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En
primer lugar decir que no 
podré nunca mostrar todo el agradecimiento por la ayuda que me dáis para ir avanzando poco a poco en este proyecto que empezó como una prueba y va creciendo y creciendo con la ayuda de algunos que, lamentablemente y aunque parezca increíble, no son los más informados ni los más poderosos pero sí son los que más ganas tienen de ir mejorando nuestro día a día poco a poco.Dicho esto, el infiltrado nos ha vuelto a enviar algunas fotos de las nuevas y modernas instalaciones a las que nos hemos mudado en este fin de semana. Tres días que han servido para que nos enteremos de dónde nos hemos metido, como aquel del chiste: "- Oye me he enterao que te has casao, ¿no?. - No, tú lo habrás escuchao, el que se ha enterao he sido yo." Pues eso, nos hemos enterado, y bien.
Y esto sólo es el comienzo, ahí véis la caseta del chófer de reten con su servicio. Y, por otro lado las instalaciones interiores con su microondas y todo. Por un lado el parking de los currantes de segunda, y por otro el de los currantes ( porque aunque ellos no se lo crean, lo son ) de primera. Y así, poco a poco nos iremos enterando de quienes somos y por qué estamos donde estamos, modestos pero con dignidad. Y, por otro lado, nos iremos percatando de cómo florecen los pelotas, indignos ellos, pero ¿ qué le vamos a hacer ?.
Un saludo portillero.
18 comentarios:
Al hilo de esta entrada recordar lo siguiente:
¿Se acuerda algún compañero de las reivindicaciones, tiempos ha, sobre las instalaciones de nuestra empresa?
Enumeremos alguna de ella...
- En los talleres centrales se acumulana mucho polvo, los sindicatos erre que erre con esta problema, hasta que se solucionó con aquella capa de asfalto.
- En los talleres centrales hacía mucho calor o frío, desde regar el techo de los talleres en verano, instalar un equipo de aire acondicionado en las fosas, autorizar a tomar un refresco o un cafe en horas de trabajo, algo se iba consiguiendo aunque no todo lo que necesitábamos, pero algo sí que se conseguía.
- aparcamiento para los vehículos de los trabajadores, lo último que se pidió y se consiguió fue que lo iluminaran adecuadamnete, hoy lo que se pide no es iluminación sino un sitio adecuado donde proteger muestro vehículo que nos lleva puntualmente al trabajo o que nos devuelve a casa a descansar.
- Adecuación de lugares de descanso, en los talleres centrales el comedor, al que en última instamcia se le pusieron asientos adecuados.
- Viaje cultural con coche de la empresa y parte del costo abonado por esta.
- Concurso de pesca, con numerosisimos trofeos, proporcionados por la empresa.
Etc. etc. etc.
Muchas reivindicaciones que por el hecho de insistir, reinvindicar y trabajar con ahínco se fueron consiguiendo.
No es momento de dejarlas ir por mucha decadencia economica que tenga la empresa, tambien anteriormente hubo problemas económicos y seguimos adelante...
Es de suma importancia que la poca o mucha dignidad conseguida, se mantenga y no solo que se mantenga sino que se supere, la época de la exclavitud quedó zanjada por los siglos de los siglos y no es de recibo que volvamos a ella.
Salud y suerte.
¡Qué pena! ¿Se supone qué es nuevo? Parece un reportaje de callejeros.
Mi pésame.
Bueno y visto lo visto, parece ser que se nos escapa algo, y….digo esto, porque creo que nadie ha pensado en un detalle, un detalle muy simple, y si la ministra de igualdad se enterara tendríamos la grande, pero creo que nadie ha pensado en el aseo para nuestras compañeras, para ellas que cada día chupan asfalto igual que nosotros, que soportan a los viajeros, que madrugan y trasnochan igual que cada uno de nosotros, que soportan atascos, impertinencias, menosprecios, bajezas e insultos como todos nosotros.
