Dice la Orden Ministerial del 27 de Julio de 1999 que fue publicada en el BOE núm. 186 de 5 de Agosto que están obligados a llevar extintores todos los vehículos de nueva matriculación a partir del 5 de Agosto de 1999, y los de reposición en el resto de vehículos obligados por el Reglamento General de Vehículos. La disposición de éstos se regula en el Reglamento de Instalaciones de Protección contra Incendios donde se apunta que " El emplazamiento de los extintores permitirá que sean fácilmente visibles y accesibles...", accesibles... accesibles...accesib...
¿ Son accesibles unos extintores que están sujetos con bridas plásticas ?, pues parece que para algunos sí, porque el 711 tenía el suyo cogido de esa manera. Y lo que podía suceder sucedió, el alternador se incendió y su conductor tuvo que vérselas para poder sacar el extintor de su lugar. Los minutos pasaron y nuestro compañero intentando zafar al extintor de su lugar, un numerito, vamos.
Finalmente todo quedó en un susto y el conductor pudo apagar el incendio sin problemas. Lo triste del caso son la gran cantidad de preguntas que se me ocurren sobre este pequeño incidente. Algunas para la empresa y otras para nuestros compañeros sindicalistas. Y es que ya nos pasó durante la huelga y vimos cuál eran los resultados. Ante las exigencias en seguridad los autobuses se quedaban en los garajes. Tan fácil... y tan difícil.
Un saludo portillero.
6 comentarios:
que patetico....
Lo dicho señores no me cansare de decirlo, 4 sindicatos no SOLO 1, no es normal lo que nos esta pasando.
SOLO TENEMOS GORRONES E INCULTOS Y GENTE QUE SOLO BUSCA LOS DESCANSOS Y SU BIEN ESTAR.
TODOS EN UNO SEA EL QUE SEA PERO QUE ALGUIEN SE RESPONSABILICE.
Aqui no funciona nada bien, el comite de riesgos no esxiste, no hablan nunca del estado delos coches, extintores, martillos, exceso de ruidos y vibraciones, botiquines, triangulos de averia, asiento de los conductores etc. El comite de empresa parece de empresa no de trabajadores. Comvenios a 4 años, jornadas de 10 horas y de 4 (te hacen venir un domingo por 1 euro y cuatro horas). El que no esta de acuerdo con esto a la calle por que se le está buscando.
Solucion a estos desaguisados: Borraros de los sindicatos y el dia de las elecciones no vayais a votar. Por lo menos le quitamos los privilegios que utilizan en su favor gracias a nuestra confianza.
ESO ,NO VOTAR, Y BORRARNOS TODOS DE LOS SINDICATOS Y A POR UN DESPACHO DE ABOGADOS,QUE SI NOS FALLA SE CAMBIA POR OTRO.
LUEGO E L DIA DE LAS ELECCIONES PACTARAN Y DIRAN QUE SI HAN VOTADO SOLO 20 SE REPARTIRAN LOS DELEGADOS LOS 4 SINDICATOS Y COLOCARAN SUS CABECILLAS.Y OTROS 4 AÑOS MAS.
FDO.PORTIYO
¿No hay nadie que pueda representarnos con dignidad en una plantilla de 500 personas?, yo creo que si, incluso dentro del actual comité, no todos son iguales.
¡hombre un solo sindicato ya lo había en tiempos de franco y así nos iba!.
El problema, insisto no es de que existan cuatro sindicatos, es de las personas que nos representen.
Cuando vayamos a elegir analizar lo que ha hecho cada uno y actuar en consecuencia.
Salud y suerte.
para el anónimo del 15 marzo 1.39 Eso lo he dicho en varias ocasiones no se puede medir con el mismo rasero a todos y hay varios que son personas integras y luchadores por los demás y sino lo repito os invito a que veais lo que hace cada uno y si no estas de acuerdo diselo que lo aceptara. Un saludo
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