sábado, 17 de enero de 2009

¿ El quinto ?

Ya lo adelantaba ayer, un nuevo sindicato ha nacido, y eso ha avivado una llamita que permanece latiendo desde hace algún tiempo dentro del colectivo de trabajadores. Recuerdo ahora una conversación que tuve con un alto dirigente sindical, a las puertas de nuestras instalaciones, durante las jornadas de huelga del pasado verano. En ella, en relación a la casi inexistente información por parte de los sindicatos dentro de todos los ámbitos, le comentaba que eso podría dar lugar a la creación de un nuevo sindicato que englobara a conductores y taquilleros.

Esos hechos, que se localizaban dentro de unas jornadas de tensión y donde todos reclamábamos un liderazgo sindical serio, se están reproduciendo y las reclamaciones también. No sé si nuestros representantes tienen los ojos y los oídos bien abiertos, no sé si su comportamiento ante todo lo que ha ido sucediendo durante estos dos últimos meses está relacionado con una estrategia preestablecida o con una total ausencia de criterio a la hora de enfrentarse ante esta delicada situación, pero me temo que la cosa se puede ir complicando, para todos , aún más.

Personalmente, pienso que la creación de un nuevo sindicato no haría más que debilitar la presión que se debe realizar para defender nuestros derechos ante la empresa y los empresarios. Imaginemos, por ejemplo, cómo sería nuestro día a día con un único sindicato portillero, que aglutinara a la totalidad de los afiliados y a todas las categorías. Una única fuerza, tirando en una única dirección. Lastimosamente eso no es posible, pero sí lo es el hecho de que los que hay en la actualidad se convenzan de que tienen que evolucionar, que los trabajadores reclaman una serie de comportamientos que no ven. Y eso es lo que hizo que aparecieran dos nuevos sindicatos, y eso es lo que puede hacer que aparezca un quinto... y ya hay líderes a su frente.

Un saludo portillero.

8 comentarios:

laextrañapasajera dijo...

PARA TODOS LOS PORTILLEROS Y ESPECIALMENTE PARA LOS AFECTADOS POR LA DICHOSA LISTA:A ESTAS ALTURAS Y CON LA QUÉ ESTÁ CAYENDO ,AÚN ESTOS SINDICALISTAS ,NI DÁN INFORMACIÓN ,NI HAY ACCIÓN SINDICAL,CUANDO DEBERÍAN ESTAR ASESORANDO A CADA UNO DE LOS AFECTADOS PARA POSIBLES Y JUSTAS DEFENSAS.TENGO ENTENDIDO QÚÉ LA EMPRESA NO TIENE INTENCIÓN DE JUBILACIONES PARCIALES,LO QUE QUIEREN ES JUBILARLOS TOTALMENTE Y MANDARLOS AL PARO A COBRAR 975E.Y DESPUÉS DEL PARO¿QUE SE HACE CON AQUELLOS A LOS QUÉ LES FALTEN 2,O 3 AÑOS PARA LOS 65?TRENDRAN QUÉ IR A LA PLAYA A COGER COQUINAS.
MIENTRAS CADA UNO DE NOSOTROS HACEMOS COMENTARIOS BIEN EN ÉSTA PÁGINA (CUANDO LOS PUBLICAN)O EN LA CALLE,NUESTROS REPRESENTATES ESTAN ESCONDIDOS EN LAS OFICINAS SIN DAR LA CARA Y LO QUÉ MÁS ME PREOCUPA ES QUE EL TRABAJO QUE TIENE QUE HACER LA EMPRESA,SUCIAMENTE LO ESTÁN HACIENDO LOS SINDICATOS,CUANDO LO QUÉ ESTÁ OCURRIENDO SE MERECE UNA RESPUESTA CONTUNDENTE.LA ACCIÓN SINDICAL LA HACEN EN LOS DESPACHOS,YA QUE NO TRABAJAN DEBERÍAN DE DAR LA CARA EN CADA UNO DE LOS CENTROS DE TRABAJO.
POR CIERTO TAMBIÉN ESTÁN HACIENDO LLEGAR A ALGUNOS TRABAJADORES PROPUESTAS DE JUBILACIÓN A TRAVÉS DE UNAS POLIZAS DE SEGUROS ( A MI ME SUENA ALGO RARO),QUE TE GARANTIZAN DE 975,HASTA 1500,O 1700E,PARA QUÉ LUEGO CUANDO TE CACEN TE DEJEN EN LA CUNETA,YA QUE LOS QUÉ SE DEDICAN A ESTE TIPO DE NEGOCIOS NO SON NADA FIABLES Y QUE DESPUÉS TENGAN QUE RESPONDER ANTE LA JUSTICIA,SIMPLEMENTE SON NEGOCIOS DE LO QUÉ ESTA SOCIEDAD ESTÁ REPLETA,Y LO MÁS TRISTE ES QUÉ LOS SINDICATOS PROPONGAN ESTE TIPO DE INSEGURIDADES A LOS TRABAJADORES,EN VEZ DE LUCHAR EN CONTRA DE ESTOS CAPITALISTAS Y SANGUINARIOS QUE TENEMOS POR EMPRESA.Y A LOS LAMECULOS QUE SON MUCHOS Y QUE TAMBIÉN LES TIENE QUÉ LLEGAR LA HORA ,EL MISMO SINDICATO QUE LOS METIÓ,LOS VENDERÁ CUANDO LLEGUE EL MOMENTO,PORQUÉ ESTOS (ME REFIERO A LOS SINDICATOS)SOLO LES INTERESA EL PODER JUDICIAL.Y AL COMITÉ OS DIGO QUE NO ES JUSTO VUESTRO COMPORTAMIENTO,QUE ESTAIS PROTEGIENDO SOLO VUESTROS INTERESES.
Y AL CREADOR DE ESTA PAGINA DEJA QUE ENTREN TODOS LOS COMENTARIOS QUE YÁ QUE NUESTROS REPRESENTANTES NO DAN LA TALLA DEJA QUÉ LA DEMOS NOSOTROS
UN SALUDO