Pues bien una cosa tan simple como un aseo para las compañeras se olvido, un rinconcito donde ellas tengan algo de intimidad, donde mirarse al espejo por un momento y pensar en sus inquietudes y en sus alegrías, y de cómo le ira el día cuando salga hacer su turno. O también...le puede venir un apretón, todos somos humanos, pues ese detalle se escapo, o por lo menos eso creo, solo he podido observar un aseo en el patio, sin luz y sin agua, y otro en la caseta, pero de ese mejor no hablemos viendo la fotografía creo que es deprimente, no apto ni para ellas ni para ellos, bien esta que en las antiguas instalaciones no estuvieran preparadas para aseos de mujeres, pero...¡¡ en esta nuevas!! Es algo para tener en cuenta, (vale que a la empresa se le olvide), pero para eso tenemos a nuestros delegados, para estar ojo avizor de las anomalías que se les pueda escapar, y entre otras creo que esto le corresponde al delegado de Seguridad e Higiene, y desde aquí quiero revindicarme con ellas porque se lo merecen, porque son los mejor y porque creo que un aseo es algo tan humilde que no se le puede negar ha nadie, sopena que puedan utilizar los de las oficinas, aunque lo primero que se advirtió hasta donde llegan nuestro territorios , si ellas tiene autorización pues un ¡¡ O L E!! por ellas
Y no quiero despedirme sin antes decir:
V I V A N L A S T I T I S
P. D. Este año la cosecha no estuvo mal, esperemos que el próximo sea mejor, animo y seguid cultivando
No puede ser que te tengas que ir andando desde el poligono las Albarizas al centro de Marbella,por que no pasan ni un autobus,como me paso ayer Domingo,me tuve que desplazar desde las cocheras de los urbanos 14:35 al centro 15:25 para coger la linea 1-15:39 para desplazarme a Puerto Banús para realizar el servicio de la linea 4-16:20(San Pedro El Angel Puerto Banús),una hora y cuarenta y cinco minutos para hacer el relevo siendo lo pactado 28 minutos pues te jodes el dicho por lo dicho y esto no es todo despues de terminar a las 23:50 pegate un madrugon a las 05:15 de la mañana para hacer la linea 2,NO ME ESCONDO DOY LA CARA.Animo y un saludo a todos mis compañeros del LEGIA.
Cuando pensaba que con la salida de "viejas glorias" de portillo llegaba a su fin el peloteo y los favoritismos me doy cuenta de que no es así.Los señores "jefes" se siguen guiando por el alago fácil y por otros menesteres.Bonita manera de dar ejemplo al buen hacer de resto de trabajadores. Así se motiva a la productividad, los leuros que queréis que nosotros os hagamos ganar.Si yo no estoy motivado y contento en mi trabajo tampoco lo estaré para tratar con cortesía y amabilidad a los nuevos clientes potenciales que puedan subir al bus.Si quieren ganar viajeros que empiecen por tener contentos a los trabajadores y seguro que aumentan los viajeros
OLEEEE ESE LEGIA,YO ESTOI CONTIGO MACHO,ES UNA VERGUENZA LA MANERA QUE ESTAMOS EN MARBELLA.SE ESTAN APROVECHANDO DE NOSOTROS.TENDRIAMOS QUE UNIRNOS LA GENTE DE MARBELLA YA QUE LOS SINDICATOS NO HACEN NADA.UN ABRAZO TIO Y SALUDOS A LOS COMPAÑEROS
Quiero recordar, que se llegó a un acuerdo en paritaria, de instalar taquillas consignas para conductores ,en las nuevas instalaciones que ocupariamos (y que ya estamos ocupando)
¿que hay de nuevo viejo?
EN ACUERDO DE REUNIÓN PARITARIA Y A PROPUESTA DE U.G.T.CON JULIO DE MARCO, SE LLEGÓ AL ACUERDO DE INSTALAR TAQUILLAS CONSIGNAS PARA LOS CONDUCTORES, EN LOS NUEVOS GARAJES ,QUE YA "disfrutamos".
Y ¿Qué hay de nuevo viejos?
