En primer lugar, una postura firme, que parece que es criterio de todos incluído el Comité, ningún despido, al menos si los afectados no están de acuerdo. Dicho esto, a medida que pasan los días, vamos teniendo más noticias del contenido de la lista entregada. De todas éstas, la principal conclusión que saco es que no hay criterios objetivos para la elaboración de la misma; sus componentes no son sólo compañeros de edad próxima a la jubilación, es obvio que su inclusión no debería ser más justa, pero no cabe duda que la negociación entre ellos y la empresa podría tener una más próxima resolución. A ellos, la empresa ha añadido trabajadores de poco más de 50, de 45 y hasta de veintitantos. En esos casos, la situación a la que se ven abocados puede ser más que preocupante, y es lógico que piensen que su situación no es la más justa. Así que ¿ qué podemos pensar de ello ?: En primer lugar, si lo que pretende la empresa es cortar gastos, ¿ no son los trabajadores más antiguos los que les salen más caros ?, pero no están todos, así que, si nos fijamos en los puestos que ocupan los nominados, parece que hay algunas categorías especialmente afectadas, no por el número, sino por el porcentaje de los candidatos al despido. No quiero determinar cuáles son estas, ya que me temo que algunos de los afectados no tienen aún noticias de que lo están, pero básicamente, lo que se intenta hacer es desembarazarse de determinadas categorías menos "productivas" y no sólo ahorrar dinero para disminuir gastos y atenuar las pérdidas.
Desde los sindicatos se está haciendo llegar la postura de que informarán a todo el que esté interesado en conocer si forma parte de la lista, así que no estaría de más que los interesados, antes de que la empresa se digne en comunicárselo, se pusiesen en contacto con cualquiera de los representantes sindicales para informarse, estén o no afiliados. Por otro lado, nuestros representantes han solicitado una reunión con el Delegado de Trabajo de Málaga y parece que será después de esa reunión cuando se convoque la tan "ansiada" asamblea de trabajadores. Mientras tanto, la empresa y los sindicatos se verán, si no hay novedad, las caras el próximo día 21 de este mes, para celebrar una paritaria.
Una última opinión de fondo, es necesaria más información, es necesaria más información. No sé si muchos de vosotros estaréis de acuerdo, pero los momentos que vivimos no son para que se creen incertidumbres, ni rumores, y eso se solventa con información y el Comité la tiene, así que señores, manos a la obra, que el ambiente no está para ambigüedades.
Un saludo portillero.
5 comentarios:
Echar a 3 compañeros por cualquier motivo, es algo que como dicen los sindicatos legal.
No renovar 5 contratos por suspensión de lineas, es algo inevitable.
Pero querer echar a 60 personas a la calle, yo no se en vuestras casas, pero en la mia se llama ERE, algo que se supone que la empresa no está autorizada a hacer. Si presentase una ERE nos la tendriamos que comer pero sino la presenta y además se sabe que es difícil que se la conceda, ¿Porqué le dejamos tan fácil la via a la empresa?
PARA TODOS LOS PORTILLEROS Y ESPECIALMENTE PARA LOS AFECTADOS POR LA DICHOSA LISTA:A ESTAS ALTURAS Y CON LA QUÉ ESTÁ CAYENDO ,AÚN ESTOS SINDICALISTAS ,NI DÁN INFORMACIÓN ,NI HAY ACCIÓN SINDICAL,CUANDO DEBERÍAN ESTAR ASESORANDO A CADA UNO DE LOS AFECTADOS PARA POSIBLES Y JUSTAS DEFENSAS.TENGO ENTENDIDO QÚÉ LA EMPRESA NO TIENE INTENCIÓN DE JUBILACIONES PARCIALES,LO QUE QUIEREN ES JUBILARLOS TOTALMENTE Y MANDARLOS AL PARO A COBRAR 975E.Y DESPUÉS DEL PARO¿QUE SE HACE CON AQUELLOS A LOS QUÉ LES FALTEN 2,O 3 AÑOS PARA LOS 65?TRENDRAN QUÉ IR A LA PLAYA A COGER COQUINAS.
MIENTRAS CADA UNO DE NOSOTROS HACEMOS COMENTARIOS BIEN EN ÉSTA PÁGINA (CUANDO LOS PUBLICAN)O EN LA CALLE,NUESTROS REPRESENTATES ESTAN ESCONDIDOS EN LAS OFICINAS SIN DAR LA CARA Y LO QUÉ MÁS ME PREOCUPA ES QUE EL TRABAJO QUE TIENE QUE HACER LA EMPRESA,SUCIAMENTE LO ESTÁN HACIENDO LOS SINDICATOS,CUANDO LO QUÉ ESTÁ OCURRIENDO SE MERECE UNA RESPUESTA CONTUNDENTE.LA ACCIÓN SINDICAL LA HACEN EN LOS DESPACHOS,YA QUE NO TRABAJAN DEBERÍAN DE DAR LA CARA EN CADA UNO DE LOS CENTROS DE TRABAJO.
