No os podéis hacer la idea del placer que me da transcribiros este preacuerdo, y no por su contenido exactamente,ya que es necesario echarle algún tiempo para estudiarlo. Sino porque el hecho de que se me haya hecho llegar, demuestra que algo está cambiando en esta empresa. Gracias compañero.
ACTA DE PREACUERDO DEL CONVENIO COLECTIVO DE LA EMPRESA COORPORACIÓN ESPAÑOLA DE
TRANSPORTE S.A. Y SUS TRABAJADORES REFERIDOS A LAS PROVINCIAS DE MÁLAGA Y CÁDIZ
Vigencia.- Tres años. 2008 a 2010.
Jornada de trabajo.- Durante la vigencia del convenio la jornada de trabajo para todo el personal será de 1826 horas anuales.
El cómputo de la jornada a efectos de calendario se realizará semestralmente.
No se incluirá dentro de la jornada ordinaria del personal de movimiento el tiempo establecido para el "toma y deje" que tendrá una compesación económica incluida en el apartado siguiente.
Se establece la jornada máxima ordinaria diaria en 9 horas efectivas y la jornada mínima diaria en 6,5 horas efectivas.
Dietas de cercanías.- Se suprimen las dietas de cercanías , teniendo la compensación establecida en los puntos siguientes. Se seguirán abonando aquellas dietas que realmente sean consumidas.
La compensación por los dos conceptos anteriores sería la siguiente:
· Realización de 2 cuadrantes anuales semestrales, estableciendo los turnos, descansos, vacaciones, etc. Con objeto de atender solicitudes imprevistas de cambios de servicio los cuadrantes mensuales serán confirmados antes del día 15 del mes inmediato anterior.
· Todo el personal disfrutará de un descanso semanal de 2 días continuados.
· Se intentarán recortar, previa petición a la Administración competente, los servicios de los días 25 de diciembre y 1 de enero por la mañana y el 31 de diciembre entre las 20.30 y 00.30 horas.
· Se creará un plus de disponibilidad que compense el "toma y deje" y dietas por valor de 12 euros por día efectivamente trabajado para el año 2008 y 12´5 euros para el año 2009. Estas cantidades no tendrán revisión alguna durante la vigencia del convenio. En el año 2010 el valor de este plus será el mismo del año anterior incrementándose el IPC real. Esta cantidad será abonada en el periodo de vacaciones por valor de 22 días.
Dado que no se pueden retrotraer los efectos de la jornada de trabajo, lo regulado en estos puntos será de implantación durante el 2º semestre de 2008. No obstante, lo refererido a los 2 días de descanso semanal tendrán efectividad de forma simultánea a la implantación del horario de invierno.
Incremento salarial.- Con carácter general se establece el siguiente incremento anual para todos los conceptos salariales regulados en el presente convenio:
- Año 2008: IPC real del año.
- Año 2009: IPC real del año+ 0,5.
- Año 2010: IPC real del año+1.
En el año 2008 se efectuará un incremento del 4% como IPC previsto. Si al finalizar el año dicha previsión no coincidiera con el IPC real se realizarían los ajustes oportunos en el año siguiente. Para los años sucesivos se tendrá en cuenta el IPC previsto por el Gobierno para realizar los incrementos al inicio del año.
Compensaciones económicas adicionales:
TALLER:
a) A partir del año 2009 se suprimen los pluses de conservación de taller y especial taller, pasando su importe a abonarse en un único concepto, "plus taller", cuya cuantía lineal para todo el personal perteneciente al taller es de 115 euros mensuales, incluído vacaciones.
b) Se adicionará al incentivo de convenio en las categorías que se relacionan las cuantías siguientes ( sin incremento adicional):
............................2009............2010
Jefe de Equipo___30€ ________45€
Oficial 1ª_______30€_________45€
Oficial 2ª_______20€_________30€
Oficial 3ª_______10€_________20€
Las cantidades establecidas corresponden a los importes totales a incrementar el incentivo de convenio en cada uno de los años.
TAQUILLEROS:
Se incrementará el incentivo de convenio 20€ mensuales en el año 2009 y 20€ mensuales en 2010.
ADMINISTRATIVOS:
Se incrementa el incentivo de convenio la cantidad de 20€ mensuales en 2009 y 20€ mensuales en 2010.
INSPECTORES:
Se incrementará en 2009 adicionalmente a la subida del convenio la cuantía de 0´5€ día el plus de asistencia.
CONDUCTORES:
Se incrementará el año 2009 al colectivo de conductores la cantidad de 0´40 € por día efectivo de trabajo el concepto incentivo de convenio.
Productividad.- Se da por reproducida la propuesta de la empresa, que ha sido aceptada por el comité de empresa en anteriores reuniones.
