La CGT ha publicado el siguiente comunicado
CONFEDERACION GENERAL DEL TRABAJO SINDICATO TT Y CC MALAGA SECCIONES SINDICALES PORTILLO
9 Marzo 2010
AUNQUE EN SILENCIO, CONTINUAMOS TRABAJANDO
Ayer día 8 terminó el plazo dado por la Inspección para que se adaptasen a la ley de Prevención las dependencias de Marbella y visto lo visto, se avecina una importante sanción a la empresa ante los incumplimientos del nuevo plazo dado para la subsanación, se adjunta.
Asimismo hemos sido citados por el Juzgado Nº 4 para la celebración del juicio por el conflicto colectivo interpuesto por CGT, para que los tiempos que transcurren desde la terminación de los servicios hasta la entrega de las cuentas sea considerado como tiempo de trabajo efectivo, el juicio está previsto para el próximo día 15 de abril a las 12,45h.
Respecto a la subida salarial del 2010, CGT lo tiene claro, no vamos a aceptar nada por debajo del 2,5% (1+1,5% del acuerdo de desconvocatoria de huelga), quien quiera firmar por debajo que lo haga y luego ponga las excusas que quiera.
Aprovechamos este comunicado a la plantilla para mostrar públicamente nuestra condena sobre el goteo de despidos que no cesa y que merece una reacción de todos/as, ante el acoso y derribo que venimos sufriendo los trabajadores/as de Portillo por parte de una empresa, que parece, que únicamente tiene dinero para despedir o para comprar parte de TRAPSA.
Ante la situación actual y con objeto de oír las propuestas de la plantilla, los Delegados de CGT hemos decidido convocar una asamblea general para tod@s l@s trabajador@s el día 18 en Málaga y el 19 en Marbella en horarios de mañana y tarde, por si se nos encomienda iniciar actuaciones más contundentes.
VEN A CGT
CONTIGO SOMOS MAS FUERTES
Un saludo portillero.
13 comentarios:
“Aunque en silencio seguimos trabajando”. Manolo ponle voz a las entradas de cgt picha, ya es lo que faltaba.
¿Qué ganamos los trabajadores en Marbella con la fuerte sancion a la empresa? ¿dispondremos de las taquillas, de reposapies, de sillas en condiciones, cuartos de baño en condiciones, sabremos donde están los extintores? ó ¿pagará la empresa la sanción y estaremos otros cuantos años sin que se le de solución? Seguro que la empresa paga, incrementa mas los numeros negativos y a reirse de todos nosotros, GRACIAS PEPEBAU. Si no vais a aceptar nada por debajo del 2,5 ¿Qué quereis decir que hay algun sindicato dispuesto a hacerlo? ¿ahora os dais cuenta de los despidos? ¿no os acordais cuando un sindicato os convocó el año pasado justo para iniciar acciones mas contundentes para evitar el despido colectivo del lavadero?.Me dicen que en esa reunión estaban los despedidos y los otros tres sindicatos y un abogado del sindicato que os convocó ¿DONDE ESTABAIS USTEDES? ¿POR QUE OS FUISTEIS? ¿tenemos, según ustedes, mas derecho a trabajar los que seguimos en la empresa que los que estan fuera? Solo espero que a la asamblea vayan esos y esas por los que tu, pepebau, no has movido ni un puto dedo. La pena es que intentais aprovecharos de los males de vuestros compañeros para haceros mas fuertes, ¿Por qué no intentais por una vez hacer mas fuertes a los compañeros en vez de a vosotros mismos? Y a todo esto ¿Qué dicen el presidente del comité y los delegados sindicales de los demas sindicatos? porque ¿seguís en el comité, no?
Saluditos
OJALA TODAS LAS REMONTADAS HISTORICAS DEL MADRID SEAN CONTRA EL SEVILLA Y CUIDADIN MAÑANA CON LOS JEFES MADRIDISTAS QUE NO TIENEN QUE ESTAR DE MU BUEN HUMOR. IRA ALGUNO A LA FINAL DEL BERNABEU?
FDO. PORTILLERO BOKERON
buenas.solo voy a nombrar una frase que creo que pronuncio che guevara... PREFIERO MORIR DE PIE QUE VIVIR SIEMPRE ARRODILLADO.
