Afortunadamente siempre hay compañeros que, al contrario que otros, se calientan la cabeza en investigar cómo nos influyen loa acuerdos que se firman con la empresa, no vaya a salirnos el tiro por la culata o nos intenten vender esos mismos acuerdos de manera distinta a como son en realidad.
Hace algunos días, uno de esos compañeros se tomó la molestia de comparar la nómina de un conductor de el pasado año con la del actual y al igual que alguno de nosotros, se ha llevado una (desagradable) sorpresa. Alguno de vosotros ya sabéis de lo que hablo porque sus cuentas se han hecho públicas, pero para todo el que no sepa a qué me refiero, aquí os aporto el escrito que este compañero me ha hecho llegar amablemente:
- El Salario Base de 2008 era 24,25€ lo que hacía un total de 751,75€. El Salario de 2009 es 24,66€ que equivale a un total de 764,46€.
- El Plus de Conductor Perceptor de 2008 era 156,20€, en 2009 está en 158,86€.
- El Incentivo de Convenio de 2008 era de 10,55€ con un total de 327,05, en 2009 es de 11,37€ resultando 325,47€.
- El Plus de Conservación de Material estaba en 1,65€, lo que suponían 41,25€; en 2009, se sitúa en 1,68€, lo que dan 35,28€ mensuales.
- El Quebranto de moneda de 2008 estaba en 43,10€, y pasa en 2009 a 43,83€.
- El Plus de Transporte de 2008 eran 67,08€, y pasa a ser en 2009, 68,22€.
- Y, finalmente, las dietas pasan de 203,86€ en 2008 a 160,11€ en 2009.
Si efectuamos una comparación sobre el total de ambas nóminas tomaríamos 1590,29€ de 2008, y 1583,23€ de 2009, lo que da una diferencia de 7,06€. Lo que significa que después de la subida del 1,70%, más los 20€ del Convenio perdemos 7€ con respecto a 2008, así que la subida de 2009 es de 7 "bajo cero".
AFÍLIATE.
Que cada uno saque sus conclusiones.
Un saludo portillero.
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