Nuestros compañeros de CGT nos envían esta noticia que podríamos calificar, cuando menos, de curiosa.
TMB ( Transportes Metropolitanos de Barcelona ) deberá pagar las gafas de sol de los conductores de autobús
La Inspección de Trabajo ha dado la razón a la demanda presentada por el sindicato CGT que reclamaba a TMB que las gafas de sol que utilicen los conductores de autobuses deba pagarlas la empresa municipal.
Trabajo requiere a TMB para que dote de gafas de sol a todos los trabajadores para que no se deslumbren y evitar posibles accidentes. La medida deberá aplicarse en un plazo de 90 días, que concluirá el 13 de enero del 2010.
No es un capricho
Òscar Juvé, miembro de la CGT en TMB, ha informado que las gafas podrían ser similares a las que utilizan los soldadores y ha anunciado que continuarán luchando por el cumplimiento de la resolución. "No queremos unas Ray-Ban", ha señalado, solo unas gafas homologadas.
Juvé ha explicado que la petición no responde a ningún capricho porque son una herramienta de trabajo necesaria, ya que los protectores del coche contra los rayos de sol quitan visibilidad tanto de los semáforos como de la calzada.
El dirigente sindical asegura que las gafas de sol evitan que las radiaciones solares dañen los ojos de los conductores que están muchas horas al volante. De hecho la demanda se ha basado en los estudios técnicos y en los informes del Col·legi d'Òptics Optometristes y de empresas del sector.
Un saludo portillero.
3 comentarios:
aqui en esta nuestra empresa antes daban hasta los reyes a nuestros hijos, ahora no dan mas que disgustos y problemas que los crean ellos por su mala gestión aparte de la mala imagen que estan poniendo a nuestra empresa.
estoy seguro que si la gestionaramos nosotros solo....
le demostrariamos como se hace....
que no sirven ni para estar escondidos, que por cierto es como estan ahora en el bunker....
sigue existiendo algunos buenos, pero ensombrecidos por la mayoria.
tiene gracia, ellos preocupados por las gafas de sol y nosotros por el puesto de trabajo, en fin.
Aqui lo que hay es que dejarse de sindicatos e irnos a lo que dicta el estatuto de los trabajadores,y permisos sindicales ninguno todo mediante un abogado laboralista,he dicho.
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