañeros al disfrutar de estos adelantos y comodidades , esperemos que ello venga acompañado con la despedida de tanto indeseable que acostumbraba a pulular por las instalaciones. Enhorabuena, gracias a la empresa por esa próxima mudanza y esperamos conocer las nuevas impresiones próximamente.

Un saludo portillero.


...Gracias, de nuevo, a nuestro infiltrado de guardia.

lunes, 22 de marzo de 2010

¿ Elecciones ?


Pienso que seis o siete meses son muchos, pienso que la situación se está volviendo en nuestra contra y pienso que todos, todos, debemos de movilizarnos en contra de este ambiente de decepción y miedo que, de nuevo, nos envuelve.

Se han propuesto algunas ideas. Desde la alternancia de un sindicato por año para los cuatro años de mandato del Comité, hasta el voto masivo a un solo sindicato sea cual sea sus siglas, pasando por la convocatoria de unas elecciones anticipadas. Personalmente, pienso que esta última es una opción que nos beneficiaría a todos y que rompería con esta situación actual en la que nos encontramos. Nuevamente estamos enzarzados en descalificaciones, críticas poco constructivas y activamos ese atractivo por la decepción y el desencanto tan propios de los portilleros. Nuevamente, debemos de ser conscientes que todo ello nos inmoviliza y que provoca una situación de indefensión en la que la empresa se encuentra a sus anchas y en la que, pese a que cualquier sindicato, cualquiera, consiga algo beneficioso, lo vemos como un fiel aliado de la empresa y no como nuestro más firme defensor.

Las elecciones anticipadas crearían debate, provocarían una toma de posiciones definida y nos harían tomar partido en beneficio de un bien común. Pero hay más, distanciarían las elecciones de la negociación del próximo convenio, proporcionando tiempo para la creación de las nuevas plataformas y separando las negociaciones propias de las comunes. Los sindicatos estarían obligados a definirse, a crear nuevas candidaturas y a acondicionar sus programas sindicales a los tiempos en los que estamos fijando cuales son sus metas futuras.

Todo ello nos beneficiaría, crearía un ambiente con una tensión propia de la lucha en la que nos estamos metiendo y afrontaríamos un verano y el resto del año, que se presentan duros, con la suficiente fuerza como para poder evitar nuevas regulaciones, reestructuraciones e injusticias.

Que duda cabe que es una opinión y una reflexión muy personal, pero ahí queda. Todos tenemos la posibilidad de hacer nuevas propuestas, para ello está esta página y nuestros sindicatos. Pese a ello, y para sondear el ambiente se va a abrir una encuesta para ver la aceptación de esta idea y ya veremos lo que nos depara el futuro.

Un saludo portillero.

domingo, 21 de marzo de 2010

Riesgo de helada

Este domingo no se trata de un pasatiempo pero la foto que nos envía nuestro infiltrado de la semana no tiene desperdicio.

Día del Padre de 2010, once de la noche, finalizado el servicio los niveles están en orden. La temperatura del motor, la presión del aceite, niveles, peroooo.... Me temo que no solo los trabajadores están fritos por largarse de aquí y, o se avecinaba una nevada en plena Costa del Sol, o el 710 está deseando tomar el rumbo de sus hermanos que se encuentran en otras latitudes allá por el Este de Europa.

"Riesgo de Helada", y anda que no lo pone clarito. Así que ya nos estamos poniendo las cazadoras, los anoracks, bufandas, guantes, gorros, que los que nos tiene previsto el Grupo Avanza, como diría Antonio Machado, "ha de helarnos el corazón".

Un saludo portillero.

viernes, 19 de marzo de 2010

Asamblea en Marbella

Si queremos buscar excusas las encontraremos, de hecho hay compañeros que han buscado las más simples para no acudir a las asambleas que había convocado la CGT. Desconocía la asistencia de las que se celebraron ayer en Málaga que, por cierto, alguno de los asistentes me podrían comentar, pero me imagino que ha sido más o menos del estilo de lo ocurrido en Marbella. Si pensamos seriamente, difícilmente se podrán haber contado una media centena de portilleros en el total de las cuatro convocatorias, de lo que se concluye que no ha sido precisamente un éxito.

En Marbella esta mañana eramos una docena de compañeros. Hemos escuchado como Pepe Bautista ha explicado someramente los pasos que está dando la CGT y cómo se está enfocando la estrategia próxima. Ciertamente no es que se haya descrito un futuro agradable sino más bien todo lo contrario. Problemas y más problemas con una complicada solución y unos sindicatos que, ante la cercanía de las votaciones, se dedican a mirarse el ombligo antes de ponerse a dar realmente la cara, no se la vayan a partir.