laextrañapasajera dijo...

PARA TODOS LOS PORTILLEROS Y ESPECIALMENTE PARA LOS AFECTADOS POR LA DICHOSA LISTA:A ESTAS ALTURAS Y CON LA QUÉ ESTÁ CAYENDO ,AÚN ESTOS SINDICALISTAS ,NI DÁN INFORMACIÓN ,NI HAY ACCIÓN SINDICAL,CUANDO DEBERÍAN ESTAR ASESORANDO A CADA UNO DE LOS AFECTADOS PARA POSIBLES Y JUSTAS DEFENSAS.TENGO ENTENDIDO QÚÉ LA EMPRESA NO TIENE INTENCIÓN DE JUBILACIONES PARCIALES,LO QUE QUIEREN ES JUBILARLOS TOTALMENTE Y MANDARLOS AL PARO A COBRAR 975E.Y DESPUÉS DEL PARO¿QUE SE HACE CON AQUELLOS A LOS QUÉ LES FALTEN 2,O 3 AÑOS PARA LOS 65?TRENDRAN QUÉ IR A LA PLAYA A COGER COQUINAS.
MIENTRAS CADA UNO DE NOSOTROS HACEMOS COMENTARIOS BIEN EN ÉSTA PÁGINA (CUANDO LOS PUBLICAN)O EN LA CALLE,NUESTROS REPRESENTATES ESTAN ESCONDIDOS EN LAS OFICINAS SIN DAR LA CARA Y LO QUÉ MÁS ME PREOCUPA ES QUE EL TRABAJO QUE TIENE QUE HACER LA EMPRESA,SUCIAMENTE LO ESTÁN HACIENDO LOS SINDICATOS,CUANDO LO QUÉ ESTÁ OCURRIENDO SE MERECE UNA RESPUESTA CONTUNDENTE.LA ACCIÓN SINDICAL LA HACEN EN LOS DESPACHOS,YA QUE NO TRABAJAN DEBERÍAN DE DAR LA CARA EN CADA UNO DE LOS CENTROS DE TRABAJO.
POR CIERTO TAMBIÉN ESTÁN HACIENDO LLEGAR A ALGUNOS TRABAJADORES PROPUESTAS DE JUBILACIÓN A TRAVÉS DE UNAS POLIZAS DE SEGUROS ( A MI ME SUENA ALGO RARO),QUE TE GARANTIZAN DE 975,HASTA 1500,O 1700E,PARA QUÉ LUEGO CUANDO TE CACEN TE DEJEN EN LA CUNETA,YA QUE LOS QUÉ SE DEDICAN A ESTE TIPO DE NEGOCIOS NO SON NADA FIABLES Y QUE DESPUÉS TENGAN QUE RESPONDER ANTE LA JUSTICIA,SIMPLEMENTE SON NEGOCIOS DE LO QUÉ ESTA SOCIEDAD ESTÁ REPLETA,Y LO MÁS TRISTE ES QUÉ LOS SINDICATOS PROPONGAN ESTE TIPO DE INSEGURIDADES A LOS TRABAJADORES,EN VEZ DE LUCHAR EN CONTRA DE ESTOS CAPITALISTAS Y SANGUINARIOS QUE TENEMOS POR EMPRESA.Y A LOS LAMECULOS QUE SON MUCHOS Y QUE TAMBIÉN LES TIENE QUÉ LLEGAR LA HORA ,EL MISMO SINDICATO QUE LOS METIÓ,LOS VENDERÁ CUANDO LLEGUE EL MOMENTO,PORQUÉ ESTOS (ME REFIERO A LOS SINDICATOS)SOLO LES INTERESA EL PODER SINDICAL Y AL COMITÉ OS DIGO QUE NO ES JUSTO VUESTRO COMPORTAMIENTO,QUE ESTAIS PROTEGIENDO SOLO VUESTROS INTERESES.
Y AL CREADOR DE ESTA PAGINA DEJA QUE ENTREN TODOS LOS COMENTARIOS QUE YÁ QUE NUESTROS REPRESENTANTES NO DAN LA TALLA DEJA QUÉ LA DEMOS NOSOTROS
UN SALUDO