Que Dios nos coja confesados.
Un saludo portillero.
16 comentarios:
Buenos dias, buenas tardes o buenas noches.
Lo primero quiero felicitarte a ti Creador, por hacer este mangifico trabajo. Me alegra saber que todavia existen personas que regala su tiempo para informar a los demás. Muchas gracias.
Me gustaría que antes de opinar, la gente se lea y entienda bien el preacuerdo( que creo que para algunos va a ser "misión imposible" ¿verdad Smoking?).
Hay algunos compañeros que son los "Doctores Liendre" (que de todo saben y de nada entienden),¿acaso estais en la mesa negociadora?¿habeis estado alguna vez para decir que "se estan bajando los pantalones"?¿Le habies visto el trasero a alguno de ellos? Con tanta insistencia de "que se bajan los pantalones" me dais a entender vuestra condición sexual Doctores Liendre.
Yo nunca he estado en ninguna negociación y desde aqui les animo y aplaudo a los compañeros que estan ahi, ya que hay que tener mucho coraje para ello; porque es muy facil chismorrear entre pastores pero luego hay que tener valor para enfrentarse a lobos prepotentes.
A mi puesto de trabajo acuden muchos compis ignorantes que "cada vez que habren la boca, sube el pan", y desde aqui les digo: ¿no creeis que tengo bastante con aguantar a los clientes? A mi no me vale que la gente opine y luego no acuda a las asambleas. A mi no me vale que los neardentales de la empresa digan que no va a cambiar nada, que llevan muchas huelgas y que no sirven para nada (y desde aqui os digo que os animeis un poco porque estais amargados). A mi no me vale que vengan diciendo la que van a liar en la huelga y a la hora de hablar me digas que "es que estan de contrato". A mi no me vale...
Incluso me dan pena. Me dan pena porque toda esa gente es incapaz de luchar por lo que realmente importa. ¡¡¡¡Señores!!!! es mucho mas comodo criticar que actuar,¿verdad?
Solamente espero que acuda a la proxima asamblea todas esas personas que solo saben criticar, que parecen los gallos del gallinero, y me refiero a Smoking y sus discipulos. De verdad chicos, si vais a escribir algo en este blog intentar que no sean frases necias, ya que a los lectores nos gusta leer buenas opiniones o buenas criticas y no perder el tiempo. Para insultar o decir calumnias estan los foros de Gran Hermano.
Y desde aqui os deseo animo a los desanimados, esperanza a los desesperados y felicidad a los infelices.
Buenas noches y buena suerte.
Fdo:
La Alegria de La Huerta.
pues si este es el preacuerdo la hemos cagado si 12€*22dias = a 264 € eso es lo que nos darian a cambio de la dieta y el toma y deje salgo perdiendo.
dietas del mes de mayo 153€ a eso le sumo los 37 minutos del toma diario del turno de mañana mas los 15 minutos del deje nocturno(no se especifica si en el tiempo de la cuenta tambien se incluye)es decir 11dias*37minutos=a 6 h 47minutos=57€
15*11=21.50
es decir
153+21.5+57=231.5+9.26 de subida por el ipc por que en los 12 € no se sube el ipc
es decir dejo de percibir 240.76 por lo que me dan que son 264 anda me han subido 24 € que fortuna si a esos 24 € le quito que dentro de poco nos cambiamos de garaje y le tengo que echar mas tiempo de toma y deje la he cagado pierdo dinero yo y muchos de vosotros
y tanto tiempo y huelgas anuladas para esto que alegria donde estan la primera y segunda plataforma
que nos enseñaron por que en esta no se dice nada de incentivo convenio ni de horas extras ni de lo que vale un descanso bamos que no se habla de nada
y si este es el preacuerdo os aseguro que aunque se bote que no a la firma no se sacara mucho mas lo puedo decir mas alto pero no mas claro
fdo:
flyk
nos estan maquillando el convenio de mala manera.nos dan por un lado y nos quitan de otro y luego nos quedamos a pre.si quitan el descanso de computo son 4 dietas menos.no hay nada dicho de los descansos suprimidos.nada de la antigüedad.subida del ipc.¿esa no es por ley?estan intentando marear y marear a nuestros representantes,no caigais en el engaño.ay que ir a por todas y sin lucha no conseguiremos nada de nada.nos estan ofreciendo lo minimo.a por ellos oeee...
estamos mas que apañados con "el preacuerdo" para empezar estoy deacuerdo con la opinion de flyt pero añadir que si antes podimos meter unas 3 o como mucho 6 horas extras estas las vamos a perder ya que al quitar el toma y deja se chupan las poquitas horas extras que cogiamos con este consecto(hablo por mi esto supondria una media mas menos de 40€ por mes)
Puestos a comparar tendremos que decir VIRGENCITA QUE ME QUEDE COMO ESTABA y para muestra a los que tanto criticaron el pasado convenio y a nuestros representantes paso a daros unos datos sin profundizar nada mas echando un pequeño vistazo al anterior convenio.