Se comenta en las estaciones que la nueva nave de Malaga ,en las oficinas de los jefes se pueden meter hasta mesas de billar. Y yo pregunto la comodidad que tienen los jefes son iguales que los trabajadores,que no tienen ni para aparcar.
Se comenta en las estaciones que la nueva nave de Malaga ,en las oficinas de los jefes se pueden meter hasta mesas de billar. Y yo pregunto la comodidad que tienen los jefes son iguales que los trabajadores,que no tienen ni para aparcar.
Solo mencionare algunas razones de entre las muchas que hay, para no sorprenderse de la impresentable chapuza de la que estamos siendo participes, y en mayor parte victimas.
NO PODEMOS SORPRENDERNOS.
-¿En manos de quien ha estado este proyecto?
_¿Que ha movido a la empresa a dejarlo en estas manos, sabiendo y conociendo su incompetencia?
_¿Que beneficio directo obtiene la empresa mediante la crispación, siempre del mismo sector, y utilizando para crispar, a los que no le sirven para otra cosa?
_¿Donde están los sindicatos que hacen oídos sordos y miradas ciegas?.
Podría seguir pero, como a buen entendedor con pocas palabras vasta, me voy a dormir que mañana madrugo, y con un poco de suerte disfrutare de mis sueños con una empresa donde todos podríamos estar mucho mas a gusto y motivados.
Buenas noches
P.D. Lo de renombrar el polígono como POLIGAMO, esta gracioso, pero espero que no seamos tan desafortunados.
_¿Que beneficio directo obtiene la empresa mediante la crispación, siempre del mismo sector, y utilizando para crispar, a los que no le sirven para otra cosa?
Creo que ahí tenéis el quick de la cuestión. Es increíble que la gente se sorprenda por la forma en la que la empresa organiza, hace y deshace. Como si hiciesen algo “nuevo”, o “diferente” de lo que normalmente hacen.
Independientemente de la empresa en la que se trabaje, y del tamaño de la misma, el trabajador es el último en el eslabón, y por desgracia es el que realmente le aporta los beneficios a la empresa.
Por desgracia, España está a años luz de cómo se debe gestionar una empresa, y del trato al trabajador (o derechos). Conceptos como el de motivación no existen. El trabajador debe agachar la cabeza y dar las gracias por lo que la “empresa hace por él”, y no ser tan “desagradecido” encima quejándose.
Y no os engañéis, ni que nadie se eche las manos a la cabeza, que todo es gracias a la patronal que hace perfectamente su trabajo, y a los sindicatos que “no lo hacen”, independientemente del gremio al que se pertenezca.
Y no dudo que haya alguien en un sindicato que realmente se deje los cuernos por intentar mejorar la situación laboral de mucha gente, pero creo que debe ser complejo y a la larga cansado, luchar contra tanto “interesado” dentro del mismo sindicato.
Saludos.