En un principio, las convocatorias de CGT me parecieron valientes y arriesgadas. El ambiente estaba enrarecido y había más de uno que le tenía unas ganas a cualquier sindicato.... Pero nada más lejos de la realidad, las reuniones han sido tranquilas, calmadas y han parecido más una rueda de prensa que otra cosa. Lastimosamente, me hubiera gustado haber visto a todos los sindicatos juntos, luchando por una causa en común, explicando cómo va a ser nuestro futuro e incitando a la unión y a la lucha, pero eso no ha sido así. ¿ Cambiará la coyuntura ?, ya lo veremos, y así seremos conscientes en qué grado se piensa en uno mismo o en el bien común.

Un saludo portillero.

miércoles, 17 de marzo de 2010

CC.OO Informa

Comisiones Obreras ha lanzado el siguiente comunicado:

CC.OO.
INFORMA

Desde estas líneas queremos demostrar nuestro rechazo a la actitud de la dirección de la empresa ante los últimos acontecimientos laborales y las negociaciones finalizadas :

1.- CC.OO a pesar de las dificultades puestas por la empresa, ha continuado dialogando/presionando en materia de "subida de Convenio", la persistencia ha dado sus frutos, consiguiendo el objetivo de los trabajadores/as para el año 2010, una subida del 1% más el 1,5%, desglosándolo en los conceptos de IPC previsto más el 1,5% acuerdo de Convenio, con revisión salarial a fin de año si el IPC real supera el 1% previsto.

2.- La empresa últimamente está tomando decisiones (despidos, sanciones) que nos obligan a estar todos preparados para la respuesta, CC.OO, como sindicato de clase, valorará las distintas situaciones y propondrá al Comité de Empresalas medidas a tomar.

3.- También en los últimos meses se ha conseguido el reconocimiento por parte de la empresa del disfrute de las vacaciones reglamentarias en caso de que el período vacacional coincida con una situación de I.L.T.

BUSCAMOS SOLUCIONES A PROBLEMAS REALES CON VUESTRA PARTICIPACIÓN

AFÍLIATE

Un saludo portillero.

Comunicado de CCOO y UGT

Las Secciones Sindicales de CC.OO y UGT han publicado el siguiente comunicado conjunto:
CC.OO / U.G.T.
INFORMAN
Estimados compañeros/as:
Comunicamos a todo el personal de la empresa que, dado el retraso que se está produciendo en la actualización de las tablas del XVII Convenio Colectivo, tras la propuesta del Comité Intercentros de aplicar el 1% de IPC y la respuesta negativa por parte de la empresa en comisión paritaria de no aceptar dicha subida hasta que no saliera el IPC real del año 2010.
Las centrales sindicales CC.OO y UGT , no conformándose con la respuesta de la empresa, hemos seguido insistiendo y presionando a ésta para que reconsiderara su postura, sonsiguiendo que cediera en aplicar el 1% del IPC, más el 1,5% firmado en Convenio.
Los nuevos salarios con la subida serán del 2,5% y se efectuará en la nómina de marzo de 2010, aunque los atrasos devengados en enero y febrero de esta mismo año quedarán pendientes de abonar.
Un saludo a todos/as
Un saludo portillero, igualmente.

martes, 16 de marzo de 2010

UGT Informa

La UGT ha publicado el siguiente comunicado:



INFORMACIÓN A TODOS LOS TRABAJADORES

Desde la Sección Sindical de UGT en CTSA-PORTILLO queremos comunicaros la que ya le hemos trasladado a la dirección de la empresa:

Nuestro total desacuerdo con la forma de actuar de la empresa, que pasa por todos despidos que se han producido, desde que CTSA fue comprada por el Grupo Avanza.

Recordándole a la actual dirección que, en los más de ochenta años que tiene esta empresa, ya se ha atravesado por malos momentos y que la manera de salir de las crisis no es otra que con una acertada dirección y el esfuerzo de todos, potenciando los servicios y reforzándolos en los momentos de mayor afluencia de viajeros y, de ninguna de las maneras, amortizando puestos de trabajo que no hacen otra cosa que sembrar el descontento y la inseguridad entre los trabajadores.

Esperando que la empresa reconsidere su forma de actuar y vea que de las dificultades se sale con todos los trabajadores y no a costa de nosotros.