POR CIERTO TAMBIÉN ESTÁN HACIENDO LLEGAR A ALGUNOS TRABAJADORES PROPUESTAS DE JUBILACIÓN A TRAVÉS DE UNAS POLIZAS DE SEGUROS ( A MI ME SUENA ALGO RARO),QUE TE GARANTIZAN DE 975,HASTA 1500,O 1700E,PARA QUÉ LUEGO CUANDO TE CACEN TE DEJEN EN LA CUNETA,YA QUE LOS QUÉ SE DEDICAN A ESTE TIPO DE NEGOCIOS NO SON NADA FIABLES Y QUE DESPUÉS TENGAN QUE RESPONDER ANTE LA JUSTICIA,SIMPLEMENTE SON NEGOCIOS DE LO QUÉ ESTA SOCIEDAD ESTÁ REPLETA,Y LO MÁS TRISTE ES QUÉ LOS SINDICATOS PROPONGAN ESTE TIPO DE INSEGURIDADES A LOS TRABAJADORES,EN VEZ DE LUCHAR EN CONTRA DE ESTOS CAPITALISTAS Y SANGUINARIOS QUE TENEMOS POR EMPRESA.Y A LOS LAMECULOS QUE SON MUCHOS Y QUE TAMBIÉN LES TIENE QUÉ LLEGAR LA HORA ,EL MISMO SINDICATO QUE LOS METIÓ,LOS VENDERÁ CUANDO LLEGUE EL MOMENTO,PORQUÉ ESTOS (ME REFIERO A LOS SINDICATOS)SOLO LES INTERESA EL PODER JUDICIAL.Y AL COMITÉ OS DIGO QUE NO ES JUSTO VUESTRO COMPORTAMIENTO,QUE ESTAIS PROTEGIENDO SOLO VUESTROS INTERESES.
Y AL CREADOR DE ESTA PAGINA DEJA QUE ENTREN TODOS LOS COMENTARIOS QUE YÁ QUE NUESTROS REPRESENTANTES NO DAN LA TALLA DEJA QUÉ LA DEMOS NOSOTROS
UN SALUDO
PARA TODOS LOS PORTILLEROS Y ESPECIALMENTE PARA LOS AFECTADOS POR LA DICHOSA LISTA:A ESTAS ALTURAS Y CON LA QUÉ ESTÁ CAYENDO ,AÚN ESTOS SINDICALISTAS ,NI DÁN INFORMACIÓN ,NI HAY ACCIÓN SINDICAL,CUANDO DEBERÍAN ESTAR ASESORANDO A CADA UNO DE LOS AFECTADOS PARA POSIBLES Y JUSTAS DEFENSAS.TENGO ENTENDIDO QÚÉ LA EMPRESA NO TIENE INTENCIÓN DE JUBILACIONES PARCIALES,LO QUE QUIEREN ES JUBILARLOS TOTALMENTE Y MANDARLOS AL PARO A COBRAR 975E.Y DESPUÉS DEL PARO¿QUE SE HACE CON AQUELLOS A LOS QUÉ LES FALTEN 2,O 3 AÑOS PARA LOS 65?TRENDRAN QUÉ IR A LA PLAYA A COGER COQUINAS.
MIENTRAS CADA UNO DE NOSOTROS HACEMOS COMENTARIOS BIEN EN ÉSTA PÁGINA (CUANDO LOS PUBLICAN)O EN LA CALLE,NUESTROS REPRESENTATES ESTAN ESCONDIDOS EN LAS OFICINAS SIN DAR LA CARA Y LO QUÉ MÁS ME PREOCUPA ES QUE EL TRABAJO QUE TIENE QUE HACER LA EMPRESA,SUCIAMENTE LO ESTÁN HACIENDO LOS SINDICATOS,CUANDO LO QUÉ ESTÁ OCURRIENDO SE MERECE UNA RESPUESTA CONTUNDENTE.LA ACCIÓN SINDICAL LA HACEN EN LOS DESPACHOS,YA QUE NO TRABAJAN DEBERÍAN DE DAR LA CARA EN CADA UNO DE LOS CENTROS DE TRABAJO.