Da lástima ver como en una empresa donde algunos nos hemos casado otros hemos tenido hijos y en definitiva hemos formado una familia, se este yendo al""carajo" por culpa de estos tíos nuevos que a mí entender no saben donde tienen la cara (dura) estamos viendo y padeciendo como se la están cargando poco a poco y despedazandola y lo peor es que como sigan la hundirán del todo , pero eso sí jefes prepotentes y chulos tanto los que había como los que han venido, con esos sueldazos a ellos les da igual porque el grupo avanza los ha mandado para eso. Pues ya es hora que "menos jefes y mas trabajadores" y no tengaís tanta gente mandando, que antes había uno ó dos en planificación y funcionaba perfectamente y ahora hay un montón y no funciona nada y en Marbella igual. CASINOLLEGO
EL LEGIA TIENE TODA LA RAZON CUENTA CONMIGO TU COMPAÑERO DE MARBELLA Y MOTERO
ANTE TODO BUENAS ,SALUDOS, PIDO DISCULPA POR MI COMENTARIO QUE DICES NO PODER PUBLICAR PERO A LAS COSAS HAY QUE LLAMARLAS POR SU NOMBRE,SI LOS DEL SITP O CGT PUEDEN PARECER TRAIDORES,PUES LOS DEMAS DEBEMOS DEMOSTRAR TRANSPAREN-CIA Y NO ESTAR MIRANDO PA OTRO LADO,YA QUE HAY GENTE , QUE ESTA LOCA POR DESTRUIR APROVECHANDO ESTE MOMENTO DE DESUNION A LA UGT Y A CCOO,FLACO FAVOR HACEMOS UNOS Y OTROS ES INDIGNANTE QUE TRAGUEMOS LO QUE QUIERA DECIR LA EMPRESA Y HAGAMOS ESO,QUE LA EMPRE-SA SE META EN NUESTRAS ORGANIZACI-ONES SINDICALES Y NOS MANGONEE,DE AHI MI COMENTARIO SI NO QUEREMOS DARLE TERRENO A OTROS SINDICATOS PARA APUNTARSE MEDALLAS PUES NO DEMOS OPCIONES HAY QUE SER DIALO -GANTES PERO NO RETRASADOS,LO QUE ME SABE MAS MAL ES QUE HAY SEÑORES QUE ESTAN AFILIADOS EN COCRETO A MI SINDICATO Y QUIEREN HACERLOS ASTILLAS ,ADEMAS DE SER AFINES AL SITP.SI NO QUEREMOS QUE SE ADELAN-PUES NO VAYAIS POR AHI SIN CONTAR CON NADIE,YA NOS ENGAÑA BASTANTE ESTE SR.DIRECTOR CON SUS REFERSCOS Y SU FALSA PAZ SOCIAL.
ESPERO QUE LO PUBLIQUES ESTA VEZ Y QUE EL SR.PRESIDENTE TOME NOTA Y CUENTE MAS CON LOS DEMAS,ASI COMO CON SUS DELEGADOS, Y EN CONCRETO CON EL SINDICAL DE UGT,QUE TENGO ENTENDIDO QUE PASA DE INFORMAR A NADIE DE NADA,USTED ES EL PRESIDEN-TE PERO NO ES UGT AL COMPLETO NI EL SR.ZORRILLA, NO SEAN RETROGRADOS
AL IGUAL QUE EL SITP, ESTA VEZ CGT SE ESCAPA PORQUE POR UNA VEZ NO HA PROVOCADO A la empresa.
gracias y hasta la proxima.
debemos estar unidos y apoyarnos unos a otros no queda otra, la que se frota la mano es la empresa.
JUSTY
Me Recomendaron A Mudanzan Tucan como empresa de Mudanzas en Malaga. Que opinion tienen de la misma.
buenass, veo que me han publicado el comentario me agrada, bastante, lo cual me hace que vuelva a entrar en "liza"y vuelva a ensalzar
un poco los temas que aun estan pendientes,la empresa no nos da ni agua y esta haciendo un trabajo super eficiente,hay que tener en cuenta que esta haciendo que la gente dude y se eche encima del comite, lo cual esta consiguiendo y ademas que entre sindicatos establezcan disputas.
me pregunto quien va a ser el bene-ficiado, creo que alguno de algun sindicato puede pensar que los de su sindicato afiliados o en el mejor de los casos los trabajadores
Estan equivocados, van a conseguir que no quede ningun sindicato,por eso PIDO QUE VOLVAMOS A SACAR FUERZAS DE FLAQUEZA Y MANTENGAMOS ESA UNIDAD QUE TUVIMIOS DURANTE LA HUELGA, QUE DEMOSTREMOS DE NUESTRA SERIEDAD Y MOTIVACION SE AVECINAN TIEMPOS DE GUERRA UNA COSA ES LA CRISIS Y OTRA QUE HUNDAN LA EMPRESA
NECESITAMOS TODO EL APOYO, PERO DE TODOS, CONFIEMOS EN NUESTROS SINDI-CATOS,YO LO QUE ES POR MI PARTE ASI SE LO HE TRASLADADO A MI REPRE-SENTANTE DEL MIO Y ME CONFIRMA QUE EN ELLO ESTA ,CREO QUE SE NOS VIENE ENCIMA UNA HUELGA AL LORO SEÑORES QUE ESTA GENTE NOS QUIEREN MERMAR MAS.