Recibid ánimo y un cordial saludo de este sindicato que tenéis siempre a vuestra disposición.

Un saludo portillero.


lunes, 15 de marzo de 2010

La canción del mes


No hay nadie que pueda con ella... Este mes la canción elegida es "The Unforgiven" del grupo Metallica, tal y como hacía referencia en unos de sus comentarios vuestro compañero Boyere, era hora de elegir un tema un poco menos "pastel" y bueno, por lo que veo últimamente en el blog, tal y como de costumbre seguís con "La Lucha Portillera" así que me parecía que el mensaje de la canción podría ser apropiado...

Este mes, además, me gustaría incluir la última versión que se ha hecho del tema por Stefanie Heinzmann. ¡ Le da un puntito diferente ! Y hacer una pequeña mención a vuestro compañero Boyere que se tomó la molestia de recomendarme algunas canciones ¡ Gracias ! Y al conductor 1245 de la línea 11o Málaga-Benalmádena Costa, porque siempre está de buen humor :)

Como siempre espero que disfrutéis del tema y sobretodo que no ceséis en vuestro empeño de que cada día os dejemos trabajar un poquito mejor ;)

Un saludo

LOS NO PERDONADOS

Sangre nueva se une a esta tierra
y rápidamente él es sometido,
a través de la constante deshonra dolorosa
el chaval aprende sus reglas.

Con el tiempo el niño se encierra en sí mismo
esta cabeza de turco injustamente tratado,
privado de todos sus pensamientos.
El joven se esfuerza en seguir adelante hacia lo conocido
la reverencia ante los suyos
que desde este día jamás
le robarán su voluntad.

(ESTRIBILLO)
Lo que he sentido,
lo que he conocido
nunca ha brillado a través de lo que he mostrado
nunca ser ,
nunca ver...
No veré lo que pudo haber sido
lo que he sentido,
lo que he conocido...
Nunca ha brillado a través de lo que he mostrado
nunca libre,
nunca yo mismo...
Así que os declaro no perdonados

Dedican sus vidas
a dirigir toda la tuya,
trata de agradarlos a todos
este hombre amargado que es
a lo largo de su vida siempre igual,
ha luchado constantemente..
Esta batalla no la puede ganar
un hombre cansado al que ven que ya no le importa,
el hombre viejo se prepara entonces
para morir lleno de pesar...
Ese hombre viejo soy yo !

(ESTRIBILLO)

Me pusísteis una etiqueta
yo os pondré otra,
así que os declaro no perdonados.


domingo, 14 de marzo de 2010

Pasatiempos portilleros


Pues sí que le estoy cogiendo gusto a esto. Mi periódico de los domingos, los semanales, el sol de la mañana, un cafelito, el regustito de unas crujientes tostadas con aceite y tomate de la tierra...¡¡¡ mmmm !!!. Mi padre coronaba la escena con la resolución del correspondiente crucigrama, doblaba su página del periódico por la mitad, ponía cara de introspección, lo resolvía con maestría , firmaba sobre él y se acabó.

Nosotros lo tenemos un poco más complicado, no por nada, sino porque estamos "empezando" en esto y porque hay algunas cosillas a las que cuesta buscarle una explicación. De la foto que nos acompaña se pueden sacar algunas conclusiones pero la primera que se me ocurre es pensar que esta solución fue algo provisional o, mejor dicho, momentáneo. La suerte fue que uno de nuestros infiltrados se anticipó antes de su resolución y... ¡zas!, pasatiempo portillero para el domingo. A ver, audiencia, ¿ qué misteriosa fuerza oculta hace que se levante esta silla portillera ?. Os prometo que estoy barajando la posibilidad de buscar un premio dominical, tiempo al tiempo.

Un saludo portillero.


sábado, 13 de marzo de 2010

Extintores accesibles


Dice la Orden Ministerial del 27 de Julio de 1999 que fue publicada en el BOE núm. 186 de 5 de Agosto que están obligados a llevar extintores todos los vehículos de nueva matriculación a partir del 5 de Agosto de 1999, y los de reposición en el resto de vehículos obligados por el Reglamento General de Vehículos. La disposición de éstos se regula en el Reglamento de Instalaciones de Protección contra Incendios donde se apunta que " El emplazamiento de los extintores permitirá que sean fácilmente visibles y accesibles...", accesibles... accesibles...accesib...

