Tal y como os contábamos en la anterior entrada hoy se celebraba la vista en el SERCLA para tratar de acordar una solución a la demanda interpuesta por el sindicato UGT en referencia al plus de absentismo. En un primer paso, los árbitros convocaron a los miembros de este sindicato para conocer su postura y posteriormente han sido el resto de organizaciones sindicales las que han explicado su posición quedando claro que había unidad de criterios . La empresa, por su parte, ha manifestado su oposición a llegar a un acuerdo sobre el asunto por lo que, siguiendo la pauta establecida, se pasará a un juicio por conflicto colectivo en el que será el comité de empresa en su totalidad el que encabece la denuncia.
Resulta llamativo como, lo que supondría un desembolso de unos 2000€ aproximadamente para la empresa, se trata de posponer en una clara maniobra de dilación ya que a nadie se le escapa que con los beneficios del descenso del absentismo está más que compensada esa cantidad. A todo ello, habría que añadir que acabamos de conocer que en el pasado año ha vuelto a descender la cifra por lo que deberá de incrementarse de nuevo. Esperaremos la celebración del juicio, naturalmente, aunque algo me dice que habrá acuerdo o toma de posiciones por parte de la empresa antes del mismo.
En otro orden de cosas, durante la mañana se ha conocido que se ha declarado procedente el despido del compañero Gerena. El primer asalto lo ha ganado la empresa pero la CGT continuará la batalla y recurrirá esta sentencia. Suerte para ellos.
Un saludo portillero.
2 comentarios:
que pena me da la justicia de este pais,porque con decisiones como esta uno se da cuenta de que esta corrupta y del lado de quien se pone.animo compañero que siempre te estare agradecido por lo mucho que me ayudaste cuando entre aqui,y otros muchos a los que ayudaste porque no te importaba las veces que te llamaran para preguntarte alguna duda.esta direccion ha hechado a un gran compañero y una gran persona.amigo recibe un gran abrazo.y por cierto alguien sabe si le ha ganado un trabajador algun juicio a esta empresa.esto huele raro raro raro.
Al compañero espero que esta decision que a tomado el juez no te impida seguir luchando por lo que creo ha sido una injusticia contra ti y para todos nosotros. Y decirle a la empresa que a sido muy injusta a tomar la desicion que tomo, por que creo que eres unos de los mejores que ha estado con nosotros y nunca te a importado ayudarnos y gracias a ti muchos seguimos trabajando. ANIMO Y SIGUE LUCHANDO ESTES DENTRO O FUERA POR QUE TE LO MERECE COMO PERSONA Y COMO COMPAÑERO, COSA QUE NO HA SABIDO VALORAR ESTA DIRECCION QUE SIGUE CON LA VENDA EN LOS OJOS Y COMETIENDO INJUSTICIAS CON LOS MAS DEBILES QUE SON LOS TRABAJADORES SIN IMPORTARLES QUE SEAN PADRES DE FAMILIAS. SUERTE.
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