POR CIERTO TAMBIÉN ESTÁN HACIENDO LLEGAR A ALGUNOS TRABAJADORES PROPUESTAS DE JUBILACIÓN A TRAVÉS DE UNAS POLIZAS DE SEGUROS ( A MI ME SUENA ALGO RARO),QUE TE GARANTIZAN DE 975,HASTA 1500,O 1700E,PARA QUÉ LUEGO CUANDO TE CACEN TE DEJEN EN LA CUNETA,YA QUE LOS QUÉ SE DEDICAN A ESTE TIPO DE NEGOCIOS NO SON NADA FIABLES Y QUE DESPUÉS TENGAN QUE RESPONDER ANTE LA JUSTICIA,SIMPLEMENTE SON NEGOCIOS DE LO QUÉ ESTA SOCIEDAD ESTÁ REPLETA,Y LO MÁS TRISTE ES QUÉ LOS SINDICATOS PROPONGAN ESTE TIPO DE INSEGURIDADES A LOS TRABAJADORES,EN VEZ DE LUCHAR EN CONTRA DE ESTOS CAPITALISTAS Y SANGUINARIOS QUE TENEMOS POR EMPRESA.Y A LOS LAMECULOS QUE SON MUCHOS Y QUE TAMBIÉN LES TIENE QUÉ LLEGAR LA HORA ,EL MISMO SINDICATO QUE LOS METIÓ,LOS VENDERÁ CUANDO LLEGUE EL MOMENTO,PORQUÉ ESTOS (ME REFIERO A LOS SINDICATOS)SOLO LES INTERESA EL PODER JUDICIAL.Y AL COMITÉ OS DIGO QUE NO ES JUSTO VUESTRO COMPORTAMIENTO,QUE ESTAIS PROTEGIENDO SOLO VUESTROS INTERESES.
Y AL CREADOR DE ESTA PAGINA DEJA QUE ENTREN TODOS LOS COMENTARIOS QUE YÁ QUE NUESTROS REPRESENTANTES NO DAN LA TALLA DEJA QUÉ LA DEMOS NOSOTROS
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PARA TODOS LOS PORTILLEROS Y ESPECIALMENTE PARA LOS AFECTADOS POR LA DICHOSA LISTA:A ESTAS ALTURAS Y CON LA QUÉ ESTÁ CAYENDO ,AÚN ESTOS SINDICALISTAS ,NI DÁN INFORMACIÓN ,NI HAY ACCIÓN SINDICAL,CUANDO DEBERÍAN ESTAR ASESORANDO A CADA UNO DE LOS AFECTADOS PARA POSIBLES Y JUSTAS DEFENSAS.TENGO ENTENDIDO QÚÉ LA EMPRESA NO TIENE INTENCIÓN DE JUBILACIONES PARCIALES,LO QUE QUIEREN ES JUBILARLOS TOTALMENTE Y MANDARLOS AL PARO A COBRAR 975E.Y DESPUÉS DEL PARO¿QUE SE HACE CON AQUELLOS A LOS QUÉ LES FALTEN 2,O 3 AÑOS PARA LOS 65?TRENDRAN QUÉ IR A LA PLAYA A COGER COQUINAS.
MIENTRAS CADA UNO DE NOSOTROS HACEMOS COMENTARIOS BIEN EN ÉSTA PÁGINA (CUANDO LOS PUBLICAN)O EN LA CALLE,NUESTROS REPRESENTATES ESTAN ESCONDIDOS EN LAS OFICINAS SIN DAR LA CARA Y LO QUÉ MÁS ME PREOCUPA ES QUE EL TRABAJO QUE TIENE QUE HACER LA EMPRESA,SUCIAMENTE LO ESTÁN HACIENDO LOS SINDICATOS,CUANDO LO QUÉ ESTÁ OCURRIENDO SE MERECE UNA RESPUESTA CONTUNDENTE.LA ACCIÓN SINDICAL LA HACEN EN LOS DESPACHOS,YA QUE NO TRABAJAN DEBERÍAN DE DAR LA CARA EN CADA UNO DE LOS CENTROS DE TRABAJO.
POR CIERTO TAMBIÉN ESTÁN HACIENDO LLEGAR A ALGUNOS TRABAJADORES PROPUESTAS DE JUBILACIÓN A TRAVÉS DE UNAS POLIZAS DE SEGUROS ( A MI ME SUENA ALGO RARO),QUE TE GARANTIZAN DE 975,HASTA 1500,O 1700E,PARA QUÉ LUEGO CUANDO TE CACEN TE DEJEN EN LA CUNETA,YA QUE LOS QUÉ SE DEDICAN A ESTE TIPO DE NEGOCIOS NO SON NADA FIABLES Y QUE DESPUÉS TENGAN QUE RESPONDER ANTE LA JUSTICIA,SIMPLEMENTE SON NEGOCIOS DE LO QUÉ ESTA SOCIEDAD ESTÁ REPLETA,Y LO MÁS TRISTE ES QUÉ LOS SINDICATOS PROPONGAN ESTE TIPO DE INSEGURIDADES A LOS TRABAJADORES,EN VEZ DE LUCHAR EN CONTRA DE ESTOS CAPITALISTAS Y SANGUINARIOS QUE TENEMOS POR EMPRESA.Y A LOS LAMECULOS QUE SON MUCHOS Y QUE TAMBIÉN LES TIENE QUÉ LLEGAR LA HORA ,EL MISMO SINDICATO QUE LOS METIÓ,LOS VENDERÁ CUANDO LLEGUE EL MOMENTO,PORQUÉ ESTOS (ME REFIERO A LOS SINDICATOS)SOLO LES INTERESA EL PODER JUDICIAL.Y AL COMITÉ OS DIGO QUE NO ES JUSTO VUESTRO COMPORTAMIENTO,QUE ESTAIS PROTEGIENDO SOLO VUESTROS INTERESES.