¿ Son accesibles unos extintores que están sujetos con bridas plásticas ?, pues parece que para algunos sí, porque el 711 tenía el suyo cogido de esa manera. Y lo que podía suceder sucedió, el alternador se incendió y su conductor tuvo que vérselas para poder sacar el extintor de su lugar. Los minutos pasaron y nuestro compañero intentando zafar al extintor de su lugar, un numerito, vamos.

Finalmente todo quedó en un susto y el conductor pudo apagar el incendio sin problemas. Lo triste del caso son la gran cantidad de preguntas que se me ocurren sobre este pequeño incidente. Algunas para la empresa y otras para nuestros compañeros sindicalistas. Y es que ya nos pasó durante la huelga y vimos cuál eran los resultados. Ante las exigencias en seguridad los autobuses se quedaban en los garajes. Tan fácil... y tan difícil.

Un saludo portillero.

jueves, 11 de marzo de 2010

Citación sobre Conflicto Colectivo


La CGT nos vuelve a proporcionar información sobre un nuevo paso en una de sus denuncias, en este caso se trata de la citación sobre el conflicto colectivo del que apunta en su pasado comunicado.

JUZGADO DE LO SOCIAL NUMERO 4 DE MALAGA
Procedimiento. Conflicto Colectivo 141/2010
De. D. Miguel Montenegro Muriel
Contra. CTSA-Portillo, CCOO, SITP y UGT

CEDULA DE CITACIÓN
Por providencia dictada por el Ilmo. Sr. Magistrado-Juez del JUZGADO DE LO SOCIAL NUMERO 4 DE LOS DE MÁLAGA, es esta fecha de hoy en los autos núm. 141/2010 seguidos a instancias de MIGUEL MONTENEGRO MURIEL contra CTSA-PORTILLO, CC.OO, SITP y UGT sobre conflicto colectivo se ha acordado citar a Vd. para que el próximo día 15/4/2010 a las 12.45 horas comparezca ante este Tribunal sito... para la celebración de os actos de conciliación y juicio en su caso

...
En Málaga a tres de Marzo de dos mil diez.

D. Miguel Montenegro Muriel CGT. Málaga


Un saludo portillero

miércoles, 10 de marzo de 2010

CGT informa



La CGT ha publicado el siguiente comunicado



CONFEDERACION GENERAL DEL TRABAJO
SINDICATO TT Y CC MALAGA SECCIONES SINDICALES PORTILLO
9 Marzo 2010




AUNQUE EN SILENCIO, CONTINUAMOS TRABAJANDO

Ayer día 8 terminó el plazo dado por la Inspección para que se adaptasen a la ley de Prevención las dependencias de Marbella y visto lo visto, se avecina una importante sanción a la empresa ante los incumplimientos del nuevo plazo dado para la subsanación, se adjunta.
Asimismo hemos sido citados por el Juzgado Nº 4 para la celebración del juicio por el conflicto colectivo interpuesto por CGT, para que los tiempos que transcurren desde la terminación de los servicios hasta la entrega de las cuentas sea considerado como tiempo de trabajo efectivo, el juicio está previsto para el próximo día 15 de abril a las 12,45h.
Respecto a la subida salarial del 2010, CGT lo tiene claro, no vamos a aceptar nada por debajo del 2,5% (1+1,5% del acuerdo de desconvocatoria de huelga), quien quiera firmar por debajo que lo haga y luego ponga las excusas que quiera.
Aprovechamos este comunicado a la plantilla para mostrar públicamente nuestra condena sobre el goteo de despidos que no cesa y que merece una reacción de todos/as, ante el acoso y derribo que venimos sufriendo los trabajadores/as de Portillo por parte de una empresa, que parece, que únicamente tiene dinero para despedir o para comprar parte de TRAPSA.
Ante la situación actual y con objeto de oír las propuestas de la plantilla, los Delegados de CGT hemos decidido convocar una asamblea general para tod@s l@s trabajador@s el día 18 en Málaga y el 19 en Marbella en horarios de mañana y tarde, por si se nos encomienda iniciar actuaciones más contundentes.


VEN A CGT
CONTIGO SOMOS MAS FUERTES


Un saludo portillero.

OFICIO DE LA INSPECCIÓN


La CGT nos ha proporcionado el acta que levanta la inspección después de la visita a la Estación de Autobuses de Marbella. He de agradecer, creo que en nombre de todos pero por el momento en el mío propio, la disposición de la CGT a la hora de proporcionar toda esta información para el conocimiento general.