yomismo dijo...

lo pirmero seria de borrarse de los sindicatos y hacer uno nuevo de conductores.ya esta bien de tanto engañoooooo.saludos a todos los portilleros

Luke Skywalker dijo...

Ante todo, un saludo a todos los portilleros/as, y mucho animo a todos los incluidos en la famosa lista.
Yo, como portillero, he pasado por muchas situaciones en el transcurso de los años: buenas, malas e incluso peores. No pretendo aburriros con todas ellas, aunque algunas merecerian estar en alguna antologia de chistes, pero me centrare en los hechos ocurridos a partir de la "recusacion" de los antiguos representantes sindicales.
Hay una cita que dice: quien no recuerda su historia, esta condenado a repetirla. Y en esta empresa estamos repitiendola con el quinto posible sindicato.
Todos vimos nacer al SITP y CGT, pero pocos se preguntaron porque. Y ese porque es algo MUY importante: nacieron de la dejadez, el acomodo y sobre todo el olvido de los antiguos sindicatos.
La dejadez y el acomodo son algo que todos vimos y que tratamos de enmendar con la recusacion, aunque los nuevos representantes estan cada vez mas comodos en sus puestos: todos conocemos a los que piden dias de permiso sindical, que casualmente son antes o despues de descansos o incluso entre descansos, sin aparecer despues para hacer su trabajo sindical. Aun recuerdo a un representante que dijo que su sindicato no pediria ningun permiso fuera de cuadrante, para no fastidiar a ningun compañero. Creo que se olvido de lo mismo una vez salieron las palabras de su boca.
Pero lo peor con mucho es el olvido.
Olvido de lo que ocasiono la recusacion: algunos señores viviendo muy bien a costa de sus compañeros, trabajando 10 o menos dias al mes y con servicios tranquilitos.
Olvido sobre todo, de que existen otras categorias profesionales en la empresa aparte de los conductores. Olvido por sistema de taquilleros, lavadores, mecanicos, administrativos, etc... Lo que pidan los que no sean conductores puede esperar, lo esencial es contentar a la mayoria. Asi, puedes escuchar a cualquiera que no sea conductor, quejarse de que en cada convenio, pida lo que pida se le diga que se tratara en el proximo convenio. Puedes ver como se cierran taquillas o se cambian sus turnos y aqui no pasa nada. Puedes ver como la empresa trata de eliminar a los lavadores y aqui no pasa nada. Sin embargo, si se trata de algo que afecte a los conductores, se actua con rapidez.
Lo siento, pero la ultima huelga, en mi opinion, fue una medida para que los conductores no perdieran el toma y deje. Y creo que fue asi, porque el final ¿que conseguimos?, 50 euros en tres años
cuando la empresa ofrecia 40, eso si, el toma y deje no se toco.
¿A que lleva esto?. A que los demas grupos profesionales quisieran alguien que les representara, y de ahi nacio el SITP, de los taquilleros y administrativos olvidados; y CGT del olvido sistematico de que hay trabajadores que no estan en la base de malaga.
Ahora se habla de un quinto sindicato, y veo lo mismo que en la creacion de los anteriores, olvido, apatia... No aprendemos de nuestros errores.
Muchos de nuestros representantes sindicales estan muy comodos en sus poltronas, y piensan: que la empresa quiere despedir a 75, pues mientras no sea yo... para que voy a alzar la voz, vaya que se cabreen y hagan un ERE, que en un ERE hasta los sindicalistas pueden caer, y eso no me conviene. Vamos a convencer a los nominados a que acepten y a seguir adelante.
¿Un quinto sindicato?. Si hace las cosas bien, adelante. Quizas asi consiga que los otros vuelvan a recordar su funcion: representar a TODOS los compañeros.
Por cierto, una pregunta para todos los compañeros: ¿porque la empresa no ha hecho publica la famosa lista y solo se la ha dado a los sindicatos?. ¿No sera que esa lista no hay ni un representante sindical?, y si es asi ¿porque no?.
Ahora, haced lo que mas temen los que estan en el poder, pensad en esto y sacad vuestras propias conclusiones.

