Los 600 trabajadores de Portillo se beneficiarán del nuevo convenio colectivo
Marbella.
El convenio colectivo para los 600 trabajadores de Portillo ya ha sido firmado entre CCOO y el resto de sindicatos que forman parte del comité intercentros. Este nuevo acuerdo va a tener una vigencia desde el 1 de enero de 2008 hasta el 31 de diciembre de 2010 y va a suponer un importante beneficio para todos los trabajadores que esta empresa tiene distribuidos en Marbella, Algeciras y el resto de la provincia de Málaga.
La empresa Portillo es la actual concesionaria del transporte público urbano de Marbella. El pasado verano esta compañía ya organizó una huelga para demandar la realización de mejoras en el convenio colectivo de la empresa.
Buen acuerdo
Uno de los mayores logros conseguidos con la firma de este acuerdo ha sido los dos días de descanso consecutivos semanales a partir de 2009. Según Zorrilla, “antes de la firma de este acuerdo sólo se permitía un día y medio de descanso”. Asimismo se ha logrado la retribución extra de los días festivos a partir del próximo año, un plus de servicio especial durante la feria de agosto de Málaga (30 euros por servicio prestado) y otro para los empleados que trabajen los domingos (a partir de 2010).
En materia económica, el acuerdo alcanzado contempla una subida salarial para el año 2008 de un 6%; para el 2009, el IPC más un 0,5% y para 2010 el IPC más un 1,5%.
Cláusulas de revisión
El delegado sindical de CCOO en Portillo, Luis Zorrilla, afirma que “en este convenio se ha conseguido incluir cláusulas de revisión salarial para cada uno de los años que ceda el IPC real”.
Para CCOO, la firma de este convenio supone una mejora económica y laboral para los trabajadores de Portillo, además de cumplirse la Ley de Conciliación de la Vida familiar y laboral, ya que este acuerdo contempla la modificación en la organización de trabajo de acuerdo con la representación de los trabajadores.
Un saludo portillero
La empresa Portillo es la actual concesionaria del transporte público urbano de Marbella. El pasado verano esta compañía ya organizó una huelga para demandar la realización de mejoras en el convenio colectivo de la empresa.
Buen acuerdo
Uno de los mayores logros conseguidos con la firma de este acuerdo ha sido los dos días de descanso consecutivos semanales a partir de 2009. Según Zorrilla, “antes de la firma de este acuerdo sólo se permitía un día y medio de descanso”. Asimismo se ha logrado la retribución extra de los días festivos a partir del próximo año, un plus de servicio especial durante la feria de agosto de Málaga (30 euros por servicio prestado) y otro para los empleados que trabajen los domingos (a partir de 2010).
En materia económica, el acuerdo alcanzado contempla una subida salarial para el año 2008 de un 6%; para el 2009, el IPC más un 0,5% y para 2010 el IPC más un 1,5%.
Cláusulas de revisión
El delegado sindical de CCOO en Portillo, Luis Zorrilla, afirma que “en este convenio se ha conseguido incluir cláusulas de revisión salarial para cada uno de los años que ceda el IPC real”.
Para CCOO, la firma de este convenio supone una mejora económica y laboral para los trabajadores de Portillo, además de cumplirse la Ley de Conciliación de la Vida familiar y laboral, ya que este acuerdo contempla la modificación en la organización de trabajo de acuerdo con la representación de los trabajadores.
Un saludo portillero
1 comentario:
Quiero pensar, que el periodista ha tenido un lapsus, al pretender que un convenio colectivo es firmado entre sindicatos.El convenio se ha firmado entre LA EMPRESA Y EL COMITE,representado este ultimo, por sus respectivos delegados de personal y sindicales, de todos y cada uno de los sindicatos en la mesa negociadora.Quizas habria que informar al periodista,ya que hace una generosa distincion entre CCOO y el resto de sindicatos que forman el comite,que era este sindicato tan distingido, CCOO,el que en su dia defendió a capa y espada el famoso primer preacuerdo,¿o es que ya no nos acordamos?, de la perdida del toma y deje,remuneraciones por debajo de lo conseguido al final de la negociacion,etc,etc.
Creo que mas de uno,no pude dejar pasar cada vez que puede,meter su cuñita de propaganda sindical, aunque lamentablemente lo hagan en los sentimentales carteles de agradecimiento, por nuestro ejemplar comportamiento durante la huelga.AFILIATE CON NOSOTROS.
Publicar un comentario