MINISTERIO DE TRABAJO E INMIGRACIÓN

OFICIO

En contestación a su escrito por el que se interpone denuncia contra la empresa Corporación Española de Transporte, S.A, le informo de lo siguiente:

ACTUACIONES DE COMPROBACIÓN

En fecha 13-01-10 se gira visita de inspección al centro de trabajo sito en Avenida Trapiche S/N (Estación de Autobuses), Marbella.

El día 08-02-10 comparecen las representaciones empresarial y social en las dependencias de la Inspección Provincial de Trabajo y Seguridad Social de Málaga, aportando la documentación en materia de prevención de riesgos laborales solicitada mediante escrito dirigido a la mercantil entregado el día de la visita.


HECHOS CONSTATADOS Y MEDIDAS DERIVADAS DE LAS ACTUACIONES INSPECTORAS

Durante el transcurso de la visita se comprueba que permanecen las deficiencias en materia de prevención de riesgos laborales objeto de requerimiento formulado en fecha 04-05-09 y del que se les informó en contestación a la denuncia que generó la O.S. 1320 de 2009.

No obstante, una vez atendidas las manifestaciones de los comparecientes y efectuada la revisión documental interesada a la mercantil se ha reiterado el requerimiento formulado, señalándose como fecha límite para su cumplimiento el día 8/3/2010, día en el que deberá ser presentada a la atención del Inspector actuante documentación acreditativa de la subsanación de las deficiencias observadas, con especial atención a aquellas relativas a :
- Espacio de trabajo, sillas y reposapiés en las taquillas de venta al público.
- Condiciones de los servicios higiénicos.
- Taquillas para la ropa de los trabajadores.
- Señalización de medios de extinción de incendios.

Lo que le comunico a los efectos oportunos.

El Inspector de Trabajo y Seguridad Social
Fdo. Iago Xabier Mariño Prieto


Un saludo portillero.

martes, 9 de marzo de 2010

CGT CONVOCA


El sindicato CGT ha determinado la siguiente convocatoria para el presente mes.


SINDICATO DE TRANSPORTES Y TELECOMUNICACIONES
CONFEDERACION GENERAL DEL TRABAJO
SECCIONES SINDICALES DE CTSA-PORTILLO

Marbella, 9 de Marzo de 2010



CGT CONVOCA


ASAMBLEA GENERAL PARA TODOS LOS TRABAJADORES DE CTSA-PORTILLO


MALAGA DIA 18 DE MARZO DE 2010
HORARIO 10.00h DE LA MAÑANA Y 18.00 h DE LA TARDE
EN LOS TALLERES CENTRALES DEL POLÍGONO DEL GUADALHORCE

MARBELLA DIA 19 DE MARZO DE 2010
HORARIO 10.00 h DE LA MAÑANA Y 18.00h DE LA TARDE
EN LA ESTACIÓN DE AUTOBUSES DE MARBELLA

ORDEN DEL DÍA

1.- SUBIDA SALARIAL CONVENIO 2010
2.- DESPIDOS
3.- VARIOS
4.- ACTUACIONES A SEGUIR
5.- RUEGOS Y PREGUNTAS

Fdo. José Bautista Pareja
Delegado Sindical CGT

Un saludo portillero

lunes, 8 de marzo de 2010

Se ha publicado


El diario Marbella Express hace referencia a esta incidencia en una parada portillera en San Pedro de Alcántara.

Un saludo portillero.

domingo, 7 de marzo de 2010

Pasatiempos portilleros.

¡ Hostia tú ! que me ha llegao esto y no tengo ni idea qué cojones es, como yo estoy acostumbrao a parches en los ordenadores, cables enrrollados, empalmados con fixo, errores a decenas en nuestro fantástico programa de ventas, billetes que no se imprimen, coches que van completos cuando tienen diez billetes vendidos,etc, etc.

Como os decía, desde el destacamento de infiltrados portilleros me han enviado esta maravilla de la ingenieria moderna que, dada su complejidad, no logro adivinar qué imprescindible función persigue.

Tres, dos, uno, cero.... la prueba se inicia, así que a ver si tenéis narices de adivinar su función...( si es que alguno lo sabe...)

Un saludo portillero.

viernes, 5 de marzo de 2010

¿ Más miedo ?


No es la primera entrada que publico al respecto, pero es que continúo buceando para encontrar una explicación a lo que aquí ocurre, para encontrar una razón que pueda justificar lo que nos pasa.