El Madrid está como Portillo, reculando después del estrepitoso fracaso de ayer, ahora es la liga... este año con todas las estrellas iban a emular al gloriso Barsa... y ya ven... A Portillo-Avanza, que no avanza, retrocede, le pasa igual traen figuras o ponen figuras que son figurines y en vez de ir para adelante van para atras.
Bueno aquí había una entrada importante de CGT, tienen previsto un juicio por conflicto colectivo no solo contra la empresa, también contra los demás sindicatos por la consideración de tiempos de trabajo efectivo a los que se emplean en llevar la cuenta al taller, adelante compañeros haber si de verdad conseguis que se nos pague así sería un exito.
En cuanto a la posible sanción por el tema de prevención de RRLL, ¡por favor no critiqueis algo que debiéramos defender todos cual es nuestra integridad fisica y psicologica!, sí que le ponen una multa a la empresa, que la pague y además otra denuncia para que ponga todos las medidas de seguridad, hasta que al final estos señores directivos de Portillo no tengan mas remedio que doblegarse y cumplir con lo establecido, pero no solo en Marbella sino en todas las bases.
Me dá igual que sigan trabajando en silencio o con una tamborrada en la puerta del taller, pero lo que si es cierte es que esto es lo que le hace daño a la empresa y todos los sindicatos debieran tomar nota de lo que hace CGT para mejorarlo, que seguro que se puede mejorar.
Salud y suerte.
Al compañero@ del anonimo 10 de marzo h.22,18
CUANDO SE LE PIDE HA LA EMPRESA QUE DOTE DE LAS MEDIDAS NECESARIAS EN UN CENTRO DE TRABAJO ¿TAMBIEN LO CRITICAIS?VENGA S.I.T.P.QUE SE TEVEELPLUMERO.
PORCIERTO,¿HASALIDO TU ABOGADO DE LA CARCEL?
Para el Rapel de las 22.18, “sitp que se te ve el plumero”, hace unos dias “Mario que se te ve el plumero”. Mirale las pilas a tu bola porque creo que te esta fallando o no salgas de noche porque te confunde y mira que la crisis no perdona ni siquiera a los visionarios como tu.
Y a salud y suerte, preguntarle que qué es lo que buscamos, hacerle daño a la empresa o que no nos quiten mas derechos a nosotros y recuperar los que hemos perdido, porque yo personalmente prefiero luchar por lo segundo.
Y respecto a la asamblea preferiría que la hubiera convocado el comité, pero a falta del comité que la hubiera hecho ccoo, por lo menos nos enterariamos de algo si hablara Zorrilla o Duran, porque según se ve son los unicos que saben tratar esta difícil situación y de paso sabriamos tambien la postura de la empresa.
Saluditos
"Saluditos" yo prefiero, como tu dices, no perder ninguno de los derechos que me da el Estatuto de los Trabajadores, ni tampoco los conseguidos mediante negociación colectiva, y que duda cabe, tampoco los que se hubieran conseguido tácitamente por tradición, pero compañero "saluditos", ¿Me podías indicar qué vía mágica utilizarías tu para lograr eso de esta dirección?, Si esta dirección te expolia derechos que ella misma había consensuado con el comité en la última negociación colectiva ¿Que haces para que te los devuelva?, si esta dirección no vela por la seguridad y salud de sus trabajadores ¿Que haces "saluditos", le pones una vela a san Cristóbal para que evite los accidentes o enfermedades profesionales?, si siguen despidiendo despiadadamente a compañeros ¿Quizás con un poquito de perejil a san Pancracio tu lo arregles?.
No compañero, no te equivoques, yo prefiero la via de la negociación, la del entendimiento, pero con esta dirección, como queda mas que comprobado no es posible, así que no queda mas remedio que ir por esa vía que vagamente ha iniciado CGT y que como dije en mi anterior comentario se puede mejorar con tamas de mucho mas calado que el que propone CGT, temas que se engloban en cumplimiento del convenio, seguridad y salud, ley de igualdad, etc. etc.
Quizás la dirección general de Avanza en Madrid o en el Reino Unido se den cuenta que los directivos de aquí solo sirven para conseguir multas y deterioro social y administrativo de la empresa y de una vez por todas los quite a todos de enmedio.