CONVENIO ANTERIOR CONVENIO "NUEVO"
2004-IPC+1,5 2008-IPC
2005-IPC+0,80 2009-IPC+0,5
2006-IPC+0,80 2010-IPC+1,0
2007-IPC+1,20
TOTAL---4,3+IPC TOTAL--1,5+IPC
SIN ENTARAR A VALORAR MAS DATOS QUE ESO LO DEJO PARA EL QUE ESTE MAS PREPARADO(POR EJEMPLO PLUS IDIOMAS 36,06€)
Poco material y defectuoso,si con esto tenemos que botar la respuesta es NO
Que dos y dos sean necesariamente cuatro, es una opinión que muchos compartimos.
Pero si alguien sinceramente piensa otra cosa, que lo diga.
Aquí no nos asombramos de nada.
ANTONIO MACHADO.
Si con esto que nos traen, hay que votar mi respuesta es NO.
Se nos han olvidado tantas cosas que parece que estamos hablando de otro convenio, de uno que nada tiene que ver con esas cuestiones inamovibles, de algo que no tiene que ver con precio de horas extra, conversión de horas de presencia en efectivas de conceptos que deberían cotizar, y un etc.. Tan largo, como el camino que nos queda para que esto empiece a ser una negociación seria.
Como estais pensando si en varios meses la empresa no nos da nada en una semana nos da todo,y encima que trabajemos para ellos, se que parece que estais unidos pero para que para defender la miseria que ganamos si es como se presenta aqui yo no hacia ni la asamblea, por que digo esto muy sencillo que la votacion mia es que no, acepto esta miseria, si hacemos huelga que perdemo solo los dias que vamos a la huelga, animo mi voto es que "Noooooooooooooooooooooooo"
saludos a todos animaros
Hola a todos los compañeros. Bueno ante todo os
Quiero decir que valláis a la asamblea que se celebrara pronto para votar la propuesta del convenio.
Solo voy a tocar un punto del mismo, el toma y deja que la empresa nos quiere quitar a cambio de 12 euros por día, esto es inasumible no podemos tolerar que nos metan este gol si he dicho gol porque creo que no nos beneficia, porque, pues creo que todos queremos descasar 2 días mas o menos al mes, que es lo que descansaríamos de menos si aceptamos, en lo económico tampoco salimos bien parado, y también decir que correría de nuestra cuenta lo que tardemos de los talleres a cada una de nuestras cabeceras, ESTACION, MUELLE HEREDIA,ETC . Ahora que están cambiando los talleres de ubicación. Bueno esto tiene para rato, ya termino diciendo que ya va de nuestra cuenta el llegar a tiempo para empezar el servicio se tarde lo que se tarde. La empresa se tiene que estar frotando las manos.
Compañeros todos a la asamblea y botar nos os digo que es lo que botéis pero si acudir todos porque no la jugamos. Yo por supuesto no quiero este pre acuerdo. No
Llevo varias horas, intentando asimilar lo del preacuerdo, como según para algunos se suponía que seria una misión imposible, he acudido ha personas, que todavía tienen algo de bondad y humanidad y que por encima de todo nos le importa informa a los compañeros mal informados o que por nuestra condición somos un poco corto de inteligencia ese no el caso de la alegría de la huerta, a el, le molesta que le pregunten, el su inteligencia la quiere solo para el, y para sus clientes, le molesta que le pregunten sus compis, no se porque les llamas compis cuando tanto te importunan, y sobre todo si son de contrato, me pregunto yo ¿ tu nunca fuiste de contrato? Tú habrás estado alguna vez en la situación de ellos, si tan listo eres, porque no le explica cuantos puestos de trabajo de compañeros de contrato se perderían eliminando el tiempo de toma y deje, pues según mis cuentas serian alrededor de unos 24 aproximadamente, 24 casa de familia que se verían en la calle, en el año 95 se congelo la antigüedad con idea de darle un respiro a la empresa y así poder crear puestos para nuevas contrataciones, quizás fuiste tu uno de esos que contrataron, y ha día de hoy te estorban los contratados, y sobre todo si son preguntones, pues sabes que pienso que tus tomates y hortalizas se tienen que partir contigo de risa con tanta alegría en la huerta, es una buena forma de dar ánimos a los desanimados si señor.