Admito, ante todo, mi parte de culpa en este inmovilismo, reconozco que podría hacer más, nunca hace uno lo suficiente sin duda, y puedo llegar a pensar que muchos de los compañeros que se encuentran sin trabajo en estos momentos puedan llegar a reprocharme más interés, más lucha para defender sus puestos de trabajo. Situado ahí, al frente de lo que pudiera ser la parte activa en un enfrentamiento para hacer respetar nuestros derechos, afloran muchas cuestiones que trato de emparejar con sus respuestas. Pero hay algunas que me llaman más la atención, que ocupan más y más tiempo y que me sorprenden, sobre todo, porque hay algo que me hace preguntármelas.

Sindicatos y sindicalistas parten de una posición equivalente a la del resto de los trabajadores para más tarde, en virtud a todos los derechos que les asisten, convertirse en trabajadores privilegiados. Suena mal, ¿ verdad ?, pero es que hay que reconocer que tienen una serie de derechos que les implican privilegios. Inmunidad, horarios laborales, permisos sindicales y algunos más que, aunque no se encuentran escritos en ningún manual, las empresa les van otorgando por gracia divina.

Pero, ¿ y sus obligaciones ?, ¿ a qué está obligado un sindicato ?, ¿ a qué está obligado un sindicalista ?. Me cuesta reconocer que, como dicen algunos, nuestros representantes no se han movido ante los despidos que vamos padeciendo, es más, me consta que pese a lo que muchos manifiestan, hay sindicalistas que se han implicado bastante en algunos casos. Pero hay algo que me llama poderosamente la atención y es que, o les importan muy poco los trabajadores o les importa muy poco lo que pensemos de ellos. Como ejemplo, el sindicato al que estoy afiliado, CC.OO, se decica a enviarme periodiquitos, revistitas, cartitas para decirme que puedo hacerme una ortodoncia ( en Málaga, claro ) a precio de saldo... pero nada, absolutamente nada, en referencia a mi empresa, a los problemas que nos atañen y a los que es posible que nos afecten. Está claro que trato de mantenerme informado y que, en la mayoría de los casos, consigo la información que necesito después de algunas llamadas, pero después de visto lo que veo, y oído lo que oigo, no me canso de preguntarme si no están obligados a mantenernos informados de lo que hacen, y lo que es peor, por qué demonios no lo hacen, o es que no se dan cuenta que favorecen la opinión de que se rascan la barriga mientras muchos se calientan la cabeza en acabar el día lo mejor posible.

La ausencia de información, la ausencia de una obligatoriedad a la hora de aportar la misma, nos lleva por el camino del desinterés y de la apatía, la misma que están mostrando los sindicatos ( el primero, el mío ). Hace algunos días hablaba con un miembro del comité que me replicaba, ante el comentario de que estaban siendo contagiados por el "ritmo" que marca la empresa, que él no se encontraba atado al puesto y que ponía el suyo a disposición de su organización cuando ellos quisieran. Me pareció tristísima su respuesta. Tristísima y decepcionante. Nuestro representante había caído en sus propias garras, su estrategia le había contagiado y había echado raíces en el desinterés perdiendo la pasión que debe de alimentar sus ansias de trabajar por y para los compañeros.

Las labores sindicales son ingratas. No debe esperar uno mucho reconocimiento contínuo y, en muchas ocasiones, se encuentra con personas que mientras que exigen que se les respeten sus derechos, por otro lado los van regalando a la empresa a cambio de una simple palmadita en la espalda. En Portillo no somos menos, pero pienso que los momentos no son de dormirse, ni siquiera de sentarse a ver los toros desde la barrera. Nuestros compañeros deben de ser conscientes que esa falta de información continúa alimentando el fantasma del miedo, y con él perdemos algo más importante, la dignidad. Al respecto, y para finalizar, os dejo una reflexión de Arturo Pérez Reverte, claro y conciso como siempre :
"Odio a los cristianos que se han dejado matar en los circos romanos sin pelear. La lucha justifica la existencia del hombre. Un hombre que no lucha no es un hombre. Uno adquiere su dignidad enfrentándose a la enfermedad, al horror, a la soledad, a la estupidez. El hombre tiene la obligación moral de pelear contra todas las cosas negativas con las que la vida le rodea. La vida me ha hecho abandonar muchas cosas salvo el respeto por el valor. Entiendo por valor esa facultad humana de poder decir no, de negarse a rendirse, de luchar hasta el final por las convicciones. Luchar igualmente, sabiendo que en tu fusil ya no quedan cartuchos. La única verdadera virtud es el combate por la dignidad."