Fe de erratas: En mi anterior comentario introduje un "haber" cuando debió ser un "a ver", "adelante compañeros a ver si de verdad...." Lo siento por aquellos que lo leyeron y pude confundirles.
Salud y suerte.
si alguien sabe lo que va ha pasar en el futuro o en el proximo convenio,seguro que ya lo saben ccoo y ugt .Y mi pregunta es.si no votamos nadie en las elecciones, quien sale de delegados .¿los mismos?.Espero respuesta gracias.
PARA ANONIMO DE LAS 9,59, PUES SI NO VOTAS A LOS REPRESENTANTES DE LOS TRABAJADORES SALE LA EMPRESA
PARA ANONIMO DE LAS 20:20
Y SI VOTAS A CCOO TAMBIEN
Veo en tu comentario mucha referencia a las santidades, compañero “salud y suerte”, y denoto cierta acritud y un especial tono burlesco cuando, supuestamente me contestas a una pregunta que hago. Quizás tú, compañero “salud y suerte”, te encomiendes a todos los santos, yo por supuesto no. Esto no hay santo ni virgen que lo arregle, pero ya que te has dignado en contestarme, aunque haya sido en esta forma, intentaré ahora contestarte yo, pero de una forma más seria y por supuesto más clara “compañero salud y suerte”. En esta, en sus tiempos, bendita empresa, las cosas no funcionan no sólo por la dirección de la misma, ya conocemos el grado de capacidad de esta dirección para sacar una empresa adelante. En los mejores tiempos de esta empresa, esta gente la hubieran hundido, imagínate ahora con la crisis. Pero a esta dirección hay que añadirle la complicidad y la inutilidad de los máximos representantes en Portillo de los dos sindicatos mayoritarios, CCOO y UGT, corresponsables de tanta vulneración a nuestros derechos, impasibles ante tanto atropello, ya sea en despidos, incumplimientos de convenio, temas de prevención, etc. Me quieres decir “salud y suerte”, en la situación en que nos encontramos, con la dirección que tenemos, con la UGT y CCOO que sufrimos (todo tiene un precio) y con la CGT que padecemos (donde sus dos delegados sindicales solo buscan la tranquilidad e inmunidad hasta su próxima jubilación) ¿qué “coño”, y perdón por la expresión, hacemos los trabajadores? Porque mientras sigan los señores Linares y L. Bravo (UGT y CCOO) manejando los hilitos de sus lacallos en Portillo (lacallos, sí, con “ll” porque las callan todas) difícil solución se le ve a esto, y más aún cuando a los que honestamente intentan hacer algo en defensa de esos derechos, a los que me refería en el comentario anterior, se les persigue injustamente, y, lo peor, no solo por parte de la empresa. Si todos los sindicatos tiraran del mismo carro y en la misma dirección ( y la lucha sindical solo tiene una dirección), no nos veríamos así como nos vemos y muchas de la cosas que lamentablemente han pasado se podrían haber evitado, y la unidad que nos han querido vender solo la ha habido cuando a determinados sindicatos les ha interesado. Hoy me interesa y me uno a todos, así la mierda nos la comemos entre todos, mañana me interesa y voy por libre y la gloria para mí solito, y a hacerme más fuerte.
¡venga ya! ¡y ahora que me venga Rapel con su bola!
Saluditos
PARA ANONIMO DE LAS 20.20.PUES SI SALE LA EMPRESA MEJOR, ASI NO NOS QUITAN DESCANSO,PARA QUE ALGUNOS SE PIDEN PERMISOS SINDICALES PARA LAS TARDES Y NO NOS FASTIDIAMOS Y DESCANSAMOS LOS DIAS DE CUADRANTE.
FDO.PORTIYO
ya esta bien, todos a una, nos estan machacando, es el pan de nuestros hijos, que va ser lo proximo.
Cuando veas las barbas de tu vecino cortar, pon Las tuyas a remojar.
TODOS A UNA SEÑORES FUERA LOS SINDICATO,VAMOS A POR TODAS.TODOS A UNA BUSQUEMOS SOLUCIONES POSITIVAS. ABOGADOS LAVORALISTAS, ESTOS NO SE VENDEN POR UN DOMINGO, ELLOS NO LO TRABAJAN.
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