Unknown dijo...

Personalmente estoy de acuerdo que otro sindicato traería mas problemas que soluciones, y al respecto de que los trabajadores reclaman una serie comportamientos de los sindicatos que no ven, quizás sea por que no quieren verlo, y me refiero, a los carteles que han aparecido en los tablones de anuncios de los talleres centrales de Málaga, donde se están ofreciendo por parte de CCOO Y UGT cursos para sacarse el carnet de conducir autobuses, de mecánica, de aire acondicionado, precisamente ahora, cuando la empresa esta hablando de recolocaciones y de reciclajes.¿PERO AQUI A QUE SE ESTA JUGANDO?,¿SE ESTA DICIENDO A LOS TRABAJADORES UNA COSA Y CON LA EMPRESA ESTAN HABLANDO OTRA?.¿SE HAN COLOCADO ESTOS CARTELES EN TODAS LAS BASES Y ADMINISTRACIONES, O SOLO EN LOS TALLERES DE MALAGA, DONDE LA EMPRESA PRETENDE REALIZAR EL GRUESO DE SUS ACTUACIONES?. Que cada uno saque sus conclusiones. A mi particularmente cuando menos, me parece muy sospechoso.

Cristina dijo...

Pues, no hay quinto malo...

portijote dijo...

A ver si por fin se crea un sindicato de portiller@s que se impliquen de verdad en lo que hacen.Que no se cuarten ante las bravuconadas de la empresa y le planten cara.Eso si,que por favor intenten con esos días que damos todos de formarse en la gestión sindical y si no que se apoyen en gente con formación y criterio suficiente.No solo con buena voluntad se pueden hacer las cosas y lo digo por que a mi parecer, que puedo equivocarme,los actuales representantes necesitarían mas formación e implicación.No puede ser que de diez delegados uno tenga idea y los demás les toquen las palmas, que para coger días libres vale cualquiera.

la niña dijo...

si llega a salir el quinto y realmente lucha por los derechos de los trabajadores y le planta cara a la empresa para solucionar todas las anomalias que hay ADELANTE,pero si va a salir para seguir en el mismo plan que estan el resto mejor que se quede en la oscuridad.entiendo que pueda ser dificil la labor de un representante sindical,pero de hay a darle la razon a la empresa en todo es mucha la diferencia.los trabajadores somos todos incluyendote a ti,tu deberias de trabajar lo mismo que el resto y cobraras lo mismo que yo,deberias luchar por mi y por ti tambien,por que lo que consigas por los demas lo consigues para ti.¿por que empezamos la lucha y enseguida se reculo?solo vosotros lo sabeis.cada año que va pasando voy viendo que tenemos menos futuro con algunos de vosotros que espinete en una fabrica de preservativos.
luego hay muchos que toda la fuerza se les va por la boca,que si la empresa esto,que si la empresa lo otro,que si me han quitado el descanso y luego escuchas el famoso ahora me va a oir....y que pasa luego...al despacho a hacer la pelota.¿que esperanza tenemos con compañeros asi?
el año pasado nos unimos todos y eso no tiene que cambiar,los curretas lo hicimos bien y a de cambiar el resto.

pd.el que se de por aludido.....por algo sera....