Un saludo portillero



jueves, 4 de marzo de 2010

Te llaman...


¿ Qué decir ?, ¿ cuáles palabras utilizar ?. Si todo se pudiera resumir con palabras, si solo quedara en eso, sería complicado pero posible, más lamentáblemente tendremos que seguir, tendremos que desviar la mirada, recapacitar y mirar a nuestro interior. Utilizando sencillas palabras, comentaba un compañero esta misma tarde ( qué afortunado soy de tener aun COMPAÑEROS, así con mayúsculas) que esto se debería haber detenido hace ya algún tiempo. Se "debería de haber detenido" con hincapié en el "deber", que es algo a los que nos estamos acostumbrando a no hacer uso. Y es que el deber personal se define como "cumplir con su obligación en lo moral o en lo laboral" y ya me diréis hacia dónde encaminamos nuestros pasos, si hacia el cumplimiento o hacia el "culpamiento".

Lo de nuestro compañero Aarón, al que desde aquí le mando mucho ánimo, no tiene nombre, y no tiene nombre porque no tiene razón, porque no tiene explicación y porque nunca la tendrá. El despido de Aarón, no es ni más ni menos que una muestra de que la empresa pierde la batalla, que elige como única opción la de demostrar su poder, la de no hacer uso de la lógica, la razón y la palabra. Y nosotros, incrédulos pardillos, seguimos como tristes espectadores. Nos miramos unos a otros, alzando las cejas y paralizando los ojos, pero siendo únicamente capaces de comentar la jugada. En alguna ocasión he manifestado que las empresas tienen en la actualidad una pasmosa facilidad para realizar determinadas maniobras, que la ley las ampara hasta donde nunca nos podríamos imaginar, pero de ahí a no hacer nada... y digo "nada" queriendo decir, "actuar". Queriendo decir "no estamos de acuerdo con esto". Queriendo dejar claro que nos sentimos amenazados. Que vivimos en la incertidumbre permanente de que estamos siendo vigilados, amenazados, apuntados por el dedo que hoy señala para allá y mañana para acá.

Porque mañana... el miedo se extiende, nos inmoviliza, nos condiciona y nos coarta. Hace que nos planteemos nuestros movimientos, dejando de tener iniciativa, dejando que pasen los días y que se nos olvide que somos, desde hace un par de días, uno menos. Y entonces, quizás entonces, la llamada será para o para mí, y será tarde, pero solo para nosotros.


Un triste saludo portillero.

miércoles, 3 de marzo de 2010

Se ha publicado


El hecho de pertenecer a una corporación como el Grupo Avanza tiene algunas cosas interesantes, entre ellas la posibilidad de acceder a una información que, de otra manera, no podríamos conseguir. Como prueba de ello el periódico económico Expansión publica este interesantísimo artículo de Carlos Morán.

Alsa y Avanza, un lobby contra la liberalización del sector.

La filial de National Express y el grupo del fondo Doughty Hanson contratan a Emilio Ontiveros, a socios de Uría y Menéndez y a la consultora Steer Davies para defender su estatus en España.

Las empresas de transporte regular de viajeros por carretera se han movilizado contra la ley de economía sostenible. La norma, en fase de anteproyecto, introduce novedades para una mayor liberalización del sector, que no convencen a los principales grupos que operan en España, entre los que se encuentran Alsa, controlada por el grupo británico National Express (su primer accionista es la familia Cosmen) y Avanza, en manos del fondo de capital riesgo Doughty Hanson desde 2006.

Entre los puntos más conflictivos de la reforma legal destaca el protagonismo creciente de la Comisión Nacional de la Competencia (CNC) en las decisiones que afectan al futuro de los servicios regulares y, sobre todo, la puerta que el Gobierno abre para que, en una misma concesión, pueda operar más de una concesionaria, lo que podría alterar la rentabilidad de cada proyecto.

Alsa y Avanza son los dos grandes rivales del transporte regular de viajeros en España, pero, en esta ocasión, se han unido contra la reforma planteada de la Ley de Ordenación de los Transportes Terrestres (LOTT), que, en su opinión, amenaza su posición de liderazgo y la del resto de compañías que operan bajo el régimen concesional español.

Para influir sobre la opinión del Gobierno, los dos líderes han decidido crear un lobby, al que se ha sumado otra decena de empresas de menor tamaño. En teoría, esta plataforma empresarial, similar a otras iniciativas sectoriales como el G-14 en el mercado inmobiliario, trabajará de manera autónoma y al margen de las dos patronales del sector: Fenebús y Asintra.