Y si no te gusta perder el tiempo leyendo lo que en este blog se escribe ya sabes, cómprate el marca, aquí cada uno exponemos lo que sentimos o lo que creemos, sea cual sea nuestra condición, o nuestra tendencia sexual, o ¿también estas en desacuerdo con las lesbianas o el movimiento gay? Que te importa ati la tendencia sexual de cada cual, cada uno es como es, o también te molesta la sexualidad de cada uno, yo en tu lugar intentaría ayudar a esos que tus llamas compis, y no utilizar esta pagina para chismorrear y calificarlos de ignorantes, de que forma los miras cada día a la cara, si después para tus adentros los llamas ignorantes, como te permites el lujo de decir que cada vez que abren la boca sube el pan, con que cara los has mirado hoy, yo me parece que te ocurre como ha Don Quijote que flipas con los molinos de viento.
Y otra cosa quiero aclararte si tanto te fastidian tus cliente como tus les llama, que sepas que ellos son los que nos dan de comer, y que lo mismo que los aguantas tu , lo hacemos los demás, solo que uno los llevamos de una forma y tu me parece que de otra algo peor, así que deja de sembrar pepinos en esa huerta de la felicidad que esos son los que amargan y además por el culo.
Ya sabéis COMPIS tened cuidadito a quien le preguntáis, no seáis muy preguntones valga la redundancia.
Smoking y sus compinches
Tres años más de SALARIO BASE MISERABLE.
Tengo una duda. Si dice que la jornada máxima efectiva será de 9 horas.¿¿el tiempo de bocadillo como se considera?? ¿¿el descanso de 45´ como lo consideran?? Esta gente son capaces de meternos jornadas de 9,45 horas.
Señores compañeros de interurbanos, por favor que no os engañen con este preacuerdo para favorecer a otras categorias y otros gremios a costa de nuestro costillar.tenemos que sacrificar el toma-deje+dietas por una limosna.Si haceis la cuenta "no la que hacen ellos", tenemos que trabajar un dia y medio de a cambio de 20 euros.La empresa no da nada de nada solo cambia horas por dinero osea, esas horas que tenemos que hechar demas son contrataciones de menos que hace la empresa y ese dinero es el que reparte tan bien que todos los demas sacan un buen tajo mientras que nosotros perdemos y eso no es justo.No la van a meter dobla y sin lubricar.No seais tontos pidamos mejores condiciones para nosotros que somos de lo que a final sale todo.Votad que NO al preacuerdo que no es justo.
NOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOO al preacuerdo que no es justo para los conductores en principio y al final para nadie.La empresa estara pensando que para que tanto gasto de asesores para negociar este convenio. Si llegan a saber lo facil que era engañarnos fueran contratado al chiquilicuatre.
Hola a todos/as la asamblea se celebrara el día 18 conjuntamente en Málaga y Marbella.
Tenemos que acudir todos nos jugamos mucho y sobre todo los que están por contrato
Pues con la productividad de la empresa se van a que dar parados 1 compañero de contrato por 20 o 25 trabajadores, porque esto pues es por al aceptar que nos quiten el tomo y deja la
Empresa dispondrá de dos o uno días de descanso producido por el toma y deja que la empresa dispondrá para ella. En una palabra con este preacuerdo se perderán puestos de
Trabajo lo dicho un tío por 22 o 25 trabajadores. A todos los que estén por contrato se juegan el culo más que uno que este fijo, movilizaros y acudir a la asamblea.
Seguimos con las 1826 horas, cuando a mi me salen¨:
48 semanas a 2 dias de descanso= 96
30 días de vacaciones al año = 30
12 Fiestas nacionales al año = 12
2 Fiestas locales al año = 2
__________________________________
TOTAL DIAS DE DESCANSO AL AÑO = 140
TOTAL DIAS DEL AÑO = 365
___________________________________
TOTAL DIAS DE TRABAJO AL AÑO = 225
JORNADA DE TRABAJO DIARIO = 8h.
JORNADA ANUAL TRABAJO=225x8 =1800h.
Es decir me "sobran" 26 h. al año, lo que supondría aproximadamente unos nueve trabajadores más trabajanndo.
Si ahora además le regalamos 30 minutos diarios de los 250conductores,serían 28.125 horas que aproximadamente son uno 15 conductores menos al año, que estarían trabajando.
Además ¿cojemos el autobús lo arrancamos y nos vamos, y que sea lo que Dios quiera?
No revisamos niveles ni ruedas ni correas, combustible, preparamos tacógrafo, ni libro de ruta, programación de la maquina de billetes,ni nada de nada.
Compañeros-as creo que por este camino, no arde el puro.....
Reivindiquemos, lo que siempre nos está "jodiendo" eliminemos el computo, que solo existe en Portillo, y pidamos beneficios tanto económicos como sociales, que tienen en casi todas las empresas de transporte, menos en Automóviles Portillo, Ctsa-Portillo, y ahora Avanza-Portillo, y mañana "cualquiera sabe".
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