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PARA TODOS LOS PORTILLEROS Y ESPECIALMENTE PARA LOS AFECTADOS POR LA DICHOSA LISTA:A ESTAS ALTURAS Y CON LA QUÉ ESTÁ CAYENDO ,AÚN ESTOS SINDICALISTAS ,NI DÁN INFORMACIÓN ,NI HAY ACCIÓN SINDICAL,CUANDO DEBERÍAN ESTAR ASESORANDO A CADA UNO DE LOS AFECTADOS PARA POSIBLES Y JUSTAS DEFENSAS.TENGO ENTENDIDO QÚÉ LA EMPRESA NO TIENE INTENCIÓN DE JUBILACIONES PARCIALES,LO QUE QUIEREN ES JUBILARLOS TOTALMENTE Y MANDARLOS AL PARO A COBRAR 975E.Y DESPUÉS DEL PARO¿QUE SE HACE CON AQUELLOS A LOS QUÉ LES FALTEN 2,O 3 AÑOS PARA LOS 65?TRENDRAN QUÉ IR A LA PLAYA A COGER COQUINAS.
MIENTRAS CADA UNO DE NOSOTROS HACEMOS COMENTARIOS BIEN EN ÉSTA PÁGINA (CUANDO LOS PUBLICAN)O EN LA CALLE,NUESTROS REPRESENTATES ESTAN ESCONDIDOS EN LAS OFICINAS SIN DAR LA CARA Y LO QUÉ MÁS ME PREOCUPA ES QUE EL TRABAJO QUE TIENE QUE HACER LA EMPRESA,SUCIAMENTE LO ESTÁN HACIENDO LOS SINDICATOS,CUANDO LO QUÉ ESTÁ OCURRIENDO SE MERECE UNA RESPUESTA CONTUNDENTE.LA ACCIÓN SINDICAL LA HACEN EN LOS DESPACHOS,YA QUE NO TRABAJAN DEBERÍAN DE DAR LA CARA EN CADA UNO DE LOS CENTROS DE TRABAJO.
POR CIERTO TAMBIÉN ESTÁN HACIENDO LLEGAR A ALGUNOS TRABAJADORES PROPUESTAS DE JUBILACIÓN A TRAVÉS DE UNAS POLIZAS DE SEGUROS ( A MI ME SUENA ALGO RARO),QUE TE GARANTIZAN DE 975,HASTA 1500,O 1700E,PARA QUÉ LUEGO CUANDO TE CACEN TE DEJEN EN LA CUNETA,YA QUE LOS QUÉ SE DEDICAN A ESTE TIPO DE NEGOCIOS NO SON NADA FIABLES Y QUE DESPUÉS TENGAN QUE RESPONDER ANTE LA JUSTICIA,SIMPLEMENTE SON NEGOCIOS DE LO QUÉ ESTA SOCIEDAD ESTÁ REPLETA,Y LO MÁS TRISTE ES QUÉ LOS SINDICATOS PROPONGAN ESTE TIPO DE INSEGURIDADES A LOS TRABAJADORES,EN VEZ DE LUCHAR EN CONTRA DE ESTOS CAPITALISTAS Y SANGUINARIOS QUE TENEMOS POR EMPRESA.Y A LOS LAMECULOS QUE SON MUCHOS Y QUE TAMBIÉN LES TIENE QUÉ LLEGAR LA HORA ,EL MISMO SINDICATO QUE LOS METIÓ,LOS VENDERÁ CUANDO LLEGUE EL MOMENTO,PORQUÉ ESTOS (ME REFIERO A LOS SINDICATOS)SOLO LES INTERESA EL PODER sindical.Y AL COMITÉ OS DIGO QUE NO ES JUSTO VUESTRO COMPORTAMIENTO,QUE ESTAIS PROTEGIENDO SOLO VUESTROS INTERESES.
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