El grupo nuevo de presión, que ya ha celebrado varias reuniones para analizar los avances de la ley de economía sostenible, ha contratado los servicios de profesionales de reconocido prestigio para llevar adelante su campaña. Entre ellos, destaca Emilio Ontiveros, presidente de Analistas Financieros Internacionales (AFI).

En opinión de las empresas de transporte, los informes de este catedrático de economía podrían modificar la postura de Moncloa sobre la reforma en marcha.

De la parte jurídica se encargará Adolfo Menéndez, del despacho Uría & Menéndez, que conoce de primera mano la situación del sector, ya que ejerció como subsecretario del Ministerio de Fomento durante cuatro años. Los empresarios también han armado su ofensiva con la contratación de la consultora internacional Steer Davies, una de las firmas de mayor prestigio en el ámbito del transporte.

Detrás de estos movimientos están los intereses empresariales asociados al vencimiento de las concesiones más rentables que Fomento debería sacar a concurso a partir de 2012 y 2013. Se trata de activos clave para National Express y Doughty Hanson, ya que, entre otras razones, son el principal respaldo de las financiaciones multimillonarias que obtuvieron para comprar Alsa, Avanza, Ctsa o Continental Auto entre 2005 y 2008. A favor de la reforma están otras empresas, entre las que sobresale Globalia, el grupo de Juan José Hidalgo, interesado en ganar cuota de mercado en el sector.

...

Un mercado en revisión
La CNC

La ley de economía sostenible aumenta las competencias de la Comisión Nacional de Competencia (CNC) en el ámbito de las concesiones de transporte regular de viajeros por carretera.

Doble operador
El texto, en fase de anteproyecto, recoge una disposición que, en teoría, permitiría unificar concesiones y que dos empresas distintas operen un mismo corredor.

Vencimientos
En el fondo, está en discusión el futuro de las concesiones de autobuses más rentables, cuyo vencimiento está previsto a partir de 2012. Son los principales activos de National Express y Avanza.

Financiaciones
Entre los retos de Doughty Hanson y National Express figuran las financiaciones multimillonarias asociadas a las compras de empresas de autobuses en España y el plazo de las concesiones.

Un saludo portillero.

lunes, 1 de marzo de 2010

Yo voy soñando caminos


Comienza o continúa nuestro colaborador con ironía, muy propia de los poetas, para introducir su nueva entrega mensual que ofrece así..."Este mes no tendrás quejas, que ha estado movidito y la gente se ha lanzado a participar con fuerza y ganas. Lástima que ya se haya desvelado el misterio de todos los males y ahora, sabiendo que "los de tráfico" son los culpables de casi todo será fácil poner enmienda a tanta tachadura. Ellos que estaban ahí, agazapados, de incógnito, boicoteando su pan, y han sido descubiertos. Antes de seguir, y a colación de esto, me gustaría citar una frase de Paul Claude, que le vendrán bien a algunos de los comentarios que he podido leer. "Lo que consideramos como justicia es, a menudo, una injusticia cometida en favor nuestro".
Y ahora, un poema de Antonio Machado, con uno de sus temas más recurrentes, los caminos. Caminos que carga de simbología y que en muchas ocasiones le sirvieron para expresar con maestría melancolía, deseos, amor y desamor. Caminante, que transita por la vida sabiendo que no puede parar, sin saber qué habrá detrás de la próxima colina. Espero que guste y que el que lo lea exprima cada símbolo que el "maestro" utiliza y después de exprimido, que se lo beba, porque merece la pena.

Yo voy soñando caminos

Yo voy soñando caminos
de la tarde. ¡Las colinas
doradas, los verdes pinos,
las polvorientas encinas!…
¿Adónde el camino ira?
Yo voy cantando, viajero,
a lo largo del sendero…
- La tarde cayendo está -.
"En el corazón tenía
la espina de una pasión;
logre arrancármela un día;
ya no siento el corazón."
Y todo el campo un momento
se queda, mudo y sombrío,
meditando. Suena el viento
en los álamos del río.
La tarde más se oscurece;
y el camino que serpea
y débilmente blanquea,
se enturbia y desaparece.
Mi cantar vuelve a plañir:
"Aguda espina dorada,
quién te pudiera sentir
en el corazón clavada."

Como siempre un placer. Un saludo portillero.