ANIMO A MI DELEGADO SINDICAL DESDE AQUI A QUE LUCHE Y NO SE RINDA, NOSOTROS TE DAREMOS NUESTRO APOYO COMO TU BIEN SABES.
BUENAS TARDES, SIGO POR AQUI Y ESTANDO BIEN INFORMADO,EL PASADO VIERNES SE REUNIO EL COMITE Y LLEGA
RON AL ACUERDO DE QUE SE LE ADVERTIRIA A LA EMPRESA PERO COMO YA HABIA PROPUESTO EN NUMEROSAS OCASIONES POR ALGUNOS DELEGADOS SE HARA CON ACUSO DE RECIBO A LA EMPRESA,DE MANERA QUE TENGAN UN ARGUMENTO POR ESCRITO EN CASO DE ENFRENTAMIENTO MEDIANTE DENUNCIA ANTE LAS AUTORIDADES OPORTUNAS, Y LO QUE NO SE HAYA COMUNICADO AL COMITE Y LA EMPRESA HAYA DETERMI
NADO NO CONTAR AL COMITE Y SEA DENUNCIABLE ASI, SE HARA.
LA EMPRESA, NO PUEDE SEGUIR AL TIMON Y POR DELANTE DE NOSOTROS DE AHI QUE SE VAYA A EMPEZAR A HACER LO "OPORTUNO",PARA PARALES LOS PIES.
EN FIN NO ME HAN CONTADO MAS PERO SI QUE VAYAMOS PREPARANDONOS PUES POR LO QUE SE VE LA EMPRESA , PARECE QUE VA A SEGUIR EN SUS
"TRECE" DE IR EXTINGUIENDONOS POCO A POCO Y QUE QUEDEMOS EN LA CANTIDAD QUE ELLOS TIENEN PENSADA, BIEN PARA SEGUIR OPERANDO O PARA CUANDO PROCEDA SER VENDIDOS DE NUEVO , ESTA ES MI APRECIACION PERSONAL.
POR ELLO DEBEMOS DE ESTAR UNIDOS Y PREPARADOS , ME DA LA IMPRESION QUE VA A SER UN INVIERNO MUY CRUDO Y VAMOS A TENER "JALEO".
EN CUANTO A LA ESTACION DE MARBE
LLA !OJO ESTA GENTE NO VAN A PUJAR Y ME PREGUNTO, QUE VA A PASAR CON NUESTROS TRABAJADORES DE ALLI,NO DEBEMOS DEJAR MAS DESPIDOS, SI LO VUELVEN A HACER DEBERMOS JUNTO CON SINDICATOS Y ASI DEBEMOS HACERLE VER A LA EMPRESA QUE SE VAN A "CAGAR", QUE ESTAMOS DISPUESTOS A LUCHAR Y APOYAR A LOS NUESTROS Y NUESTROS SINDICATOS, QUE DEBEMOS PENSAR QUE NOS VA A TOCAR EN CUALQUIER MOMENTO A CUALQUIERA.POR ESO UNIDAD!!UNIDAD!! Y UNIDAD!!, CREO QUE EN BREVE, EN CUANTO TENGAMOS NOTICIAS DE UNA REUNION QUE ESTAN ESPERANDO CON LA EMPRESA SE HARA ASAMBLEA.
NO PUEDE SEGUIR EL GOTEO DE PUESTOS DE TRABAJO ,CIERRE DE TAQUILLAS Y PERDIDA DE LINEAS.
EN FIN SALUDOS, Y MANDO SALUDOS Y APOYO A MI AMIGO Y DELEGADO SIND.EL SR. BENITEZ, ANIMO JOSE LUCHA, ESTAMOS CONTIGO, LA UGT NO SOLO ES EL PRESIDENTE DEL COMITE.
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